理系学生の登録数・利用率No.1!大学院生&理系学生に特化した就活サイト「アカリク」

※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:2021年9月期_ブランドのWEB印象調査

企業情報

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株式会社アドバンスト・メディア

ソフトウェア・情報処理
弊社は国内シェアNo.1のAI音声認識で大企業や自治体、医療・建築・物流現場等
様々な場面のDX化を実現しているIT企業です。

職種別採用で、ご意向に沿った職種で選考・内定となります。
ソフトウェアエンジニア
AIエンジニア(研究職)
コンサルティング
コーポレートスタッフ

AI(人工知能)分野で注目される「音声認識技術」のリーディングカンパニー
※ecarlate「音声認識市場動向2025」
  • 説明会 2026/01/16 更新

    【早期内定/選考スタート】職種別採用(AIエンジニア・ソフトウェアエンジニア)で「やってみたい」が見つかる会社説明会!

    プログラム詳細
    開催プログラム 当社の事業や会社概要についてお話しさせていただく説明会です。
    ワークライフバランス推進認定企業の働き方や、採用職種についてもご案内します。

    ★参加特典★
    ・ご参加の方限定で一次選考のご予約URLをお送りします。
    ※書類選考なし
    ※1次面接でエンジニアの先輩社員にお会いして頂くことが可能

    ・1月20日、2月9日は当社の創業社長が登壇します。直接質問できる貴重な機会となっておりますのでぜひご参加下さい。

    ※私服でのご参加OKです
    ※参加者の方には当日までに別途URLをご案内いたします。
     応募締め切り:開催日1営業日前0:00まで

    【プログラム】
    ・事業説明・今後のビジョンについて※VTRで視聴頂きます(30分程度)
    ・会社概要・採用情報について(20分程度)
    ・社内の様子紹介(5分程度)
     
    【選考の特徴】
    職種別採用を実施しており、ご意向に沿った職種で選考・内定となります。
    ・ソフトウェアエンジニア
    ・AIエンジニア(研究職)
    ・コンサルティング営業
    ・コーポレートスタッフ
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    【26卒内定者の入社への想い】
    ■最先端技術で日本社会を変革する大きな仕事を担いたい (早稲田大学生)
    ■ストレスなく情報を正しく届けること、そして人が自然に働ける環境を実現したい(京都府立大学生)
    ■受けた企業の中で一番楽しく仕事が出来そうだと思った(早稲田大学生)
    ■音声インターフェースが普及すれば、社会全体の利便性向上に貢献できると思った (東京電機大学院生)
    ■人のコミュニケーションの文脈や感情を理解したAIが、社会課題を解決する未来を実現させたい(広島市立大学院生)
    ■データを解析し、新しい価値を創出する事で社会に貢献したい、AIの社会的価値の拡大に貢献したい(東京大学大学院)

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    求める人物像
    事前準備物・服装 2027年に大学・大学院を卒業見込みの方(文理不問)
    募集人数 ・IT業界/AI業界にご興味のある方
    ・音声認識に興味がある方
    ・エンジニア/営業職にご興味のある方
    文理 文系 ・理系
    学歴 修士新卒 博士新卒 学部新卒 修士修了中途 博士修了中途
    ITスキル 活かせるIT関連経験 プログラミング経験 システム・サーバ構築技術、経験 アプリケーション開発経験 提案書・企画書作成経験 仕様書作成経験 サービスリリース経験 UI設計経験 ハッカソン等開発セミナー参加経験 技術勉強会参加経験 オープンソースコミュニティ参加経験 プログラミングコンテスト出場経験
    活かせるIT関連能力 自然言語処理技術 機械学習 人工知能
    活かせる各種ITスキル
    活かせる主要プログラミング言語経験 C言語 C++ C# Objective-C Java JavaScript Perl PHP Python Ruby
    説明会詳細
    開催場所 オンラインでの開催
    報酬 無し
    交通費・宿泊費 無し
    開催スケジュール 下記の予約ページに最新の開催日程を公開していますので
    ぜひご確認ください。
    ※説明会日程は随時追加予定です。
    その他備考
    応募方法選考の流れ・連絡先
    応募方法 下記の予約ページよりご予約下さい。
    https://public.n-ats.hrmos.co/advanced-media/events/2171100918870781952
    選考の流れ 【選考フロー】
    1.WEB説明会
    2.一次選考(WEB)
    3.適性検査(WEB)
    4.二次選考(職種別個別面接(WEB))
    5.三次選考(役員面接)
    6.内定
    応募締め切り日 応募締め切り:開催日1営業日前0:00まで
    連絡先 株式会社 アドバンスト・メディア 採用担当
    TEL 0120-963-155

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