企業情報

日本原燃株式会社

その他官公庁・公共サービス不動産・建設・設備

日本原燃株式会社は、日本国内における核燃料サイクル事業を担う中核企業です。

主な事業は
・使用済燃料の再処理
・ウラン濃縮
・MOX燃料加工
・放射性廃棄物管理
などで構成されており、
資源の有効活用やエネルギー安定供給に関わる重要な役割を担っています。

また、日本原燃は単一技術ではなく、
多数の工学領域を統合して巨大プラントを運営している点も特徴的です。

＜例＞
・化学反応・分離技術
・高信頼性機械設備
・電力・計装システム
・放射線管理
・材料・腐食評価
・耐震・構造設計
など、多様な専門家が連携

また、安全性・品質要求が非常に高い業界であるため、
データ分析・設備診断・シミュレーション・保全技術なども重視されています。

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27卒 2026/05/15 更新

【27卒】日本のエネルギー基盤を支える｜核燃料サイクルの技術総合職

求人詳細
仕事内容	日本の核燃料サイクルを支える各種施設において、技術開発・設備運用・保全・安全管理などを担当いただきます。 ■研究・技術開発新技術導入検討安全性向上に向けた評価・解析各種シミュレーション官公庁・研究機関との連携業務 ■化学・プロセス技術化学処理プロセスの運転管理・最適化放射性物質の管理・分析プロセス条件の検証、品質管理安全性・安定操業に向けた技術検討 ■制御・情報・システム領域プラント制御システムの設計・改善データ解析や監視システムの運用サイバーセキュリティ・情報基盤整備 DX推進や運転支援技術の導入 ■プラント・設備技術再処理工場・ウラン濃縮工場・MOX燃料加工施設等の設備設計機械設備や電気設備の保守・改善配管、回転機器、電源設備、計装設備等の管理設備更新やトラブル対策の立案 ■土木・建築・環境領域耐震・構造設計施設建設・維持管理環境安全評価インフラ設備管理 ※入社後は適性・専門性・事業状況を踏まえて配属を決定します。

求める人物像
応募資格	■必須・2027年3月に理系学部・理系大学院を卒業予定、　または上記卒業から3年以内の方・日本語での業務遂行が可能な方 ■歓迎分野化学工学応用化学材料工学物理環境工学情報工学制御工学原子力工学機械工学電気電子工学土木・建築など ※業務特性上、安全保障・機密管理の観点から、　応募条件について個別確認を行う場合があります。
文理	理系
学歴	修士新卒博士新卒学部新卒

採用データ
勤務地	青森県
給与	■大学院卒　265,000円 ■大学卒　243,000円 ※（2025年4月時点実績） ■昇給：年1回 ※生え抜きの部長や役員クラスは年収1000万超のケースあり
福利厚生	【学びへの支援や投資】・奨学金返還支援・東北大学社会人大学院(修士・博士課程)への修学支援・東京大学大学院（専門職）への国内留学【一般的なもの】育児休職・短時間勤務介護休職・短時間勤務、健康管理(定期検診、人間ドック等) ストレスチェックカフェテリアプラン(WELBOX) 独身寮・社宅完備財形貯蓄制度住宅融資制度慶弔金契約保養施設文化体育行事【研修】新入社員研修階層別研修技術研修選抜研修などさまざまな研修を実施しています。 ※講義室・パソコンルーム・グラウンド・トレーニングルーム・食堂・宿泊棟を完備した研修施設を保有【OJT(On The Job Training、仕事を通じての訓練)】新入社員には1年間、面倒見のいい先輩社員がトレーナー（OJTトレーナー）となり、マンツーマンで業務の指導を行います。また、トレーナーは業務面だけでなく生活面などプライベートなことについても話し合える”メンター”としての役割も担っていますので、初めて取り組む仕事や六ヶ所での生活に不安を抱えて入社してくる新入社員にも、親身になって相談に乗ってもらえる環境が整っています。【自己啓発支援】・資格取得のための研修や通信教育、受験費用の支援・資格取得お祝い金の支給・TOEIC試験費用の支援・TOEIC高得点者へのお祝い金支給・業務改善を行った社員への表彰金支給・自己のスキルアップのための研修受講(無料）【社外セミナー】業務の必要性に応じて、社外のセミナーを受講できます。
諸手当	通勤交通費（認められたルートによる公共交通機関の通勤定期代）時間外手当（1分単位で支給）世帯手当地域手当チームリーダー手当各種作業手当ほか
試用期間の有無	有り
試用期間	3ヵ月
試用期間についての補足事項	給与の変更無し
社会保険	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
勤務時間	8:40～17:20　休憩　12:00～13:00　※別に交替勤務あり
休日休暇	■年間休日数：124日 ■その他：「安心･ゆとり休暇」積立制度（傷病、育児、介護で利用可）完全週休2日制国民の祝日年末年始（12/29～1/3）労働祭（5月1日）年次有給休暇（20日）特別休暇（夏季、結婚、出産、忌服ほか）時間休暇
屋内の受動喫煙対策	あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策の特記事項

応募方法
応募方法	まずはキャリアアドバイザーに相談ください。面談時に応募方法をお伝えします。