27卒
展開しているサービスはすべて自社開発のため、研修後はいずれかのサービスを中心に開発・運用・改善など上流工程から一連に携わっていきます。
担当するサービスは入社後に決定しますが、どのサービスも開発の流れは変わらないため、アクション項目の設定・要件定義などをエンジニアのチームリーダーやディレクター、マーケティング担当者と協力しながら、開発・運用に落とし込んでいきます。
■開発言語
Ruby、PHPがメインとなります。
■主な使用ツール
AWS、GitHub、CircleCI
Slack、Redmine、Confluence
Ruby、Ruby on Rails、PHP、Chef
Elasticsearch、Apache Solr、Redshift など
【配属部署】
システム部(部長1名、バックエンド11名、デザイナー兼フロントエンド3名)
【 はたらく魅力 】
・プロジェクト/サービスごとにチームを編成するため、あらゆる職種のメンバーと深く関わることで幅広い知識が身に付きやすい環境です。
・Webサービスは100%自社開発のため川上から川下までサービスの一連に携わることができ、全体像が見えてビジネス構造や考え方が身に付けられます。
・独自の社内制度。感謝投票や給食(ランチ会)など、社内の活性化と個人のキャリアアップに向けて今後も制度を拡充さていきます。
【 研修制度 】
■人事全体研修
ビジネスマナーやPCスキル、マーケティング知識など基礎的な研修を行います。
社会人としてスタートダッシュできるよう課題解決能力を育成するグループワーク等を4月~6月に渡って学んでいきます。
新卒同期で協力しながら仲を深めることも目的の一つです。
■OJT研修(On The Job Training)
配属部門における実践的な研修になります。
サービス・プロジェクト配属を意識した実践的なRubyやRuby on Railsを学ぶための研修プログラムが用意しており、スキルの育成を図っています。
希望者にはインターン(時給制)を内定後に実施しているため、入社までの間にスキルや学びを支援しています。