過去開催のセミナー

学生のインターンシップ参加率もここ数年では上昇し、ある調査においては26卒学生の参加率が（対象者の中で）85％という結果もあるほど、重要性を増しています。 そこで、27卒の学生の実態はどうなのか？最新の調査データをもとに解説いたします。 本セミナーでは、就活中の26・27卒理系学生を対象に調査アンケートを行い、最新の調査結果・学生の声をもとに、理系採用のトレンドについて解説します。

本イベントでは、株式会社エクサウィザーズ新卒採用リードである遠藤氏と、合同会社エンジニアリングマネージメント社長の久松氏をゲストにお迎えし、新卒AI人材（AIエンジニア・データサイエンティスト等）の採用から育成に関する実体験を共有いただきます。

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第37回目の今回は、エーザイ株式会社の近藤樹氏をゲストにお迎えします。 「キャリアの主体性を高めるピープルマネジメントの実践」をテーマにお話いただきます。

本セミナーでは、アカリクが実施した理系学生248名へのアンケート調査（自由記述含む）をもとに、 弊社が定点で調査をしている実態について解説します。

本セミナーでは、26卒理系院生に登壇をいただき、 学生の本音から「理系院生へと響く・反応してもらえるスカウトとは？」をテーマに解説します。

生成AIの進化とデジタルトランスフォーメーション（DX）が、エンジニア採用の現場に大きな変革をもたらしています。このセミナーでは、AIエンジニアであり「デジタル民主主義2030」プロジェクトを主導する安野 貴博氏をはじめ、株式会社レイン代表の芦川 由香氏、LAPRAS株式会社代表の染谷 健太郎氏、アカリク株式会社代表の山田 諒が一堂に会し、最新のトレンドや実践的な戦略について議論します。

理系採用に取り組む企業様より、長期化に伴う26卒へのアプローチや、 27卒サマーインターンに向けて、スカウトを活用した母集団形成に関するご相談が増えております。 そこで本セミナーでは、2024年度 秋期・冬期の最新データをもとに、 「4月からの理系採用を成功させるスカウト活用術」をテーマに解説いたします。 上記テーマに加え、当日は最新の学生動向についても解説させていただきます。

この度、日本を代表するHR企業・オピニオンリーダーが集い、 日本のHRについて共に学び、考えるオンラインEXPO​​​​​を開催します。 10月の前回開催時には、約2,000名の方に申込・参加をいただき、 国内最大級のHRイベントを開催することができました。 第4回目の開催となる今回のイベントでは、 『人事・採用の最前線を行くHRリーダーによる​​​特別講演』を7講演、 『人事・採用を支援するHR企業による特別セミナー』を20講演で 3日間に渡って、HRの最新事例を学ぶことができます。