企業情報

東電設計株式会社

不動産・建設・設備

◆プロフェッショナルに成長できる！
研究、計画、調査、解析、設計、監理などの技術職として、電力設備を含む社会インフラの調査や設計などに携わっていただきます。
部門別採用となっているため、大学で学んだ専門性を活かして働くことができます。
当社には工学博士や理学博士といった有資格者も多く、プロフェッショナルな先輩に相談しながら仕事を進められます。
また資格取得支援制度も整っています。

◆働きやすい環境！
様々な福利厚生、東京（豊洲）勤務で転勤なし。メリハリをつけて働き、仕事もプライベートも充実させよう！

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27卒 2026/01/28 更新

【27卒】研究開発職／新領域研究開発推進室

求人詳細
仕事内容	【新領域研究開発推進室】「何かワクワクすること」を合言葉に、新たな技術・事業領域の研究・開発ならびにその成長ビジョン・ビジネスプランの検討・推進を実施しております。研究・開発を本業とする部署であり、研究成果の論文も多く執筆します。併せて、新たな技術に関わる知的財産の総合企画・管理を実施しています。＜プロジェクト一例＞ ■熱中症リスク予測シミュレーション神戸大学および都市丸ごとのシミュレーション技術研究組合と共同で、海洋研究開発機構が開発したシミュレーター（MSSG）向けに、都市の微気象シミュレーションのモデルを短時間（１日程度）で作成するシステムを開発しました。これにより、高解像な微気象シミュレーションによる温度、風速、暑さ指数などの細かな時間変化の予測が様々なところで速やかに行えるようになりました。発電所や工場の屋外作業のみならずテーマパークやイベントなどさまざまな場所、シーンでの熱中症対策に利用できます。 ■スパコン「富岳」を用いた地震シミュレーション HPC(High Performance Computing)を用いたシミュレーションの開発に取り組んでいます。「富岳」成果創出加速プログラムに参画し、スーパーコンピュータ「富岳」を用いた街区スケールの地震シミュレーションを実施しました。町全体の地震の揺れやすさをわずか一日で計算することができます。 ■ブラインド解析コンテストへの参加 2018年10月に行われた米国太平洋地震工学研究所が主催のブラインド解析予測コンテストで、東電設計のチームが１位を獲得しました。ブラインド解析コンテストとは、実験結果が伏せられた状態の解析予測を行い、予測の制度を競う競技のことです。液状化による浅い基礎の沈下量を高い精度で予測し、当社の培ってきた技術力が証明されました。 ■他部門との共創エナジーソリューション本部並びに土木本部と共創し、桟橋の耐震評価手法の開発プロジェクトを推進しました。設備、桟橋、地番を一帯に考慮した3次元モデルで自信の応答を計算し、お客様が必要とされる詳細な耐震性評価を実現しました。【公式サイト】 https://www.tepsco.co.jp/recruit/work/departments/04/?tab=2

求める人物像
応募資格	・研究開発が自律的に行える方。具体的に、理学系、工学系の博士号をお持ちの方。または、修士号保有者で博士号取得見込み、あるいは、技術雑誌等の査読論文を第一著者として執筆した経験のある方・特に、数学やプログラミングが好きで得意な方、新しいことや難しいことに挑戦出来る方を歓迎します。
文理	理系
学歴	修士新卒博士新卒学部新卒

採用データ
勤務地	東京都
給与	〈大学院博士修了〉　想定年収：488万円　月給：310,000円〈大学院修士修了〉　想定年収：433万円　月給：275,000円昇給：年1回（4月）
福利厚生	制度：財形貯蓄、住宅補助費支給制度、退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）、社長表彰、資格取得表彰金制度、育児・介護休業制度、カフェテリアプラン等施設：各種契約施設、社内診療施設　イベント等：映画鑑賞会・ミュージカル鑑賞会等通勤手当,住宅手当,残業手当,休日等の割増賃金駐在勤務手当、公的資格手当住宅手当：自分名義で賃貸契約をする場合、月3万円支給（独身）
諸手当	通勤手当,住宅手当,残業手当,休日等の割増賃金駐在勤務手当、公的資格手当住宅手当：自分名義で賃貸契約をする場合、月3万円支給（独身）
試用期間の有無	なし
社会保険	各種社会保険完備(健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険)
勤務時間	08：50～17：30　　【所定労働時間】07:40　フレックスタイム制導入【休憩時間】60分【コアタイム】10：00～15：00
休日休暇	週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇6日、有給休暇（入社時に15日付与）、アニバーサリー休暇、子の看護休暇、介護休暇などの各種特別休暇など年間休日 124日
屋内の受動喫煙対策	あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策の特記事項

応募方法
応募方法	まずはキャリアアドバイザーに相談ください。面談時に応募方法をお伝えします。