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※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:２０２１年９月期_ブランドのWEB印象調査

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企業情報

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TechShare株式会社

機械・エンジニアリング・プラント 電機・電子・精密機器・OA ソフトウェア・情報処理
TechShareは"最先端のロボット"を"社会実装"に本気で挑むエンジニア集団です。
4足歩行ロボット、ヒューマノイド、移動ロボットの開発を手がけ、研究成果をただの論文で終わらせず、社会で使える形に落とし込むことにこだわっています。
画像処理、AI、ロボット制御、組み込み開発など…研究で身に着けた力を活かし、実際の社会課題解決に挑戦しませんか？

2025年内の入社も歓迎しています！
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    26卒 2026/02/20 更新

    【26卒】Webエンジニア　最先端ロボット×自社サイト開発。売上2倍の急成長を加速させるWeb開発

    求人詳細
    募集期間 2026/02/20 ～ 2027/03/31
    募集職種 Webエンジニア
    システムエンジニア プログラマ
    仕事内容 ◆Physical AIの価値を可視化するWebエンジニア

    当社のWebエンジニアは、
    ＜ロボット × Web＞を繋ぎ、
    その魅力を最大化させる“演出家”です。

    マーケティングチームの一員として、
    世界最先端のPhysical AIが「どう心に響くか」を追求し、
    製品の販売・普及を支える仕組みをつくります。

    ┏━━━━━━━┓
    ◇具体的なお仕事
    ┗━━━━━━━┛
    「技術を、誰にでも伝わるカタチにする」ことがミッションです。

    ・販売用フロントエンド開発
    └ Physical AIの高度な機能をWeb上で直感的に伝えるデモ画面や特設サイトの構築

    ・顧客向けプロダクト刷新
    └ インターフェースへの改善

    ・Webシステムの設計・運用（PHP / Laravel）
    └ バックエンド側の改修やAPI連携

    ┏━━━━━━━━┓
    ◇この仕事のPOINT
    ┗━━━━━━━━┛
    ・マーケティングを技術で加速
    └ 「こう見せれば売れる」というアイデアが、成長に直結します。

    ・リフレッシュ推奨
    └ 高有休消化率、年休120日以上・完全週休二日制と、オンオフを切り替え。

    ・創造性を高める
    └ プライベートを大切にできるからこそ仕事に還元していく余裕が持てます。


    ◎案件例
    ・Physical AIの凄さを一目で伝える、顧客向けプロダクトデモの開発
    ・ロボットの導入メリットを魅力的に見せる、セールス支援ツールの構築
    ・最先端ロボットの魅力を最大限に引き出す、プロダクト特設Webサイトの制作
    ・ユーザー体験を向上させ、成約に繋げるための直感的なUIへの再設計

    ◎手がける商品・サービス
    TechShareが扱うのは、ヒューマノイドロボットや四足歩行ロボットといった世界最高峰のPhysical AI技術。
    これらは非常に高度な技術ですが、そのままでは顧客に価値が伝わりにくいこともあります。
    あなたの役割は、Webの力を使ってこれらを「誰もが欲しがるプロダクト」へと昇華させること。
    フロントエンドのスキルが、そのままロボットの普及を加速させるエンジンになります。

    ❖・❖・❖・❖
    ◇ 開発環境
    ❖・❖・❖・❖
    ━━━━━━━━━━━━━━
    ■フロントエンド・演出領域
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    ・JavaScript / TypeScript
    ・HTML5 / CSS3
    ・WordPress
    └ モダンなレイアウトやアニメーションを駆使し、製品の「凄み」を表現します。

    ━━━━━━━━━━━━━━
    ■ バックエンド・歓迎スキル
    ━━━━━━━━━━━━━━
    ・PHP (Laravel)
    └ フロントエンドを支える基盤として、柔軟な連携を可能にします。

    ━━━━━━━━━━━━━━
    ■ インフラ・基盤
    ━━━━━━━━━━━━━━
    ・AWS
    └ クラウド環境を前提とした、安定したWeb提供基盤。


    ❖・❖・❖・❖
    ◆　業務範囲
    ❖・❖・❖・❖
    マーケティングチーム所属のWebエンジニアとして、
    単なる実装担当にとどまらず、幅広い視点で活躍していただきます。

    ・企画・提案：「もっとこうすれば刺さる」という技術者目線の提案
    ・UI/UX改善：ユーザーの反応を見ながら、より魅力的な画面へアップデート
    ・ブランディング：Webを通じてPhysical AIのブランド価値を高める


    【注目】ロボット企業なのに、 社内の会話は“人間味”多め！
    ロボット、クラウド、Web、最先端――
    そう聞くと、どこか無機質でストイックな職場を想像するかもしれません。

    ですがTechShareの社内は、いい意味で想像と違います。
    雑談が多く、笑い声があり、誰かの席に自然と人が集まる。
    技術の話もしますが、
    「週末どこ行った？」
    「その映画どうだった？」
    そんな会話も日常です。

    業務上の相談も、
    「ちょっといい？」が当たり前。
    チャットだけで完結せず、
    対面で話して一気に解決することも少なくありません。

    また、個々の働き方も尊重されており、
    ・集中したいときは黙々
    ・詰まったらすぐ相談
    ・ロボット実機を見るために現場へ
    と、メリハリのあるスタイル。

    「ガチガチに管理される」
    「静かすぎて話しかけづらい」
    そんな空気はありません。

    【注目】完成して終わり、ではありません。 “育て続ける”のが当たり前
    TechShareのプロジェクトは、
    「納品して終了」では終わりません。

    ロボットは導入してからが本番。
    現場で使われ、
    改善点が見え、
    アップデートを重ねて、
    初めて“使えるシステム”になります。

    そのためWebエンジニアも、
    開発後の運用・改善に深く関わります。
    ・使いづらい画面はないか
    ・データは活かされているか
    ・もっとシンプルにできないか
    こうした視点を持つことが評価されます。

    「作ったら次へ」ではなく、
    「育てて良くする」
    それが当たり前の文化です。

    だからこそ
    コードの可読性
    設計の意図
    ドキュメントの残し方
    にも自然とこだわるようになります。

    目先の実装だけでなく、
    “数年後も使われるシステム”を考える。
    この経験は
    エンジニアとして確実に成長できます。



    1日の仕事の流れ
    現場と技術をつなぐ、Webエンジニアの1日

    09：00 出社／メール・タスク確認

    10：00 Webシステム開発・設計作業

    12：00 昼休憩

    13：00 ロボットエンジニア・営業と打合せ

    15：00 API実装・既存機能の改善

    17：00 対応まとめ・明日の準備

    18：00 退社（基本的に定時退社）
    求める人物像
    応募資格 ＜◆応募条件＞
    ＊学歴・職歴不問

    ┏━━━━━━━━━━━━━━┓
    ◇ こんなスタンスを重視します
    ┗━━━━━━━━━━━━━━┛
    ＊分からないことを放置しない
    ＊「なぜそうなっているか」を考える
    ＊動けばOKで終わらせたくない

    ロボット領域やIoTの知識は、
    入社時点では不要です。
    実際、Webエンジニアとして入社し、
    入社後にロボット領域にハマる人も多数。

    ┏━━━━━━━━━━━━━━┓
    ◇ 経験よりも見ているポイント
    ┗━━━━━━━━━━━━━━┛
    ・技術への好奇心
    ・新しい分野を楽しめるか
    ・「やったことないけど面白そう」と思えるか

    TechShareは
    「これしかやりません」より
    「それ、やってみたいです」が評価される会社。

    ロボット環境で未来感がある。
    そんな会社を楽しめる方をお待ちしています。
    人物像 歓迎する経験・スキル
    ┏━━━━━━━━┓
    ◇ 技術面
    ┗━━━━━━━━┛
    ・Webアプリケーションの設計経験
    ・API設計／データ連携の経験
    ・クラウド環境を使った開発経験
    ・既存システムの改善経験

    ┏━━━━━━━━━┓
    ◇ スタンス・興味
    ┗━━━━━━━━━┛
    ＊ロボット・IoT・ガジェットが好き
    ＊仕組みを理解するのが楽しい
    ＊「これ、もっと良くできそう」と考えがち
    ＊技術トレンドを追うのが苦じゃない

    また、
    ・海外メーカーとの技術情報にワクワクする
    といった方も、楽しめる環境です。

    「全部当てはまらないとダメ」
    なんてことはありません。
    1つでもピンと来たら、十分素質アリです。

    ◎この仕事に向いている人
    この仕事に向いているのは、
    「Webが好き」だけで終わらない人です。

    ◇ 例えばこんなタイプ

    ・コードの先で何が起きているか気になる
    ・仕様書より実物を見たい
    ・「なぜ？」を考えるのがクセ
    ・新しい分野に触るとワクワクする

    TechShareのWeb開発は、
    ロボットという“物理的に動く存在”と直結しています。
    だからこそ
    「この実装、現場でどう使われるんだろう？」
    と想像できる人ほど、楽しめます。

    また、
    ・チームでワイワイ考えるのが好き
    ・自分の意見を持ちたい
    そんな人もピッタリ。

    完璧じゃなくてOK。
    でも
    「面白そう」「やってみたい」を
    行動に移せる人は、確実に伸びます。
    文理 理系 ・文系
    学歴 既卒学生可能 修士新卒 修士修了中途 博士新卒 博士修了中途 学部新卒 高専新卒
    専門領域 文系専門領域 専門を問わない
    理系専門領域 専門を問わない
    活かせる能力(概要)
    活かせる能力(詳細)
    各種経験・資格 研究関連経験
    ビジネス関連経験
    インターンシップ・アルバイト経験
    公的資格・免許
    ITスキル 活かせるIT関連経験
    活かせるIT関連能力
    活かせる各種ITスキル
    活かせる主要プログラミング言語経験
    採用データ
    勤務地 東京都 愛知県
    給与 ■⽉給272,000円～
    ※前職や経験、専⾨スキル等を考慮の上、決定します

    ●固定残業代33,500円含む)
    ※固定残業代は20時間分33,500円、時間超過分は追加⽀給
    待遇 昇給　年1回
    賞与　年4回

    【諸⼿当】
    ・スキル給
    ・技術⼿当（残業⼿当含む 時間超過分は追加⽀給）
    ・通勤⼿当（⼀律2万円⽀給 ※課税対象）
    ・移動⼿当
    ・運転者⼿当
    試用期間の有無 有り
    試用期間 (試用期間有り)　3カ月
    試用期間についての補足事項 試用期間中も条件変わらず。
    社会保険 社会保険４種完備（健康、厚生年金、雇用他）
    福利厚生 福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
    勤務時間 9:00～18:00
    休日休暇 ＜＜ 年間休⽇120⽇以上 ＞＞
    ◆完全週休2⽇制(⼟・⽇)

    ＜休暇制度＞
    ◆祝⽇
    ◇夏季休暇3⽇(7⽉〜9⽉で取得)
    ◆年末年始休暇
    ◇有給休暇（消化率70%以上）
    ◆慶弔休暇
    ◇介護休業
    ◆産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
    屋内の受動喫煙対策

    あり
    受動喫煙対策 屋外喫煙可
    受動喫煙対策の特記事項
    フリーPR Physical AIの衝撃を、Webで加速させる。
    「売るためのフロントエンド」で、ロボット社会の仕掛人へ。


    そのコードは、顧客の心を動かしていますか？

    私たちが求めるのは、仕様通りに実装するのではなく、
    「どう見せれば、この技術の凄さが伝わるか」をWebで表現するプロ。

    ◆フロントエンドスキルを、マーケティングの武器に
    技術が、プロダクトの「顔」となり、顧客との接点を作ります。
    ＊Physical AIの挙動を美しく魅せる
    ＊ユーザー体験（UX）を最適化し、リード獲得や成約へつなげる
    ＊データの可視化で、メリットを直感的に伝える
    「技術を売るための戦略」を、フロントエンドから形にする面白さがあります。

    【技術の無駄遣いをさせない環境】
    良いクリエイティブは、ゆとりある時間から生まれるはず。
    当社は、テックベンチャーでありながら驚くほどホワイトな環境です。
    ・残業ほぼなし／有休消化率高め／年休120日以上／完休二日制
    └オンとオフの切り替えが明確です。
    ・フラットな開発環境
    └技術的に納得のいかない無理な要求はしません。

    【フェーズは「拡大期」】
    マーケティングチームと連携し、
    「このLPもっとこうしたら刺さる」「デモ画面こう動かした方がいい」といった提案が大歓迎されます。

    あなたのスキルでPhysical AIを世界の標準へ。
    技術を売上という最高の結果へ繋げませんか？
    就職活動をしている大学院生へのメッセージ
    ロボット事業の急成長に伴い、Web領域の体制強化が急務となっています。
    ヒューマノイドや四足歩行ロボットなど、扱うプロダクトは年々増加。ロボットを「売る」だけでなく、「社会で安定して使われ続ける」ためのWebシステムの重要性が高まっています。今後の事業拡大を見据え、既存システムの改善を担えるWebエンジニアを増員募集中です。
    応募方法選考の流れ・連絡先
    応募方法 「企業情報」のページ最下部の「応募する」ボタンからお申し込みください
    選考の流れ 一次面接　-　二次面接・筆記試験　-　内定

    ※筆記試験の開催は、スケジュールに応じて一次面接時に変更となることもあります。
    この求人の説明会情報
    連絡先 Email:recruit@techshare.co.jp

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