理系学生の登録数・利用率No.1！大学院生＆理系学生に特化した就活サイト「アカリク」

※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:２０２１年９月期_ブランドのWEB印象調査

採用担当者様はこちらログイン会員登録

企業情報

イメージ画像

株式会社GA technologies

不動産研究開発コンピューター・インターネット関連

GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに、先端テクノロジーによって人々が感動する体験を提供し、社会や世界をより良い方向に進めることを目指す次世代メガベンチャー企業。巨大市場である不動産領域のテクノロジー化に挑み、AIやブロックチェーンといったテクノロジーを駆使してイノベーションを推進し、世界のトップを目指しています。

求人一覧へ戻る

27卒 2026/03/03 更新

【27卒本選考｜ソフトウェアエンジニア】作って終わらせない。社会実装と価値創出まで担うプロダクト開発職。

求人詳細
募集期間	2025/12/26 ～ 2026/03/31
募集職種	ソフトウェアエンジニア、バックエンドエンジニアネットワークエンジニアシステムエンジニアプログラマシステム運用・保守・サポート
仕事内容	◾️会社案内私たちは、「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」というミッションのもとテクノロジーの力でアナログな産業の変革に取り組んでいます。その第一歩として挑んだのが、"最後の荒野"とも呼ばれる不動産業界です。 65兆円規模のレガシーな不動産市場に対し、ITやテクノロジーを活用し、業界の変革を目指す事業を展開しています。【会社紹介資料】 https://speakerdeck.com/gatechnologies/hui-she-shi-ye-shuo-ming-zi-liao ◾️募集背景私たちは現在、『世界中の誰もが、どこからでも安心・簡単・最適に不動産取引と資産形成ができるようなサービス』を開発するべく、組織の体制を共に強化していく仲間を募集しています。すでに米国・中国を含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、2024年には元Google開発本部長の後藤をCTOとして迎えました。グローバル規模のプラットフォーム開発に興味関心のある方のご応募をお待ちしています。 ◾️仕事概要 BtoC、BtoB／Web、Mobile 問わず、X-Tech に関わる web アプリ開発業務全般（要件定義、仕様策定等）・不動産事業メンバーと協力しての課題発見／抽出

求める人物像
応募資格	2027年度に卒業見込みの大学生
人物像	〈求める人物像〉・弊社の行動指針であるGA VALUESに共感していただける方・協調性を持って業務に取り組める方・組織志向のある方・素直さや謙虚さを持って物事に取り組める方・物事に最後まで粘り強く取り組める方〈歓迎スキル〉・インターンシップにおけるソフトウェアの社会実装経験・理工学系の分野で学習をされ高い専門性をお持ちの方
文理	理系・文系
学歴	既卒学生可能修士新卒学部新卒高専新卒
専門領域	文系専門領域	専門を問わない
	理系専門領域	情報工学専門を問わない
	活かせる能力(概要)	情報処理技術
	活かせる能力(詳細)
各種経験・資格	研究関連経験
	ビジネス関連経験	1年以上の留学経験ビジネスコンテスト参加経験起業関連経験
	インターンシップ・アルバイト経験	1週間以上の長期インターンシップ参加経験
	公的資格・免許	宅地建物取引主任者
ITスキル	活かせるIT関連経験	プログラミング経験
	活かせるIT関連能力
	活かせる各種ITスキル
	活かせる主要プログラミング言語経験

採用データ
勤務地	東京都
給与	年俸制 4,200,000円〜 ※1/12分割で毎月支給　月給350,000円～ ※月給のうち30時間分の時間外固定残業代52,700円～を含む（超過分は別途支給） ※入社承諾後、研修プログラム（Bootcamp）を履行し、当該Bootcamp卒業成否如何により年俸額を以下の通り変更するものとする。 - Bootcampを卒業できた場合：年俸額4,5600,000円（月額380,000円） - Bootcampを卒業できなかった場合：年俸額4,200,000円（月額350,000円） ※ Bootcampの卒業成否の判断は、別途案内するカリキュラムを修了したか如何で判断する。
待遇	年間休日数 125日昇給年1回（11月）職務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当
試用期間の有無	なし
社会保険	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、確定拠出年金
福利厚生	【社員の成長をサポート】・自己研鑽制度・資格手当・エンジニア資格取得支援制度・エンジニア向けスキルアップ全額サポート「テックチャージ」　※金額無制限・GALILEO（人材開発プログラム）・資格の総合スクール法人会員【心身の健康をサポート】・GA ALIVE（療養支援制度）・健康診断・インフルエンザワクチン接種・スポーツジム法人会員・ホットヨガスタジオ法人会員・ヘルスケアアプリ「HELPO」・医療・健康・介護等外部相談窓口の設置【社員間の交流をサポート】・GA Circle（部活動）【ライフステージの変化をサポート】・家族手当・保育手当・ベビーシッター手当・出産準備休暇・ベビーケア休暇・ジョブリターン・企業主導型保育園【柔軟な働き方をサポート】・フルフレックス制度・時短勤務制度・在宅勤務制度【その他サポート】・住宅手当・通勤手当・グループ会社管理物件入居特典・ふるさと納税給与天引「まん福」
勤務時間	フレックス制標準労働時間 8時間/日フレキシブルタイム 7：00〜22：00 土日祝日休み ※業務の都合上、就業時間・休憩時間を変更する場合や、所定労働時間を超える労働を指示する場合がある標準労働時間 8時間/日 10：00〜19：00 休憩1時間
休日休暇	年次有給休暇、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、特別休暇（慶弔休暇、レディース休暇、ベビーケア休暇、出産準備休暇）等 ※夏季休暇は年次有給休暇を3日分多く付与し各自で取得
屋内の受動喫煙対策	あり
受動喫煙対策	禁煙
受動喫煙対策の特記事項
フリーPR	【充実した研修制度】弊社の選考時には"GA Tryout"という1ヶ月間のカリキュラムがあります。これは、約1ヶ月間ご自身でコミット時間や量を決めていただきエンジニアとしての基礎を学ぶカリキュラムで、開発部長から直接レビューを受けながら、新卒エンジニアとしての基盤を築くことができます。その後の内定者期間にも"GA Bootcamp"という育成研修を設け、新卒エンジニアとしてのデビューを支えています。新卒の皆さんにとって最初のキャリアは非常に大事だからこそ、しっかりと育成に責任を持つという、当社の考えです。 ——————————————————————————— ▷【新卒エンジニア採用】育成プログラム「Bootcamp」「Tryout」とは？ https://youtu.be/chJcVduYEZc ▷【新卒エンジニア採用】「Bootcamp」「Tryout」を終えて活躍するメンバー https://youtu.be/S40Jx4M5GEw ▷【新卒エンジニア採用】GA technologies 27卒より導入「エキスパートコース」とは？ https://www.youtube.com/watch?v=pqctOOMyjIg ——————————————————————————— 【開発組織についてさらに知る】 ■CTO 後藤記事「ビッグ・テックのマップアプリから次なる挑戦へ。GA technologies CTOが描くテクノロジーで巨大産業を変革する未来」 https://forbesjapan.com/articles/detail/83729 ■開発本部長田渕記事 https://www.ga-tech.co.jp/careers/people/17unpkf0uq7utd/ ■QA部門シニアマネージャー柿崎記事 https://www.ga-tech.co.jp/careers/people/3r9bqqmmp47pw1t_/ ■公式テックブログ（Zenn） https://zenn.dev/p/gatechnologies 【開発環境】 ■ 技術スタック詳細　当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。　主要言語：Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin 　ライブラリ/フレームワーク：Ruby on Rails, React, Vue.js 　インフラ/監視：AWS, Terraform, Datadog 　その他：Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence 　チケット/バージョン管理：GitHub, GitHub Issue, Backlog 　継続的インテグレーション：CircleCI 　生成AIツール：Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT ■ 開発手法・文化チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。週1回の技術勉強会の開催カンファレンス費用や書籍購入費用の補助リファクタリングや技術的負債解消への取り組み生成AIツールの積極的な導入／活用（Claude, Cursor, Codex, Gemini, Copilot など）技術ブログの執筆（Zenn：https://zenn.dev/p/gatechnologies ）

就職活動をしている大学院生へのメッセージ
GA technologiesでは“未来を担う大切な存在”として、創業時より新卒採用に力を入れてきました。各事業が成長しているがゆえに若手が打席に立つチャンスが多く、着実に進化して成果を積み上げてきた人材が多数在籍しています。組織が大きく成長しているこのタイミングで入社することで、ビジネスとテクノロジー掛け合わさるGA technologiesの面白さと醍醐味を存分に味わえることと思います。是非レガシー産業の新しい当たり前を一緒に作っていきましょう。

応募方法選考の流れ・連絡先
応募方法	応募リンク先の「応募する」より応募をお願いいたします。
選考の流れ	エントリー → カジュアル面談 → 書類選考 → 面接 → Tryout → 最終面接 → 内定 ※選考ステップが変更するケースがあります
この求人の説明会情報
連絡先	株式会社GA technologies 新卒採用育成部 recruit_new_grad_engineer@ga-tech.co.jp 〒106-6290 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 40F

この企業に興味をもった方にオススメの企業