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※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:2021年9月期_ブランドのWEB印象調査

企業情報

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HOYA Technosurgical株式会社

その他製造業 医療・福祉・介護関連
HOYAグループの中で骨補填材料製品、金属製インプラント、手術ルーペを製造・販売しています。
骨補填材料製品は、国内セラミックス人工骨市場でトップシェアを有し、金属製インプラントは、日本人の骨形態に合わせた開発・国内製造販売を行い、事業を拡大しています。
  • 27卒 2026/01/29 更新

    【アカリク限定求人】国内シェアトップクラスの医療材料を、自らの手で。— 医療機器開発職(人工骨領域)

    求人詳細
    募集期間 2026/01/15 ~ 2026/06/30
    募集職種 医療機器開発職(人工骨領域)
    基礎研究 応用研究 技術開発 研究開発
    仕事内容 <セラミックス製人工骨・インプラント製品の開発に携わっていただきます>

    ●人工骨などの体内留置型医療機器の設計開発
    ●マーケティング部門を加えたプロジェクトによる新製品の仕様検討・決定・設計の具現化
    ●顧客ニーズに基づく既存製品の改良設計
    ●薬事申請のために必要な各種試験項目の策定および実施
    ●ISO13485に従った設計開発書類の作成  など
    求める人物像
    応募資格 2027年3月までに理系大学院(修士以上)を卒業見込みで、以下いずれか該当する方

    ・材料工学、無機化学、バイオマテリアル、応用化学、機械、医工学など
     関連分野を専攻している方
    ・セラミックス/高分子/金属などの材料系の研究経験がある方
    人物像 ・知的好奇心を持ち、学び続ける姿勢がある方
    ・改善志向を持ち、現状に満足せず挑戦できる方
    ・探求と実装のバランスを大切にする方
    ・社会的使命感を持ち、患者や医療現場に貢献したい方
    ・誠実な協働姿勢でチームに貢献できる方
    文理 理系
    学歴 修士新卒 博士新卒
    専門領域 文系専門領域
    理系専門領域 工学系 化学 医学・歯学 機械工学 材料工学 無機化学
    活かせる能力(概要)
    活かせる能力(詳細)
    各種経験・資格 研究関連経験
    ビジネス関連経験
    インターンシップ・アルバイト経験
    公的資格・免許
    ITスキル 活かせるIT関連経験
    活かせるIT関連能力
    活かせる各種ITスキル
    活かせる主要プログラミング言語経験
    採用データ
    勤務地 東京都
    給与 修士了:月給28.7万円
    博士了:月給32.05万円
    ※別途、時間外手当・通勤手当など支給
    待遇 ・昇給:年1回
    ・賞与:年2回
    ・各種手当:時間外、通勤
    試用期間の有無 有り
    試用期間 試用期間3か月
    試用期間についての補足事項 待遇に変更なし
    社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 完備
    福利厚生 ■確定拠出年金
    ■ベネフィット・ステーション会員
    ■社員持株会
    ■財形貯蓄
    ■育児・介護支援制度
    勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
    ※標準勤務時間 8時間(休憩45分)
    休日休暇 会社カレンダーによる
    ・完全週休2日制(土日)
    ・祝日
    ・年次有給休暇(試用期間後10日付与)
    ・夏季・年末年始休暇
    ・特別休暇(慶弔 等)
    ・育休・産休制度(男性社員の取得実績あり)
    ・年間休日125日
    屋内の受動喫煙対策

    あり

    受動喫煙対策 禁煙
    受動喫煙対策の特記事項
    フリーPR 当社では社長や従業員の声をnoteを通じてお届けしています。是非お一読ください!
    https://note.com/hots_pr
    就職活動をしている大学院生へのメッセージ
    セラミックスは、
    人工骨分野において“最も進化が求められている材料”です。

    HOYA Technosurgicalが取り組むのは、
    単なる材料研究ではありません。
    患者さんの日常生活の質(QOL)を高める実用研究です。

    研究で得た知識や技術が、
    医療現場で必要とされる瞬間を一緒に作りませんか?

    あなたの研究が、患者さんの未来につながります。
    挑戦をお待ちしています。
    応募方法選考の流れ・連絡先
    応募方法 「応募する」からご応募ください。
    「プラチナスカウト」を受信された方はスカウトに【まずは話を聞いてみる】からご返信をお願いします。
    選考の流れ ①応募
    ②書類選考
    ※プラチナスカウト受信者は上記免除
    ③カジュアル面談(任意)
    ④面接(原則2回)、適性検査
    ⑤内定
    この求人の説明会情報
    連絡先 人事部 
    Tel:03-5369-1700
    Mail:n-ml-hots-hr@pc.hoya.co.jp

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