企業情報

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー テクノプロ・R&D社とは ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ーPIONEER OF R&D OUTSOURCINGー 化学・バイオの研究開発に特化した、R&Dソリューションカンパニー 国内500社超のメーカー・公的研究機関がわれわれのクライアント 対象とする領域は、化学・バイオに関わるものすべて 　　医薬品・ライフサイエンス 　　化学・素材（材料） 　　環境・エネルギー 　　情報通信・エレクトロニクス "やりたい"がきっと見つかる！ 研究室でのご経験を活かして、分野・エリアなどご希望にマッチする プロジェクトに取り組んでいただきます。 「積み重ねてきた領域をもっと極めたい」 「スキルの幅を広げたい」 「研究だったらなんでもチャレンジしたい」 「まだまだ自分のキャリアに自信が持てない」 さまざまな想いをのせたあなたの研究キャリアをここで、 描く未来をリアルに導け！ ーキャリアビジョンをカスタマイズー あなたの”やりたい”がきっとみつかる場所。 研究者の未来を創造する、テクノプロ・R&D社 □□□　私たちについて　□□□ ◆化学・バイオの研究者が集結 ー約1600名の研究者が在籍、うち80％超は修士卒以上ー ◆経験に沿った希望勤務エリアでの活躍 ー国内に12つの事業拠点、6つの受託拠点を展開ー ◆志向と経験に合った働き方の選択肢 ー派遣型（クライアント常駐）と受託型（自社研究施設）の事業展開ー ◆インフォマティクス事業＜化学・バイオ×IT分野＞の強化と人材育成 ー受託事業の確立と研究者へのIT研修の推進ー □□□　働く環境　□□□ ◆多様なキャリアパス ー当社の幅広いビジネスモデルを活かしてキャリアビジョンをカスタマイズー 　※就業と就学の両立をサポートする公募制の「社会人博士制度」あり ◆個別のサポート体制 ー当社で研究者として活躍した経験のある先輩社員がキャリアデザインをサポートー 　※ワークライフバランスにも配慮 ◆研究者の成長支援 ーIT研修や分野別の技術研修、外部機関研修やe-learning動画研修など、充実の研修制度ー 　※R&D社独自のスキルマネジメントシステム・人事制度あり ◆充実の福利厚生 ー待遇・資産形成、ワークライフバランス、キャリア形成に配慮したあらゆるプランの提供ー 　※寮・社宅制度、確定拠出型年金、グループ従業員持ち株会制度など

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー テクノプロ・R&D社とは ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ーPIONEER OF R&D OUTSOURCINGー 化学・バイオの研究開発に特化した、R&Dソリューションカンパニー 国内500社超のメーカー・公的研究機関がわれわれのクライアント 対象とする領域は、化学・バイオに関わるものすべて 　　医薬品・ライフサイエンス 　　化学・素材（材料） 　　環境・エネルギー 　　情報通信・エレクトロニクス "やりたい"がきっと見つかる！ 研究室でのご経験を活かして、分野・エリアなどご希望にマッチする プロジェクトに取り組んでいただきます。 「積み重ねてきた領域をもっと極めたい」 「スキルの幅を広げたい」 「研究だったらなんでもチャレンジしたい」 「まだまだ自分のキャリアに自信が持てない」 さまざまな想いをのせたあなたの研究キャリアをここで、 描く未来をリアルに導け！ ーキャリアビジョンをカスタマイズー あなたの”やりたい”がきっとみつかる場所。 研究者の未来を創造する、テクノプロ・R&D社 □□□　私たちについて　□□□ ◆化学・バイオの研究者が集結 ー約1600名の研究者が在籍、うち80％超は修士卒以上ー ◆経験に沿った希望勤務エリアでの活躍 ー国内に12つの事業拠点、6つの受託拠点を展開ー ◆志向と経験に合った働き方の選択肢 ー派遣型（クライアント常駐）と受託型（自社研究施設）の事業展開ー ◆インフォマティクス事業＜化学・バイオ×IT分野＞の強化と人材育成 ー受託事業の確立と研究者へのIT研修の推進ー □□□　働く環境　□□□ ◆多様なキャリアパス ー当社の幅広いビジネスモデルを活かしてキャリアビジョンをカスタマイズー 　※就業と就学の両立をサポートする公募制の「社会人博士制度」あり ◆個別のサポート体制 ー当社で研究者として活躍した経験のある先輩社員がキャリアデザインをサポートー 　※ワークライフバランスにも配慮 ◆研究者の成長支援 ーIT研修や分野別の技術研修、外部機関研修やe-learning動画研修など、充実の研修制度ー 　※R&D社独自のスキルマネジメントシステム・人事制度あり ◆充実の福利厚生 ー待遇・資産形成、ワークライフバランス、キャリア形成に配慮したあらゆるプランの提供ー 　※寮・社宅制度、確定拠出型年金、グループ従業員持ち株会制度など

＜人々の暮らしを大きく変えてきた『科学』＞ ◆第一次産業革命◆ 18世紀後半のイギリスで発明された蒸気機関や紡績機は、人間の生活を大きく変えました。 ◆第二次産業革命◆ 19世紀後半、石油や電力が活用されるようになったことで、輸送手段は大幅に進歩しました。 映画やラジオ、優れた印刷技術の発明は、今も私たちに恩恵をもたらしています。 ◆第三次産業革命◆ 20世紀半ばから20世紀後半、コンピューターが登場し、あらゆる作業は自動化され、 人間の生産性は飛躍的に向上しました。 そして現在進行形の第四次産業革命では、 AI/IT技術とロボットやIoTとの掛け合わせにより 私たちの生活はより便利に、効率化されています。 これらの変化をもたらしてきたのは、科学技術の進歩、研究者たちの努力です。 研究者としてはたらくことは、未来を作ること。 次に訪れる『第五次産業革命』とは何か、求められるのはどんな企業や研究者なのか。 研究者を目指す院生の皆さんに必ず知っておいてほしいことを ぎゅっと詰め込んだオープンカンパニー・1day仕事体験を展開しています。 ぜひご参加ください。 ※全てオンライン開催です。 ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ ＜エントリー可能＞ ■会社案内【理系×研究職】研究者の未来を創造する、テクノプロ・R&D社 ーPIONEER OF R&D OUTSOURCINGー 化学・バイオの研究開発に特化した、R&Dソリューションカンパニー 国内400社超のメーカー・公的研究機関がわれわれのクライアント 対象とする領域は、化学・バイオに関わるものすべて あなたの”やりたい”がきっとみつかる場所。 テクノプロ・R&D社について、より身近に感じていただけるプログラムです。 ■アウトソーシング業界120分スピードラーニング 研究開発の世界でも、アウトソーシングが伸びている… 今のうちに知っておきたいけれど、研究が忙しくて時間が取れない。 そんな方のための時短コースです。 ■技術者倫理コース 技術の発展に伴い倫理問題も複雑化しています。 研究者として思考訓練ができるコースです。 ■インフォマティクスコース インフォマティクスの基礎知識を紹介します。 どのような場面で活用され、なぜ必要とされているのかを知り、 自身の研究シーンにインフォマティクスがどのように活用できるかを考えてみましょう！

2030年・2050年の産業構造の変化を、ただしく理解・予測できていますか。 これらの変化は、わたしたち企業も、10年先のキャリアパスを描く皆さんも、無視することができません。 そう考えたわたしたちテクノプロ・R&D社のインターンは、就職活動・研究活動のどちらにも役立つ知識や経験を積めるようデザインしました。 ぜひご参加ください。 ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ オンライン開催です。 すべてのコースで、経済産業省資料をベースにした 「日本の産業構造の変化と、それに伴う雇用と人材育成の変化」 についての解説を含みます。 ===================================== \NEW!/ ■アウトソーシング業界120分スピードラーニング 研究開発の世界でも、アウトソーシングが伸びている… 今のうちに知っておきたいけれど、研究が忙しくて時間が取れない。 そんな方のための時短コースです。 ■業界体験コース　 アウトソーシング業界について学び、 働く上で注意することを疑似体験できるコースです。 ■技術者倫理コース 技術の発展に伴い倫理問題も複雑化しています。 研究者として思考訓練ができるコースです。 ■安全衛生コース 大学と企業とで全く性質も責任もことなる安全衛生。 企業での場合にフォーカスし、学習、議論していただきます。 ■インフォマティクスコース インフォマティクスの基礎知識を紹介します。 どのような場面で活用され、なぜ必要とされているのかを知り、 自身の研究シーンにインフォマティクスがどのように活用できるかを考えてみましょう！