企業情報

株式会社スキルアップNeXt

IT・通信・インターネット

【概要】
同社は、最新の学習科学の知見に基づいた受講者の主体的学びにより、短期間で実務的なAIスキルを身に付ける、AI時代の学習プラットフォームを構築しています。
【サービス】
同社の研修プログラムは、実務力のあるAI人材を育成するため、体系的な人工知能ノウハウを、最前線で活躍する一流講師陣から直接学べるAI時代の学習プラットフォームとして、累計3000人以上の受講者、400社に教育プログラムを提供しています。JDLA（日本ディープラーニング協会）に認定された第１号のプログラムであり、当該プログラムを通してG検定等多くの資格取得者を排出しています。

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26卒 2026/03/03 更新

【26卒】総合職（営業職配属予定）

求人詳細
仕事内容	【3年後にどこでも通用する人材になる！圧倒的に成長したい新卒募集！】スキルアップAIは、DXやAI人材の育成、組織構築支援を行う人材育成のプロフェッショナルファームです。企業の実データをつかった人材育成プログラムの開発や、コンサルティングを通じて、大手を中心に950社を超える企業の人材開発や組織構築を支援しています。 NDIVIA社、DataRobot社、Microsoft社などグローバルで活躍する企業とユニークな取り組みを展開し、コンサルティング会社でも人材育成企業でも難しい独自の価値提供を実現しています。単なる人材育成を行うだけではなく、デジタル人材特化型人材紹介、コミュニティ運営、AI人材アセスメントプロダクトの開発、データ分析コンサルティングなど、人材育成をハブに一気通貫でクライアントの課題解決をご支援しています。また、国や研究機関と連携し、新たにGX（GreenTransformation）や量子コンピュータ領域の人材育成の取り組みを開始しています。今後より事業を拡大させるにあたって、営業やマーケティングなどビジネス部門を推進頂く【新卒社員】を募集しています。「3年後、どこでも通用する圧倒的なビジネス総合力を身に着けたい」「人材育成を通じて企業や日本の競争力を強化したい」そんな新卒の方、ぜひご応募ください。【働くイメージを持っていただくために】スキルアップNeXtでは、メンバーの紹介等を中心に、会社の雰囲気をnoteでお伝えします。ぜひご覧ください。 https://note.com/skillup_next ・「一番大変な時に、そばにいる大切さ」　パパ社員の育休取得インタビュー https://note.com/skillup_next/n/n122b2be6cbf1

求める人物像
応募資格	全学部全学科 ※コンピューターサイエンス/情報系の学士、修士、博士課程に在籍している方歓迎！ ※社会人ドクターとして博士課程に在籍しながらの勤務も可能【求める人物像】・創業期のスタートアップで裁量をもって働きたい方・圧倒的スピードで成長して、市場価値の高い人材になりたい方・20代のうちにビジネスセンスを磨きたい方（将来起業したい方）・AI専門知識を活かして、AI人材育成に貢献したい方・キャリアとして研究、開発実務、教育にバランスよく取り組みたい方 ※スキルアップAIは就業と並行してドクター進学も推奨しています事例：https://www.wantedly.com/companies/skillupai/post_articles/189008 ▼5つの価値観を共有できる方に是非いらしていただきたいと考えています・課題に真摯に向き合える方・新しいチャレンジに前向きな方・スピード感を持って仕事に取り組みたい方・当事者意識を持って仕事を完遂できる方・学ぶ意欲が強く、自己研鑽に励める方
文理	理系
学歴	修士新卒博士新卒学部新卒

採用データ
勤務地	東京都
給与	420万～ ※経験やスキルに応じてご提示いたします。
福利厚生	・社会保険完備：関東ITソフトウェア健康保険組・講座無料受講・検定取得制度・書籍購入制度・海外カンファレンス参加制度・外部研修費用補助・自家焙煎コーヒー、プロテイン、お菓子など無料・定期健康診断・交通費（全額支給）・退職金精度（勤続3年以上）
諸手当
試用期間の有無	有り
試用期間
試用期間についての補足事項
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
勤務時間	・コアタイムありフレックス制・リモートワーク可
休日休暇	・完全週休二日制・年間休日数：126日　-前月までに翌月の土・日・祝日と同日分の休日を自由に設定可能（要調整）　-有給休暇　-夏季休暇　-年末年始休暇　-慶弔休暇　-産休　-育休
屋内の受動喫煙対策	なし
受動喫煙対策の特記事項

応募方法
応募方法	まずはキャリアアドバイザーに相談ください。面談時に応募方法をお伝えします。