2018年に日本経済団体連合会（以下：経団連）の会長より就活ルールを廃止することが発表され、以降は政府主導でルールの提示を行うこととなりました。採用担当者としては、従来の就活ルールがなくなることで、直近の2022年度の採...

「採用計画とは一体どのようなものだろう？」 「どのようにして採用計画を策定すればいいのかな？」 上記のお悩みを抱える採用担当者は、多いでしょう。 また、採用計画を立ててみたものの、採用目標数に達しなかったり、予定の人数を...