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Orbray株式会社

電機・電子・精密機器・OA

工業用宝石の精密加工を得意とし、精密宝石部品、光通信部品、小型モーター、医療機器、人工ダイヤモンドを製造、販売しているメーカー

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27卒 2025/12/04 更新

【少人数説明会実施中】次世代通信 × 自動運転を切り拓く光通信エンジニア世界が求める技術に挑戦！

求人詳細
募集期間	2025/11/20 ～ 2026/12/31
募集職種	光通信エンジニア研究開発技術開発
仕事内容	【技術統括本部車載システム開発課】 Orbrayは、1939年に創業した精密部品/機器の製造・販売会社で、精密宝石部品、光通信部品、DCコアレスモータ、医療装置などの事業を展開しており、工業用宝石の精密加工を原点に“切る・削る・磨く“の固有技術に先端技術を融合し、Only One製品を半導体、医療理化学、通信、精密機器分野へと広範囲に提供しています。技術統括本部では、将来に向けた研究開発を主に行っており、中でも車載システム開発課では、既存の光通信技術・製品の車載適応化やレーザー加工の生産技術面の研究等を上流から下流まで幅広い研究開発をしています。【この仕事の魅力】技術統括本部は、新しい技術や知識を学べる点が魅力的な部署です。ここには回路設計のプロ、製品設計の専門家、シミュレーションのエキスパートなど、様々な分野を専門とした社員が在籍しています。そのため、日々の仕事を通じて、先輩たちから幅広い知識や技術を学ぶことができます。年齢や経験に関係なく、自分の専門分野で能力を活かすことができるのも特徴です。たとえ若手社員でも、得意分野では専門家として意見を出し、貢献することができます。また、社内のみならず大学や研究機関と連携した共同研究や、外部に向けた論文発表や学会への参加なども積極的に行っています。このように、学びと成長のチャンスに満ちた環境が整っています。【具体的な仕事内容のイメージ】 Ex1:車載システム開発課車載用光接続技術の開発が主な仕事内容です。具体的には、光接続部品の国際標準化提案、埃の多い環境下でも安定した接続を実現する光接続技術の開発、研磨レスの新加工技術の開発に取り組んでいます。また、Beyond 5G研究として、外部機関と連携し自己形成光導波路の開発も進めています。【具体的な製品・技術・研究テーマ】・自己形成光導波路光ファイバ間に光硬化性樹脂を充填し、ファイバから光を入射することで樹脂が硬化させ、光導波路（光の通り道）を自動形成する技術です。複雑な加工なしに最適な光路を作れる利点があります。関連ページ「新規クラッド固化プロセスによる低損失全固体自己形成光導波路の作製に成功〜光通信部品の簡易低損失実装に期待〜」　https://orbray.com/magazine/archives/7478 ・エキスパンドビーム従来の光ファイバ接続は物理接触が必要で汚れや摩耗に弱いですが、エキスパンドビームはレンズで光を数百μm〜数mmに拡大し非接触で伝送します。これにより汚れや埃の影響を受けにくく、位置ずれにも強くなるため、車などの移動体内や頻繁な着脱が必要な環境でも安定した光接続を実現できる技術です。関連ページ「エキスパンドビームコネクタ」　https://orbray.com/product/optical/connectors-adapters/expand-beam.html

求める人物像
応募資格	2027年に卒業見込みの大学生
人物像	・最先端の車載光通信技術に情熱を持ち、技術革新に貢献したい方・論理的思考力と創造力を兼ね備え、革新的なアイデアを生み出せる方・国際標準化や学会発表など、グローバルな舞台でチャレンジしたい方・外部機関との共同研究や産学連携に積極的に取り組める方・失敗を恐れず、常に学び続ける姿勢を持っている方
文理	理系
学歴	修士新卒博士新卒学部新卒
専門領域	文系専門領域
	理系専門領域	理学系工学系通信工学電気工学電子工学
	活かせる能力(概要)
	活かせる能力(詳細)
各種経験・資格	研究関連経験
	ビジネス関連経験
	インターンシップ・アルバイト経験
	公的資格・免許
ITスキル	活かせるIT関連経験
	活かせるIT関連能力
	活かせる各種ITスキル
	活かせる主要プログラミング言語経験

採用データ
勤務地	東京都
給与	・博士　月給270,000円・修士　月給250,000円・学士　月給220,000円 ※固定残業：なし
待遇	賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)
試用期間の有無	有り
試用期間	【試用期間】試用期間の長さ：3カ月
試用期間についての補足事項	給与条件：本採用時と同様総労働時間：本採用時と同様固定残業：本採用時と同様
社会保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険など
福利厚生	〈手当〉・新生活応援手当（家賃の80％補助/初期費用補助/引っ越し代補助）・奨学金返還支援手当、住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当など〈制度・その他〉・サポーター制度・社内研修(階層別研修/e-ラーニングシステムなど) ・社員食堂(本社・各工場)　など〈数字で見るOrbray〉・有給取得日数14.9日（有給消化率75％）・残業時間月平均5.67時間（2024年度実績）・育児休業復職率　100％・平均勤続年数　20.6年・新入社員定着率　94.5%
勤務時間	08:30〜17:15（休憩45分）リフレッシュ休憩（休憩15分）
休日休暇	2026年度予定:完全週休2日制(126日) ・年次有給休暇（初年度 10 日、最大 20 日）・1時間単位の有給休暇・年末年始休暇・特別休暇（結婚、忌引など）
屋内の受動喫煙対策	あり
受動喫煙対策	屋外喫煙可
受動喫煙対策の特記事項
フリーPR	私たちOrbrayは、70年以上にわたり磨き続けてきた精密加工技術を武器に、未来の社会インフラを支える最先端技術の創出に挑み続けています。社員一人ひとりが専門性を発揮しながら成長できる環境づくりを大切にしており、希望のキャリアを叶えられる制度や、挑戦を後押しする研究開発体制、安心して働ける待遇を整えています。ここでは、その特徴を3つのポイントでご紹介します。〈その①〉勤務地確約・希望ポジションでキャリアをスタート当社ではポジション別採用を採用しており、選考段階で希望した職種・勤務地での配属が確定します。さらに、選考過程では現場で活躍する社員と対話できる場を多数用意しており、リアルな仕事内容やキャリアの歩み方を知ることができます。事業部の将来性や働くイメージを明確に描けるため、入社前後のギャップが少なく、安心してキャリアを築き始められます。〈その②〉最先端技術への挑戦と独自技術の進化 70年培ってきた「切る・削る・磨く」の精密加工技術を基盤とし、次世代技術・次世代製品の研究開発に積極的に取り組んでいます。光通信分野では、エキスパンドビーム技術を活用した新世代光コネクタの開発を推進。光ビームを非接触で接続することで、従来の課題であった埃や傷による接続損失を大幅に低減し、過酷な環境でも安定した通信を実現します。この技術は、宇宙・海底といった極限環境での光通信を可能にし、世界の通信インフラの信頼性向上に貢献しています。さらに、医療機器や小型モーターなど多様な分野でも「Orbrayならでは」と評価される独自製品の開発を推進中。最先端プロジェクトに携わることで、皆さんの専門性と創造力を存分に発揮し、未来の技術革新をリードできる環境があります。〈その③〉安心して働ける充実の福利厚生・待遇社員が長く安心して働けるよう、働きやすさを支える制度を整えています。年間休日126日（完全週休二日制・2026年度）家賃80％補助・引っ越し代の支援が受けられる住宅手当毎月の奨学金返済額を全額サポートする奨学金手当 1時間単位で取得可能な有給休暇制度生活面・キャリア面の両方から社員を支え、安心して成長できる環境を提供しています。

就職活動をしている大学院生へのメッセージ
当社に興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。私たちは工業用宝石、光通信、小型モーター、医療機器、半導体といった幅広い領域で事業を展開し、多様な技術を持つエキスパートが活躍しています。若手のうちから研究開発やプロジェクトに深く関わる機会も多く、大学院で培った専門性を活かしながら、新しい領域へ挑戦できる環境が整っています。異分野の技術が交わる中で視野が広がり、自分自身の成長を実感できるはずです。ぜひ私たちと一緒に、わくわくしながら未来を創る“技術のエキスパート”へと成長していきましょう！

応募方法選考の流れ・連絡先
応募方法	アカリクWebのエントリーボタンよりご応募ください。皆さまのご応募お待ちしております！
選考の流れ	＜選考フロー＞ 1）オンライン説明会・個別面談に参加 2）エントリーシート、適性検査　※合否なし 3）1次面接（人事部　オンライン） 4) 現場社員座談会 ※合否なし 5）2次面接（部長　オンライン） 6）最終面接（取締役、人事本部長　オンライン） 7）内定 ※内定後も、面談や職場見学を随時実施いたします。
この求人の説明会情報	12月・1月随時開催中です。・12/09 (火) 13:00 - 14:00 ・12/12 (金) 10:00 - 11:00 ・12/18 (木) 11:00 - 12:00 ・12/23 (火) 13:00 - 14:00 ・1/9（金）15:00-16:00 ・1/14（水）14:00-15:00 ・1/20（火）11:00-12:00 ・1/29（木）11:00-12:00 詳細は下記URLよりご確認ください。皆さまのご参加をお待ちしております！ ■説明会予約URL --------------------------------------------------------- https://www.career-cloud.asia/s/9xmcmr ---------------------------------------------------------
連絡先	Orbray(株)採用担当電話:03-3919-0101 メール:recruit_support2@orbray.com

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