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※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:２０２１年９月期_ブランドのWEB印象調査

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企業情報

株式会社コロプラ

ソフトウェア・情報処理ゲームソフトコンピューター・インターネット関連

コロプラは、「Entertainment in Real Life ～エンターテインメントで日常をより楽しく、より素晴らしく～」をミッションとし、エンターテインメントを通じ、人々の何気ない日常をより豊かにすることを目指しています。

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26卒 2024/11/05 更新

【26卒】理系も活躍！新しい体験を創り出す"ゲームプランナー"

求人詳細
募集期間	2024/09/01 ～ 2025/01/06
募集職種	ゲーム・プランナー商品企画・プランニングその他IT関連調査・マーケティング・データ分析
仕事内容	ユーザーさまへ「新しい体験」を届けるために、新規開発及び運用における体験を企画し、形にする仕事です。将来的にはリードプランナーやディレクターなど、企画の上流工程を牽引していただく役割を担っていただきます。 ■具体的な業務例・ゲームの企画立案・仕様設計・ステージやパラメータ設計などのレベルデザイン・データ作成・シナリオ監修・進行管理・数値分析　等プランナー職の紹介記事をホームページに公開しております。こちらもぜひご覧ください。 https://colopl.co.jp/recruit/tag/?tag=%E3%83%97%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%8A%E3%83%BC

求める人物像
応募資格	・2026年4月または2026年10月入社が可能な方・大学、大学院、専門学校、短大、高専のいずれかを卒業・卒業見込みの方
人物像	■求める人物像・世の中にまだない「新しい体験」を創出したい方・ゲームなどのエンターテインメントを世の中に届けたい方・ユーザ思考でのものづくりが出来る方・人を楽しませることが好きな方・物事をまとめる力、決断力、行動力のある方・数字、結果、人に素直な方・ゲームへの情熱がある方弊社のゲームプランナーは理系出身者も多く活躍しています！出身学部例：情報系、理工系、工学系ゲームづくりには様々な工程があり、プランナー以外の職種と関わる際にもプログラミング知識を強みとして活かせる場面があります！
文理	文系・理系
学歴	修士新卒博士新卒ポストドクターオーバードクター修士修了中途博士修了中途既卒学生可能博士満期退学可能博士号必須(見込含) 学部新卒
専門領域	文系専門領域	専門を問わない
	理系専門領域	専門を問わない
	活かせる能力(概要)
	活かせる能力(詳細)
各種経験・資格	研究関連経験
	ビジネス関連経験
	インターンシップ・アルバイト経験
	公的資格・免許
ITスキル	活かせるIT関連経験
	活かせるIT関連能力
	活かせる各種ITスキル
	活かせる主要プログラミング言語経験

採用データ
勤務地	東京都
給与	大学院卒業：月給 300,000円〜+賞与学部卒業、専門卒業、高専卒業：月給 294,334円〜+賞与
待遇	■試用期間■ 有（3ヶ月）　条件変動なし ■諸手当■ ・交通費(上限4万円/月) ・在宅勤務手当（条件あり） ■昇級■ 年1回（12月） ■賞与■ 年2回（6月・12月）
試用期間の有無	有り
試用期間	3ヶ月
試用期間についての補足事項	条件変動なし
社会保険	雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
福利厚生	【福利厚生】詳しい情報はホームページに公開しております。こちらもぜひご覧ください。 https://colopl.co.jp/recruit/welfare/ 「健康経営優良法人」に4年連続で認定された各種健康サポート制度、働きやすい環境制度などが充実しています。・マッサージルーム（国家資格を有するヘルスキーパー常駐）・健康診断・婦人科オプション無料＆インフルエンザ予防接種補助制度・感染症対策が充実したオフィス・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施・無料自販機、ウォーターサーバー・無限バナナ・ランチ会サポート制度・部活動支援・次世代サポート制度（両立支援制度）・確定拠出年金・従業員持株会（奨励金10%）
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム：10時30分〜15時30分） ※ 休憩時間1時間を含む
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社初日から付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、ストック休暇、1時間単位有給
屋内の受動喫煙対策	あり
フリーPR	当社は社員全員が安心して⻑く働ける職場環境を目指して、さまざまな人事施策をワーク・ライフ・バランス推進のために実施しています。ライフスタイルに合わせて出社退社時間を選べるフレックスタイム制度、社員の成長やスキルアップを支援する各種研修やメンター制度の導入など、環境の変化に対応し、社員一人ひとりの生産性を高めて活躍できる制度や環境づくりに注力しています。 ▼働き方 ■フレックスタイム制度 ■22時以降の深夜残業を原則禁止 ■完全週休2日制（土日＋祝日休） ■年次有給休暇＋ストック休暇 ■1時間単位有休 ▼人材育成 ■新卒研修 ■ブラザー・シスター／メンター制度　∟新入社員に対し、先輩社員がついて開発する上での不明点をサポート。また、技術面だけでなく業務上の困ったことや悩みなども相談に乗ってくれます。 ■1on1 meeting ■オンボーディング面談 ■社内勉強会　∟ベテランから新卒まで、社員が持ち回りで技術勉強会を開催。話題の最新技術や、社内でよく使われている技術等を情報共有し、技術力のボトムアップをはかっています。月に数回の開催され、業務や私用で勉強会に参加ができなくても、動画を後から見ることができるようになっています。 ■カンファレンス参加支援制度　 ■全社向けeラーニングの実施 ■書籍購入サポート／クマ図書館　∟広い知識を習得できるように、会社負担で書籍購入サポートをしています。また、エンジニア向けのオライリー本全巻（毎月新刊追加）やデザイナー向けの専門書をはじめ、雑誌、漫画、ビジネス書まで揃うクマ図書館には現在3,000冊以上の蔵書があり、在宅勤務でも利用できるようオンライン上の貸出・返却が可能です。自主的に学ぼうとする姿勢を当社では応援します。 ▼福利厚生 ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険） ■マッサージルーム「Kuma SPA」（ヘルスキーパー常駐）　∟ヘルスキーパー（国家資格を持つ企業内理療師）が常駐するマッサージルームでは、従業員が週1回まで就業時間内に無料でマッサージを受けることができます。 ■健康診断無料＆インフルエンザ予防接種補助制度 ■オフィス内の感染症対策 ■無料自販機、ウォーターサーバー ■無限バナナ　∟従業員の健康に配慮し、オフィスにバナナの食べ放題コーナーを設置。出社した従業員がいつでも好きなだけバナナを食べることができるコロプラならではの福利厚生です。 ■ゲームコーナー　∟ゲームの研究開発に向けた新たな発想やヒントを得るための利用を目的に、レトロゲームから最新ゲームまで取り揃えたゲームコーナーを2箇所設置。休憩時間や終業後にも利用することができるので、従業員同士のコミュニケーションづくりの場としても使われています。 ■ランチ会サポート制度 ■部活動支援 ■次世代サポート制度（両立支援制度） ■ベビーシッター割引券配布 ■確定拠出年金 ■従業員持株会（奨励金10%） ■インフレサポート特別手当（2024年12月末までの期間限定手当）　∟世界的な物価高騰に伴い、従業員の生活支援として一律月額1万円を支給するインフレサポート特別手当を導入しています。その他にもコロプラでは様々な社内制度や環境をご準備しています。【福利厚生や社内制度についてはこちら】 https://colopl.co.jp/recruit/welfare/

就職活動をしている大学院生へのメッセージ
コロプラは「"Entertainment in Real Life" エンターテインメントで日常を楽しく、より素晴らしく」をミッションに掲げ、世界中の人々にワクワク、ドキドキするようなエンターテインメントを届けることで、人生の何気ない日常をより楽しく、より素晴らしいものにしていただくことを使命としています。どんなに苦しくても“祖”となるコンテンツをつくれる会社であり続ける、これが創業者の想いです。過去の成功にならう方が成功確率は高いですが、当社はあえて生みの苦しみに立ち向かい、多くの人に喜んでもらえると信じて乗り越えることこそが、価値あるものづくりを実現すると考えています。 ”世の中にないものを自分の手で生み出したい！”、”新しい体験を届けたい！”そんな未来のクリエイターとなるみなさまからのご応募をお待ちしております！

応募方法・選考の流れ・連絡先
応募方法	下記コロプラ採用サイトからエントリーをお願いいたします。 https://colopl-recruit.snar.jp/entry.aspx?entryid=55f29c78-cc6d-4f7a-8513-5dbf4f59a8ea ※エントリ―後、3営業日経ってもアンケートおよび選考のご案内が届かない場合は、　お手数ですが、以下弊社HP問い合わせフォームよりお問い合わせいただきますようお願いいたします。
選考の流れ	1. ENTRY　 2. 書類選考 3. 面接（複数回） 4. 内定全てオンラインで実施可能です。
この求人の説明会情報
連絡先	株式会社コロプラ HR本部人事企画部採用グループ〒107-0052東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F 問い合わせフォーム：https://colopl.co.jp/contact/recruit/

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