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※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:２０２１年９月期_ブランドのWEB印象調査

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企業情報

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三菱マテリアル株式会社

金属・鉄鋼・鉱業メーカー

私たちは、銅などの非鉄金属の製錬・加工から電子材料や切削工具の製造、地熱発電などの再生可能エネルギー事業を行い、金属資源の循環の輪を作っています。持続可能な社会の実現を目指し、日々の事業活動に取り組んでいます。

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28卒 2026/04/02 更新

【28卒｜設備プラントエンジニア職】ものづくりの根幹を支える土木建築系のエンジニア募集中！

求人詳細
募集期間	2026/04/01 ～ 2026/12/30
募集職種	プラントエンジニア施工管理技術開発品質管理・メンテナンス建築土木設計・測量・積算
仕事内容	◆素材メーカーで土木系・建築系は活躍できるの？◆ 大いにあります。当社の前身は鉱山業ということもあり、国内有数の土地保有面積を誇ります。これらの保全や再生可能エネルギーの電源開発プロジェクトを始め、ものづくり拠点構築の為の開発プロジェクト等のフィールドで、多くの土木建築の技術者が活躍しています。 ◆どんな仕事なの？◆ ・コーポレートコンサルティング業務　土木建築分野の専門知識を活かし、製造現場の土建関連の技術課題の解決策を示し、企画立案や提案を通じて現場支援を担当頂きます。・CM業務（コンストラクションマネジメント）　社内で発生する土木建築関連テーマに主体的に関わり、基本設計から工事監理までプロジェクトマネジメント全般を担当頂きます。・土木建築関連の保全業務　製造現場の土木建築インフラや敷地に関し、安定操業を阻害する災害や事故のリスクを防止する為の保全業務をご担当頂きます。 ◆オーナーズエンジニアリング◆ 実は「エンジニアリング」には、「発注者側（オーナー）」と「受注者側」の２つのポジションがあります。当社は「発注者側のポジション」で、各分野の専門家がチームを組み”自分達の思うように”工場や設備を企画設計したり、ものづくりに不可欠な設備を最適な状態に維持する高い責任感と誇りが持てるダイナミックな仕事です。製造業では欠かすことのできない工場の新設、土地の造成/整地、道水路整備など実施する上で、スキルを発揮していただきます。まずは気軽に、一度お話ししてみませんか？

求める人物像
応募資格	2028年に卒業見込みの学生（学部、修士、博士、高専専攻科）
人物像	・土木工学、建築工学の知識を活かした仕事がしたい方・現場の様々なエンジニアとコミュニケーションをとりながら仕事を進めるのが好きな方・工場間/部署間のジョブローテーションを通じて技術力を向上させたい方・何より、「ものづくり」が大好きな方！
文理	理系
学歴	学部新卒修士新卒博士新卒
専門領域	文系専門領域
	理系専門領域	建築学土木工学
	活かせる能力(概要)
	活かせる能力(詳細)
各種経験・資格	研究関連経験
	ビジネス関連経験
	インターンシップ・アルバイト経験
	公的資格・免許	その他資格建築士(取得予定含む)
ITスキル	活かせるIT関連経験
	活かせるIT関連能力
	活かせる各種ITスキル
	活かせる主要プログラミング言語経験

採用データ
勤務地	埼玉県宮城県福島県香川県東京都
給与	2025年4月入社（全社採用）初任給実績学部卒：月給　282,000円（一律ライフプラン手当15,000円を含む）修士了：月給　305,000円（　　　　　　　　〃　　　　　　　　）博士了：月給　317,500円（　　　　　　　　〃　　　　　　　　）
待遇	諸手当：時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、単身赴任手当、など各種昇給：年1回（4月）賞与：年2回
試用期間の有無	有り
試用期間	入社後6ケ月間とする。（但し、会社が特に必要と認めたときは、延長することがある。最長通算 1年）
試用期間についての補足事項	給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
社会保険	社会保険完備
福利厚生	有給休暇、ウェルネス休暇、結婚休暇、子の結婚休暇、出産介護休暇、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇等。その他、育児休業、介護休業制度あり。住宅補助、食事補助、自己啓発支援制度など多数あり。
勤務時間	1年あたり1912時間本社勤務時間例： 9:00～18:00 ※勤務する事業所によって異なる。
休日休暇	休日数　年間126日（本社例） ※勤務する事業所によって異なる。 ※年末年始、ゴールデンウィーク、夏期等に連続休日を設定。
屋内の受動喫煙対策	あり
受動喫煙対策	屋外喫煙可
受動喫煙対策の特記事項	喫煙エリアは勤務する事業所ルールに則る。
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就職活動をしている大学院生へのメッセージ
就職活動する中で、選択肢はたくさんあると思います。材料だからことできる多分野への貢献、ダイナミックな仕事をしたいという方は是非、気になる、応募、スカウト承諾してください。・カジュアル面談、当職種のオンラインセミナー参加していただいた方への限定イベントを複数用意しております。　定員制となりますので気になる方は早めに是非スカウト承諾をご検討ください。・限定イベント参加者へは希望に応じて、専属の採用担当者が選考までサポートします。

応募方法選考の流れ・連絡先
応募方法	スカウト承諾後、当社採用マイページにアカウント登録されます。後日、採用室からのメールを確認してください。（尚、当社ホームページから直接アカウント登録も可能です。）
選考の流れ	（１）当社マイページよりエントリー（２）Web試験・書類選考（３）適性検査（４）ジョブマッチ面談（５）最終面接（６）合格・内定
この求人の説明会情報	・当社マイページより職種紹介セミナー、説明会に参加申込み可。
連絡先	三菱マテリアル株式会社採用担当〒100-8117 東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル22F E-mail：saiyou@mmc.co.jp Tel：0120-163-012

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