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※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:２０２１年９月期_ブランドのWEB印象調査

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企業情報

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P＆Gジャパン合同会社

化学メーカー化粧品・美容

世界180か国以上において、50億人の消費者に商品を提供している世界最大級の外資系消費財メーカー。
2024年・2025年連続で、米ビジネス誌「TIME」の「Best Company for future leaders」選出。

理系の専門性を生かしつつ、どんな市場・業界でも活躍できるグローバルビジネスリーダーへのキャリアをP&Gでスタートしませんか？

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28卒 2026/03/10 更新

P&G 本選考 (2028年卒) (夏サイクル) 内定直結型インターンシップ

求人詳細
募集期間	2026/03/10 ～ 2026/06/29
募集職種	★の部署では特に理系出身の社員が多く活躍しています！ ★生産統括（Product Supply） ★情報戦略本部（Information Technology) ★研究開発（Research & Development）消費者市場戦略（Analytics & Insights）経営管理（Finance and Accounting）人事統括（Human Resources）マーケティング（Marketing）営業統括（Sales）調査・マーケティング・データ分析商品企画・プランニング法人営業営業推進・販売促進システムアナリスト・コンサルタント研究開発生産管理品質管理・メンテナンス総務・人事経理・財務広報・宣伝・IR
仕事内容	■■■　Product Supply：トータルサプライチェーン戦略のエキスパート　■■■ P&G プロダクトサプライは原材料の調達から製品をお客様へお届けするまでのトータルサプライチェーンを戦略的に構築・運営・最適化することにより、会社の利益成長・売上伸張を最大化することを使命とするプロフェッショナルです。原材料の調達から製品としてお客様に届くまでのすべての過程を最適化するためのインテグレーターとしての役割を担います。【生産統括職説明動画】https://youtu.be/NkuDPJiAjCQ ■■■　IT：ニホンハツ（日本初・日本発）のITイノベーションで日本の未来を、そして世界をリードする　■■■ 「日々変わりゆく市場でP&Gが価値を創出し続けるために、情報テクノロジーを駆使してP&Gのリテールビジネスを革新する情報戦略のプロフェッショナル集団」です。P&G ITの使命は、ビジネス・イノベーション・テクノロジーが一体となり競争上の優位性を生み出すデジタルトランスフォーメーションを推進することです。我々はITプロフェッショナルであり、テクノロジーを駆使して革新的なビジネスモデルを生み出すビジネスリーダーでもあります。【情報戦略職説明動画】https://youtu.be/YDjm_rKMJeY ■■■　R&D：消費者に直結したイノベーションのエキスパート　■■■ P&Gが目指すイノベーションとは、消費者のニーズに合った技術を開発し、その技術を各ブランドの製品として、適切な価格で世の中に送り出し、消費者の方々に製品を使うのを楽しんでいただくことです。私たちはまず消費者ニーズを理解・探索することから、研究開発に取り掛かります。常に時代とともに変化する潜在的な消費者のニーズやこれまでの製品では充分に満たせなかったニーズを理解しようと努力を重ねています。この努力により、数多くの新製品、または時代を先取りした製品のアイデア（コンセプト）を生み出すことが出来ます。一方、既存技術や基礎研究による新しいテクノロジーもまた、新製品のアイデア創出の引き金となります。これらのアイデア、あるいは、技術を実現化した試作品を作成し、消費者リサーチや性能・効能評価のステージへとすすめます。このように、何が求められているか、そして何ができるかの2つを組み合わせ、R&Dはイノベーションを起こしていきます。 ■■■　Analytics & Insights：消費者・市場の深い理解に基づき、ブランドが勝つためのビジネス戦略を作るプロ　■■■ A&I(CMK)は消費者と市場についての深い知識に基づき、P&Gのビジネス発展のための戦略を提案します。そして戦略実現のために、マーケティングプランやビジネスプランを、市場調査や販売量予測等を通じて消費者視点で評価し最適化する提案や、市場に出た施策の効果測定から更に強いビジネス伸張戦略を作り提言します。【消費者市場戦略職説明動画】https://youtu.be/NEGbWbivdsw ■■■　Finance & Accounting：事業価値を高める、経営戦略のプロ　■■■ P&Gファイナンスは株主・経営者の観点に立ち、収益性の高いビジネスモデル・健全な財務戦略を立案して、事業活動の収益性を長期的に最大化することを使命とする経営戦略のプロです。一連のビジネスに関わる包括的視点と深い洞察力を武器に、取り得る戦略の選択肢を経営陣に提供し、意思決定をリードする役割を担っています。【経営管理職説明動画】https://youtu.be/sogYZN3eDN0 ■■■　HR：世界最高水準の人材力・組織を作るプロフェッショナル　■■■ 私たちP&G HRのミッションは、ビジネス･リーダーと共に世界最高水準の人材・組織・システム・カルチャーを構築し、ビジネスの更なる伸長や競争上の優位性を創造･維持することです。 P&Gでは長期的なビジネスの優位性を保つ‘組織作り・人材育成’を重要視しており、その中核にいるのはHRです。Day 1 からビジネスリーダーと共に問題提起、戦略立案、そして実行までを担っています。【人事統括職説明動画】https://youtu.be/iqCsl8bLCtM ■■■　Marketing：世界中で愛されるブランド作りとブランド経営のプロ　■■■ P&Gマーケティングは”ブランドのCEO”として、「消費者に満足と驚きを提供し愛され続けるブランドづくり」と「持続的に売上と収益を伸ばす戦略策定」の両軸を担うことで、ブランドの経営をリードしています。入社１年目から、裁量と責任を持ち、多国籍のチームやパートナーをリードすることで、世界で活躍する経営者としての経験を早くから積むことができます。出身者の多くが業界を超えて、名だたる企業のCEO・CMOとして活躍しています。【マーケティング職説明動画】https://youtu.be/Oqo_B-nf_Jc ■■■　Sales： P&Gのビジネス成長のためのエンジン　■■■ 小売店（店舗・オンライン）・卸店・P&G三者の売上を最大化することをミッションとした、弊社のビジネス成長を担う重要なポジションです。弊社の顔であるセールス担当として、担当する小売店・卸店と協働し、目標達成のためのプラン立案、商談、店頭実現をリードしていただきます。【営業職説明動画】https://youtu.be/rrUhT4w5ucw

求める人物像
応募資格	以下全ての条件を満たす方１．2027年4月1日から2028年3月末までに国内外の大学・大学院を卒業する予定の方２．就職経験のない方（学生時代のアルバイトやインターンシップは可）３．12か月以内にP&Gのオンラインテスト、面接で不合格となっていない方４．日本語がビジネスレベル（JLPT N1）以上の方５．英語で簡単な意思疎通ができる方（目安TOEIC600点以上）研究開発のみ、理系修士以上もしくは理系6年制卒のみ対象です。そのほかの職種は、学士・修士・博士、文理問わず募集いたします。
人物像	P&Gは多様性をイノベーションの源泉と考えておりますので、特定のバックグランドやプロファイル（学位・専攻・性別・国籍等あらゆる区分）を求めることはございません。成長意欲のある方、P&Gで社会人としての一歩を踏み出したいという方はどなたも歓迎です。
文理	文系・理系
学歴	修士新卒学部新卒博士新卒修士修了中途博士修了中途
専門領域	文系専門領域	専門を問わない
	理系専門領域	専門を問わない
	活かせる能力(概要)
	活かせる能力(詳細)
各種経験・資格	研究関連経験
	ビジネス関連経験
	インターンシップ・アルバイト経験
	公的資格・免許
ITスキル	活かせるIT関連経験	プログラミング経験
	活かせるIT関連能力
	活かせる各種ITスキル	Windows Access Excel PowerPoint Word
	活かせる主要プログラミング言語経験

採用データ
勤務地	群馬県東京都滋賀県兵庫県
給与	当社規定による（年俸制、経験・スキル・部門による）参考：2026卒学生実績　大卒　5,500,000円修士　5,700,000円博士　6,000,000円
待遇	＊残業代は別途支給。みなし残業は2021年より撤廃。＊当社規定により賞与（ボーナス）も別途支給。新入社員も対象ですが、入社年月によって割賦があります。
試用期間の有無	有り
試用期間	雇用開始日から3か月
試用期間についての補足事項	最長3か月の延長の可能性有り待遇については変動なし
社会保険	1. 社会保険（厚生年金・健康保険）加入 2. 雇用保険の適用有
福利厚生
勤務時間	7時間40分/1日（フレックスワーク制度）
休日休暇	土日・祝日・年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（初年度11日）
屋内の受動喫煙対策	あり
受動喫煙対策	禁煙
受動喫煙対策の特記事項
フリーPR	P&Gではこの夏、2028年卒対象の選考を実施します。例年、夏の本選考が最も大きな採用サイクルです（内定者数・募集職種ともに最多)。また、秋以降の選考スケジュールは未定です。是非この機会を逃さずご応募ください。

就職活動をしている大学院生へのメッセージ
入社1日目から実際に新入社員が担当しているリアルジョブに挑戦いただける職種別内定直結型インターンシップを実施します！是非ご参加ください。＜◆インターンシップ＞下記のように、職種別に実施予定です。詳細は参加対象者に連絡いたします。 A&I：9-10月頃、数日程度 F&A：9-10月頃、数日程度 IT：9-10月頃、数日程度 Sales：9-10月頃、数日程度 Marketing：10-11月頃、数日程度 HR：9月頃、4週間程度（有給） PS：9月頃、2週間程度（有給） R&D：9月頃、3週間程度（有給）

応募方法選考の流れ・連絡先
応募方法	応募リンク（Workdayシステム）よりエントリーください。職種（Product Supply, R&D, IT等）の希望は職種別説明会後に伺います。どの職種がご希望であっても（職種を決めかねている場合でも）、まずは本選考求人に応募ください。
選考の流れ	＜選考スケジュール＞応募・オンラインテスト〆切：6月29日(月) ◆オンラインテスト通過者限定会社説明会：5~6月複数回 ◆職種別説明会：7月2-5日複数回最終志望職種・サプリメンタルデータシート提出：7月中旬面接・◆インターンシップ: 8月上旬以降内定：10月以降 *面接以降の選考に進めるのは1職種のみです。 ◆部分については詳細後述いたします。
この求人の説明会情報	＜◆オンラインテスト通過者限定会社説明会＞ 5月以降、オンラインテストを通過されている方限定の説明会を実施いたします。オンラインテスト通過判定ができた方より順次ご案内を送付します。 6月29日(月)の最終〆切を待たず、なるべく早くオンラインテストを受検ください。（開催日の1週間以上前の受検を強く推奨します）(5月6日(水)までにオンラインテスト受検・通過された方は、全ての回にご招待いたします) 下記が現時点での仮スケジュールです。確定情報は参加対象者に順次ご連絡いたします。 ●5月13日(水)昼 1時間程度 ●5月20日(水)夜 1時間程度 ●5月27日(水)昼 1時間程度 ●6月10日(水)夜 1時間程度 ●6月17日(水)昼 1時間程度 ●6月24日(水)夜 1時間程度 ●：オンライン開催 ★：対面開催 *各回のテーマや登壇社員は異なります。できる限り多くの回に参加されることを強く推奨いたします。＜◆職種別説明会＞ 6月29日(月)最終〆切までにオンラインテストを通過された方向けに、職種別説明会を実施します。 7月2日(木)夜、3日(金)夜、4日(土)終日、5日(日)終日のなかで各部署が2時間程度のセッションを複数回行います。オンライン開催をメインに、対面開催も検討しています。参加は原則任意ですが、参加されることを強く推奨いたします。（その後の選考は、職種別説明会に参加されている前提で進みます）また、R&Dの選考に進むには、R&D職の職種別説明会への参加が必須です。詳細はオンラインテストを通過された方へメールで連絡いたします。〆切直前に応募された場合は、職種別説明会のご案内が間に合わなくなる可能性がありますので、余裕をもって応募・オンラインテスト受検を完了させてください。
連絡先	人事部採用グループ Email: jprecruit.im@pg.com

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