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※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:2021年9月期_ブランドのWEB印象調査

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企業情報

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株式会社テンダ

IT・通信・インターネット
2021年には株式上場を果たし、2024年には30年目を迎えるテンダは「ソフトウェアを通じて豊かな社会インフラを創造し、持続可能な社会へ貢献する」をミッションとし、ITサービスを提供している会社です。
またエンジニアが7割近くを占めていることもあり、技術研修や外部セミナー補助、資格支援制度、社内講師制度、勉強会などエンジニアのキャリアアップをサポートする制度が充実しています。

【働き方について】
多様な働き方の実現に向け、2022年7月1日よりオフィスを渋谷、池袋、仙台のWeWork(コワーキングスペース)に移転!
全ての拠点が駅上で利便性が高く、ストレスフリーなアクセスができる環境のため、フレキシブルな働き方ができます。
また、テレワークを併用し、より柔軟な働き方を選択できるようになりました。
  • 27卒 2025/12/05 更新

    【27卒】開発エンジニア

    求人詳細
    仕事内容 ■ 自社サービス開発から受託開発まで幅広くご経験頂けます。  

    ◇システム開発エンジニア(下流工程)
    Web技術を活用し、業務システムや顧客向けサービスの開発に携わるエンジニア。
    設計から開発・テスト・運用まで一貫して関われる環境で、技術力と提案力の双方を活かしていただけます。また下流工程経験後、上流工程、マネジメントやより専門性を高めるスペシャリストを目指すことも可能です。

    ・既存システムの改善および提案
    ・開発(既存システムの追加改修における設計・プログラミング・検証)
    ・保守・運用
    ・新規プロジェクトの折衝、要件定義、設計

    ーーーーーーーーー-----------
    ◇DXソリューションエンジニア(PLPM・上流工程)
    業務課題の把握から、クラウド・AI・データ活用などのテクノロジーを用いたソリューション提案・設計・実装までを担うエンジニア。単なる開発だけでなく、顧客の業務変革や新たな価値創出を目的とした支援を行います。

    ・顧客業務・課題のヒアリング
    ・DX戦略に沿ったソリューションの立案・設計
    ・PoC(概念実証)の実施と結果検証から落とし込んだシステム開発、構築フェーズの技術支援、PMサポート
    ・社内外のステークホルダーとの調整・推進

    ■ 働き方について

    多様な働き方の実現に向け、2022年7月1日よりオフィスを渋谷、池袋、仙台のWeWork(シェアオフィス)に移転!在宅勤務を継続しつつ、オフィスを単に仕事をする場から「創造しい空間」と定義し、全ての拠点が、駅上で利便性が高く、ストレスフリーなアクセスができるため、
    よりフレキシブルな働き方ができるようになりました。
    求める人物像
    応募資格 ・2027年4月に入社可能な方
    ・何らかのプログラミング経験(授業や趣味での経験含む)
    文理 理系
    学歴 修士新卒 博士新卒 学部新卒
    採用データ
    勤務地 宮城県 東京都
    給与 ■短大・専門卒
    年収:3,291,360円
    月額:274,280円(固定残業代30h分52,080円を含む)~

    ■高専・大卒
    年収:3,427,680円
    月額:285,640円(固定残業代30h分54,240円を含む)~

    ■院卒
    年収:3,495,840円
    月額:291,320円(固定残業代30h分55,320円を含む)~

    ※上記は最低基準額です。能力に応じて決定を致します。
    ※残業時間が30時間を下回る場合でも固定残業支給分は全額支給、越える場合には別途支給致します。

    昇給:年1回
    福利厚生 ・各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
    ・退職金制度(確定拠出年金(401k)
    ・出産祝金
    ・結婚祝金
    ・川奈保養所
    ・永年勤続表彰(10年・20年・30年・40年)
    ・引越し支援制度
    ・奨学金返済支援制度
    ・資格取得支援制度
    ・書籍購入補助
    ・セミナー受講補助
    ・フリードリンク(オフィス)
    ・セルフメディケーション(常備薬)

    【働き方について】
    多様な働き方の実現に向け、2022年7月1日よりオフィスを渋谷、池袋、仙台のWeWork(シェアオフィス)に移転!
    在宅勤務と併用しつつ、オフィスを単に仕事をする場から「創造しい空間」と定義し、よりコミュニケーションの取りやすい環境へ改善しました。
    全ての拠点が駅上で利便性が高く、ストレスフリーなアクセスができるようになりました。



    【研修制度について】

    ・新入社員研修(基礎研修+技術研修:計3か月間)
    ・OJT研修(メンター制度)
    ・eラーニング(JMAM)
    ・資格取得支援制度(受験費用・参考書費用等を会社が負担、合格の場合報奨金支給)
    ・書籍購入費用補助制度
    ・セミナー受講費の補助制度
    ・社内勉強会
    ・アイハブアイデア制度
    諸手当 ・残業手当
    ・管理職手当
    ・通勤交通費:上限50,000円迄/月
    ・家族手当 :配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
    ・資格取得時の祝い金(一時金)
    ・出産・結婚お祝い金(一時金)
    試用期間の有無 有り
    試用期間 6ヶ月
    試用期間についての補足事項
    社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
    勤務時間 9:00-18:00 実働8時間(休憩60分、複数回の小休憩あり)
    月平均残業時間:8.42時間
    休日休暇 年間休日数 125日
    ・完全週休2日制(土日)/ 祝日
    ・年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日)
    ・夏期休暇(3日間)
    ・年末年始休暇
    ・産前産後/育児休暇
    ・慶弔休暇
    屋内の受動喫煙対策

    なし

    受動喫煙対策の特記事項
    応募方法
    応募方法 まずはキャリアアドバイザーに相談ください。面談時に応募方法をお伝えします。

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