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※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:2021年9月期_ブランドのWEB印象調査

企業情報

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Casley Deep Innovations株式会社

IT・通信・インターネット
【基本特許を武器に、世界初を社会実装するディープテック企業】

当社は、2025年に成立した基本特許を中核とする分散アーキテクチャを強みに、世界初ユースケースを社会実装しているディープテック企業です。
Web3・AI・分散技術を単なるトレンドとして扱うのではなく、「参入障壁のある技術優位」として事業に組み込み、無人航行領域で世界No.1を目指しています。

研究開発から実証・導入までを一気通貫で推進できる体制があり、社会的価値と経済的価値を両立するCSV経営を実践しています。

【中核プロダクト「furehako」】

独自の分散アーキテクチャにより、データを断片化・暗号化し複数端末へ分散保存する次世代型セキュアストレージ。
基本特許に裏付けられた構造により高い安全性と可用性を実現し、官公庁・研究機関・高度セキュリティ領域での活用が進んでいます。

無人航行分野やAI連携など、新たなユースケースを拡張中です。

【安定基盤 × 成長エンジン】

当社は、大手企業・官公庁向け受託開発で安定した収益基盤を確立しています。
その技術力と資金基盤を土台に、自社プロダクトへ継続投資。

「安定」と「挑戦」を両立している点が強みです。

【技術スタックと開発領域】

当社はWebアプリケーション開発を基盤としながら、分散アーキテクチャ・暗号技術・生成AI・無人航行関連技術まで横断するディープテック開発を行っています。案件やプロダクト特性に応じて技術を選定し、モダンな開発環境でスピードと品質を両立しています。

・フロントエンド:TypeScript、React、Next.js、Tailwind CSS
・バックエンド:Python(FastAPI)、Node.js(NestJS)、Go
・AI/データ:OpenAI API、RAG構成、LangChain、PyTorch、ベクトルDB活用
・Web3/分散:Solidity、EVM系チェーン、IPFS、分散ストレージ設計、暗号化・鍵管理
・分散/暗号:分散ストレージ設計、暗号化、鍵管理、認証、ゼロトラスト設計
・無人航行/通信:エッジ処理、リアルタイム通信、ネットワーク設計、制御系との連携
・インフラ:AWS(EC2、S3、Lambda、ECS)、Docker、Kubernetes、Terraform
・データベース:PostgreSQL、Redis、NoSQL系DB
・開発環境:GitHub、CI/CD、自動テスト、IaC、コードレビュー文化

生成AIを設計・実装プロセスにも積極的に取り入れ、エンジニアリングそのものを進化させています。

【働く環境】

リモートワーク・フレックスタイム制を導入し、裁量ある働き方を実現。
少数精鋭で意思決定が速く、若手でも中核を担える環境です。
レビュー文化が根付いており、成長速度が速いのが特徴です。
  • 27卒 2026/02/18 更新

    【27卒】エンジニア職

    求人詳細
    仕事内容 【業務内容】
    ■ 受託開発(安定基盤)

    ・大手企業/官公庁向け案件における要件定義〜設計〜実装〜試験〜運用保守までの一気通貫対応
    ・分散技術/AIを活用したシステム開発および技術提案
    ・顧客ニーズに基づく機能設計・改善提案
    ・国内外プロジェクトにおける実証実験/技術検証対応

    → 安定した案件基盤のもとで、上流工程から関われる環境です。


    ■ 自社プロダクト開発(成長・挑戦領域)

    ・基本特許を活用した分散アーキテクチャの研究開発
    ・次世代型分散ストレージ「furehako」の機能設計・実装・改善
    ・世界初ユースケース創出に向けたプロトタイプ開発
    ・実証〜導入フェーズでのプロダクト改善推進

    → 技術優位を武器に、世界No.1を狙うプロダクト開発に挑戦できます。


    【活躍している人】
    ■大学院生
    言語学、数学/物理、MBAなど多様なバックグラウンドをもった人材が活躍中です。
    業務領域としては、AI、分散アルゴリズムの研究・発明、経営企画、コンサルティング、M&A、特許戦略など、大学院での研究テーマの延長あるいは知見を活かした業務ができる点が活躍の源泉・モチベーションのひとつとなっています。
    このような大学院出身者が中核となり、アカデミアとの共同研究(東京大学、大阪大学、早稲田大学、電気通信大学など)、寄付講座(東京大学)、学会参加、イベントの開催(慶応大学ほか)、NICT・産総研・シンクタンク・先端テック企業(ドローン、ロボット、無人機等)はじめ研究機関との国プロなど、さまざまな局面で大学院出身者が活躍しています。
    この点、お客様への技術コンサルティングやプロダクト開発などにおいて、大学院で研究を掘り下げた経験が発揮されているように感じています。
    (代表の砂川様も修士を2つ修めており、実体験として修士の能力を高く評価していただいています)

    ■文系
    たとえば、社会学部で心理を学んでおり技術経験ゼロの新卒メンバーがおりますが、複雑で抽象的な事象を構造化することが得意で、「オブジェクト志向」というアプリケーションの機能範囲を定義する能力に長けています。
    彼女は、入社2年目から東大さんとの共同研究に参加、すでに中核的なメンバーとなっています。
    ゼロ知識証明という数学と現実の実装が混在する環境にも関わらず、臆することなく挑めるのは学部時代の学びと経験だと思います。
    そのほか、法学部出身者で、コンサルティングから企画提案、開発、マネジメントまでこなせる5年目もおります。法学部出身だけにロジカルシンキングが得意であり、AIを用いたバイブコーディングで高い成果を出しているほか、コミュニケーション能力が高く顧客からの信頼・リピートが極めて高いメンバーがいます。

    ■その他、理系ですが、化学系、生物系、情報系などバックグラウンドが多様なメンバーで切磋琢磨していく社風・環境があります。
    求める人物像
    応募資格 ■応募資格
    ・理系修士または博士課程修了(予定)の方
    ・研究活動において、自ら課題設定し、仮説検証を行った経験
    ・プログラミング経験(言語不問/研究・趣味レベル可)
    ・新しい技術領域を主体的に学ぶ姿勢

    ■歓迎要件(あれば尚可)
    ・Python/TypeScript/Go/Rust等での開発経験
    ・分散システム/暗号技術/ネットワーク/AI領域の知識
    ・学会発表/論文執筆経験
    ・Git等を用いたチーム開発経験
    ・英語での技術文献読解・コミュニケーション経験

    ■求める人物像
    ・研究を社会実装したい方
    ・抽象的な課題を構造化するのが得意な方
    ・仮説→検証→改善を回すことにやりがいを感じる方
    ・世界初/世界No.1を本気で目指したい方
    文理 理系
    学歴 修士新卒 博士新卒 学部新卒
    採用データ
    勤務地 東京都
    給与 学部卒 400~650万円 (基本給400万円/経験者・450万円+賞与0~200万円)
    修士卒 450~700万円 (基本給450万円/経験者・500万円+賞与0~200万円)
    博士卒 500~750万円 (基本給500万円/経験者・550万円+賞与0~200万円)
    ※募集分野(分散システム、web3、ネットワーク)の知見がある場合、経験分の基本給+50万円。

    基本給+賞与(一時金)年2回+各種手当

    【ベース】
    ・基本給 33.33万円/月~45.83万円(みなし40時間込)
    ・開発インセンティブ(計画連動型賞与) 0~最大100万円/半年、年最大200万円
    ※給与改定・年一回
    福利厚生 ◆Casley University教育研修制度
     ◎社内勉強会/各種技術研修、CSVの理解をより深める研修など
     ◎外部研修/分散技術(2024年のテーマ)、ネットワーク(2025)など
     ◎管理職研修/経営学、マーケティング、労務・法務知識研修等
    ◆専門職大学院(MBA、MMT)等取得支援制度
    ◆大学院・博士課程修業支援制度(大学と仕事の掛け持ち支援)
    ◆社会保険完備
    ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
     ※保養所など、充実した福利厚生サービスが受けられます。
    ◆退職金制度 ※確定拠出年金型(日本版401k)
    ◆社内部活動
    ◆全社懇親会「キャスレー会」(2カ月に1回)
    ◆社員旅行(2026年度は群馬県の草津温泉)
    ◆各種社内イベント(BBQ、登山、ハロウィンパーティ、忘年会など)
    ◆産業医によるカウンセリング
    ◆ブルーカード制度(退職後の復職制度)
    ◆ストックオプション制度
    ◆社員持ち株会制度

    <各種手当>
    ◆社食(Nosh)、ネスプレッソ
    ◆宮本割(指定飲食店での飲食費支援)
    ◆書籍購入・学習支援
    ◆技術カンファレンス参加支援
    ◆資格取得お祝い
    ◆交通費支給(上限3万円)
    ◆時間外、休日、深夜勤務手当
    ◆現場リーダー手当(OJTを担当すると最大1万5000円/月・1名)
    ◆チームリーダー手当(2万円/月)
    ◆グループリーダー手当(4万円/月)
    ◆社員紹介手当(社員紹介1名で10万円支給)
    ◆インフルエンザ予防接種手当て
    諸手当 【各種手当】
     ・時間外(残業)手当
     ・深夜・休日追加手当
     ・社内チームリーダー手当 最大24万円/年
     ・社内グループリーダー手当 最大48万円/年
     ・現場リーダー手当 10万円~18万円/年
     ・新入社員紹介手当 10万円/紹介一人当たり
     ・インフルエンザ予防接種手当
     ・書籍購入サポート
     ・資格取得お祝い
    ・退職金制度100%会社負担・5,000円積立/月(年6万円)
    ※東京海上日動の確定拠出年金型退職金(日本版401K)
    試用期間の有無 有り
    試用期間 3ヶ月
    試用期間についての補足事項
    社会保険 厚生年金
    健康保険
    労災保険
    雇用保険
    勤務時間 フレックスタイム制
    コアタイム11:00〜16:00 ※原則出社、リモート可
    休日休暇 有給休暇
    夏季休暇
    年末年始休暇
    慶弔休暇
    育児・介護休暇 など
    屋内の受動喫煙対策

    あり

    受動喫煙対策
    受動喫煙対策の特記事項
    応募方法
    応募方法 まずはキャリアアドバイザーに相談ください。面談時に応募方法をお伝えします。

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