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※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:２０２１年９月期_ブランドのWEB印象調査

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企業情報

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KPMGコンサルティング株式会社

コンサルティングファーム・ベンチャーキャピタル
KPMGは世界4大会計事務所（Big4）の一角であり、142の国と地域に約265,000名を擁する
プロフェッショナルファームのグローバルネットワークです。
KPMGコンサルティングはKPMGジャパンにおいて、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。
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    27卒 2026/02/18 更新

    2/28（土）締切【KPMGコンサルティング 春選考エントリー】 ITコンサル・データ＆AIコンサル／各種イベント開催中／ 理系・修士・博士出身者も多数活躍 ／Big4／総合コンサル

    求人詳細
    募集期間 2025/08/17 ～ 2026/02/28
    募集職種 IT／システムエンジニア／SE／コンサルタント／ERP／グローバル／アジャイル開発／ITコンサルタント／ビジネス／経営／戦略／データサイエンティスト／データサイエンス／データアナリスト／生成AI／機会学習
    プロジェクトマネージャー システムエンジニア ITコンサルタント システムアナリスト・コンサルタント その他IT関連 データサイエンティスト 経営コンサルタント データサイエンティスト(IT系)
    仕事内容 ≪　KPMGコンサルティングとは？　≫
    世界4大会計事務所 【Big4】 の一角であるKPMGにおいて、戦略から実行までをサポートする 総合コンサルティングファーム です。 世界142の国と地域のグローバルネットワークを活用しながら、業種・業界を問わず、 ビジネストランスフォーメーション（事業モデルの変革やオペレーションの改善、ITテクノロジーを活用したビジネス改革など）や、 リスクマネジメントなどのコンサルティングサービスを提供しています。

    ▼はじめての方はこちらをチェック！おすすめコンテンツ
    　・会社説明動画　short ver.　
    　　・https://vimeo.com/1058525616/2278f8bb2f

    当社では、オーナーシップ、リスペクト、コラボレーションを大切にしています。プロフェッショナルとして常に当事者意識を忘れず、バックグラウンドの違いを超えてお互いの価値観を尊重し、チームとして助け合い仕事をする。このような環境で得られるスキルと満足感、人間力の向上に価値を感じられる方のご応募をお待ちしています。
    当社は2025年に設立11年目となる若いファームです。会社の文化やKPMGコンサルティングらしさを一緒に創っていきましょう！


    ≪　募集職種　≫
    KPMGコンサルティングでは経営コンサルタントとして下記の職種にわけ募集をしております。それぞれ注力いただく業務が異なりますので、興味・関心のある職種を選択いただいた上で、選考にお進みいただきます。

    1. ビジネスコンサルタント
    会計、人事、マーケティング・セールス、生産・調達、物流、情報システムなどの経営管理、ガバナンス、コンプライアンス、サイバーセキュリティなどのリスクマネジメント、金融、公共など業界に関する知識・経験を基に、クライアントの変革を支援

    2. ITソリューションコンサルタント
    KPMG独自のフレームワークである、「KPMG Connected. Powered. Trusted.」 を展開するためのテクノロジーの知識・スキルを基に、新しいオペレーティングモデルを構築・運用することでクライアントの変革を支援
    ★職種紹介セミナーアーカイブ
    　・https://vimeo.com/1014185504/3e1efc75fa
    　・https://vimeo.com/1053269790/f838a1e396

    3. エッジテクノロジーコンサルタント（データ＆AIコンサルタント）
    長期視点でのクライアントの成長支援と未来価値創造を目指し、AIなどの先端テクノロジーやデータ活用の力を提供することで企業のバリューアップやイノベーションを推し進めて行くことを支援。
    　あらゆるデータを使い倒す術（知恵）と推進の支援をもって企業価値を向上させることをミッションとした職種で、AI活用なども絡めながらデータドリブンな組織の実現を包括的に支援しています。
    ★職種紹介セミナーアーカイブ
    　・https://vimeo.com/1069505791/add2d8847f
    求める人物像
    応募資格 2026年4月以降、大学／大学院を卒業予定の方（学部学科不問）
    人物像 募集している職種においてそれぞれ求める人物像は下記のとおりです。

    1. ビジネスコンサルタント
    経営管理の知識や業界知識への関心が高く 、プロフェッショナルとして自己研鑽に努め、常に自発的かつ自律的に活動し、自ら積極的に問題解決に当たれる方

    2. ITソリューションコンサルタント
    ・ ITソリューションへの関心が高く、知見・経験を有するグローバルのKPMGメンバーファームとも密に連携しながら、クライアントへのソリューション導入支援を図れる方
    ・ビジネスレベルの英語力歓迎

    3. エッジテクノロジーコンサルタント（データ＆AIコンサルタント）
    ・あらゆるデータを使い倒す術（知恵）を推進の支援をもって企業価値を向上させたい方
    ・以下について知見のある方／研究されている方
    　・統計、数理解析の知見、経験をお持ちの方
    　・AIや機会学習などの知見、経験をお持ちの方
    　・データ分析、データガバナンスやデータマネジメントの知見、経験をお持ちの方
    　・python／R／SQLなどの言語を活用したデータ分析／モデル構築経験などをお持ちの方
    　・Tableau／PowerBIなどのBIツールを活用したデータ前処理／データ可視化の経験をお持ちの方
    　・データベース設計／開発／運用経験をお持ちの方
    ・上記に該当せずとも、本領域を自身の専門性としてキャリアを気づいていきたい方、キャッチアップ意欲のある方は歓迎
    文理 理系 ・文系
    学歴 修士新卒 博士新卒 学部新卒 修士修了中途 既卒学生可能 博士修了中途 博士満期退学可能
    専門領域 文系専門領域
    理系専門領域 専門を問わない
    活かせる能力(概要)
    活かせる能力(詳細)
    各種経験・資格 研究関連経験
    ビジネス関連経験
    インターンシップ・アルバイト経験
    公的資格・免許
    ITスキル 活かせるIT関連経験
    活かせるIT関連能力
    活かせる各種ITスキル
    活かせる主要プログラミング言語経験
    採用データ
    勤務地 東京都 大阪府
    給与 【学卒】
    標準年収額 5,700,000円

    【院卒】
    標準年収額 5,900,000円

    ※ 賞与算定期間全期間にわたり在籍していた場合の理論標準業績賞与を含む（2021年10月度支給実績をもとに算出）
    ※ 1ヵ月あたり50時間相当分の固定残業手当を含む
    待遇 賞与：業績賞与
    昇給：年1回
    試用期間の有無 有り
    試用期間 試用期間6ヶ月
    試用期間についての補足事項 試用期間中も給与、その他待遇に変更ありません
    社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　完備
    福利厚生 退職金制度（在籍2年以上）、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン
    ワークライフバランス支援制度（産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇、短時間勤務制度、ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度など）
    各種サークルクラブ活動
    マッサージルーム（東京事務所内、施術費用：30分、500円）
    勤務時間 フレックスタイム制
    フレキシブルタイム　7:00～22：00
    コアタイム　11:00～15:00
    １日の標準労働時間　7時間（休憩時間 1時間）
    休日休暇 土曜日·日曜日·国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日
    有給休暇（初年度10日、最大年20日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
    屋内の受動喫煙対策

    あり
    受動喫煙対策 禁煙
    受動喫煙対策の特記事項
    フリーPR ＜教育制度＞
    KPMGコンサルティングでは、コンサルタントに求められる4つの力、すなわち、
    1. Consulting Foundations
    2. Solution & Industry
    3. Digital & Emerging Technology
    4. People & Leadership
    を身につけるための体系的なトレーニングプログラムを導入しています。
    個々のトレーニングプログラムはこの4つのテーマに基づいて設定され、年間を通じて多種多様なプログラムが提供されており、必要に応じて自由に受講することができます。

    ＜インクルージョン、ダイバーシティ＆エクイティ＞
    クライアントにさらなる高品質なサービスを提供し、ビジネス面での競争力を強化するため、「インクルージョン、ダイバーシティ＆エクイティ（IDE）」の推進を重要な経営戦略の1つとして位置付け、取組みを進めています。
    IDEを通じて個々の多様な力を結集し、クライアントへの提供価値を高め、私たちに対する信頼を獲得し、社員一人ひとりの意識を高めていきます。


    ＜弊社の目指す「学びの採用」＞
    KPMGコンサルティングでは2024年より、「学びの採用～学び続けるプロフェッショナルへ～」のメッセージを掲げ、選考に参加頂くことで学生のみなさまの成長が促されるような、ご自身をdevelopして頂くことができるような採用活動を目指し、選考プロセスを大きく刷新しました。

    それぞれの方にとってベストなタイミングで応募いただける通年でのエントリー受付や、成長を繰り返しながら何度でもチャレンジいただくことを可能にする3回のエントリーシーズン、個人に合わせた学びのコンテンツの提供などを通じ、「学び続けるプロフェッショナル」となっていただけるよう支援します。
    弊社の目指す「学びの採用」について動画がございますのでよろしければご覧ください！
    https://www.youtube.com/watch?v=BdWpTpi90K4
    就職活動をしている大学院生へのメッセージ
    ＜多くの修士・博士出身者が活躍！＞
    コンサルタントの仕事は修士・博士課程の研究と共通する部分も多く、
    プロジェクトマネジメントスキルや仮説・論証を繰り返しながら研究成果をまとめあげプレゼンテーションなど、
    研究課程で培ったスキルを存分に生かし活躍できる機会があります。
    ぜひこの機会にご応募いただき、ご自身の可能性を拡げてみませんか？

    ★博士学生対象セミナーアーカイブ
    　・https://vimeo.com/1027590061/124fdf09e3
    応募方法選考の流れ・連絡先
    応募方法 まずは弊社採用マイページにご登録ください。
    応募方法詳細などをご案内しております。

    ■マイページ登録URL
    https://tdap8358.talent-p.net/EntryFormMng/Entryform?url_token=6ffcddc3795d41739d97afed73cebcf5

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    連絡先 KPMGコンサルティング株式会社　新卒採用担当
    KC-Newgrads@jp.kpmg.com
    採用サイト◇https://recruit.kpmg-consulting.jp/
    採用ブログ◇https://recruit.kpmg-consulting.jp/job/blog

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