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※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:2021年9月期_ブランドのWEB印象調査

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企業情報

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ブライザ株式会社

人材ビジネス・コールセンター
<日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化型のアウトソーシング企業>
・従業員の9割以上はエンジニアという技術者集団
・創業から約20年間、赤字経営なしの安定経営
・様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得した幅広い技術知識と開発ノウハウが強み
・ブライザエンジニアだけで開発等を行う「匠プロジェクト」は他社との差別化ポイント

【主な取引先】
≪自動車・輸送用機器≫
トヨタ自動車(株)、本田技研工業(株)、日産自動車(株)、マツダ(株)、いすゞ自動車(株)、ダイハツ工業(株)、日野自動車(株)、(株)デンソー、(株)豊田自動織機、住友電装(株)、日立Astemo(株) 他

≪半導体関連≫
東京エレクトロン(株)、キオクシア(株)、ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)、(株)ニコン、(株)日立ハイテク 他

≪家電・電子機器≫
ソニー(株)、パナソニックHD(株)、キヤノン(株)、三菱電機(株)、オムロン(株)、京セラ(株)、ダイキン工業(株)、(株)GSユアサ、(株)ニデック、ホシデン(株)、太陽誘電(株)、TOTO(株) 他

≪建設系≫
(株)竹中工務店、(株)大林組、清水建設(株)、鹿島建設(株)、大成建設(株)、(株)長谷工コーポレーション 他

※敬称略・順不同
    • 27卒

      【27卒】ハードウェアエンジニア(機械設計/回路設計/解析・シミュレーション)

       主にメーカーにおける製品開発プロジェクトでエンジニアとしてご活躍いただきます。   ■機械系プロジェクト  得意フェーズ:機械設計・実験解析・品質保証・生産技術などの開発工程  プロジェクト例:自動車車体の機械設計、半導体精密機械の装置設計、家電製品の筐体設計、プラモデルの設計、自動車製品の設備立ち上げ(生産技術)など  ■電気電子系プロジェクト  得意フェーズ:回路設計(デジタル・アナログ)・電気設計・実験解析・品質保証・生産技術などの開発工程  プロジェクト例:電気自動車のバッテリー制御の回路設計、Bluetoothイヤフォンの回路設計、産業ロボットの回路設計及び実験解析など 【キャリアステップ】 研修終了後はエンジニアとして開発業務に従事していただき、将来はプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指していただけます。 適性によってはスペシャリストとして技術面に特化したキャリアになる社員もいます。 【新人研修】 ビジネスマナー研修 ⇒ 職種別研修 ⇒ プロジェクト配属 ⇒ OJT研修(現場研修) ※別途、資格取得推進のための技術者育成プログラム研修あり 【対象奨学金】 日本学生支援機構(JASSO)あしなが育英会の奨学金 【奨学金ご支援について】 ブライザに新卒入社し在籍している該当者に対して、1ヶ月1万円、奨学金返済支援金として36ヶ月間継続 して支援金が支給されます。 ※退職した場合支援は終了 なお、本制度の利用にあたって社内選考などはなく、希望者には全員適用されます。

      27卒

      【27卒】ソフトウェアエンジニア (WEBアプリ開発・組込ソフト開発・データ解析など)

       主にメーカーやWEB業界における製品及びシステム開発プロジェクトでエンジニアとしてご活躍いただきます。  プロジェクトマネジメント・要件定義・基本設計・詳細設計(プログラミング)・テスト・デバッグなど上流から下流まで様々なプロジェクトがございます。 ■WEB・IT系プロジェクト例  ハード製品用組込みソフト開発、企業向け業務システム開発、製造業のDX推進(スマートファクトリー案件)、セキュリティ対策システム開発、開発データ解析など   ■組込・制御系プロジェクト例  自動車の電装化に伴う組込ソフト開発、家電製品の組込ソフト開発、産業ロボットの自動化ソフト開発、自動車向けバッテリーの組込ソフト開発など 【キャリアステップ】 研修終了後はエンジニアとして開発業務に従事していただき、将来はプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指していただけます。 適性によってはスペシャリストとして技術面に特化したキャリアになる社員もいます。 【新人研修】 ビジネスマナー研修 ⇒ 職種別研修 ⇒ プロジェクト配属 ⇒ OJT研修(現場研修) ※別途、資格取得推進のための技術者育成プログラム研修あり 【対象奨学金】 日本学生支援機構(JASSO)あしなが育英会の奨学金 【奨学金ご支援について】 ブライザに新卒入社し在籍している該当者に対して、1ヶ月1万円、奨学金返済支援金として36ヶ月間継続 して支援金が支給されます。 ※退職した場合支援は終了 なお、本制度の利用にあたって社内選考などはなく、希望者には全員適用されます。

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