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【受付終了】
理系学生と企業の間にあるギャップとは
理系学生のニーズを踏まえた採用施策、できていますか?
早期化トレンドがますます進む新卒採用。
特に直近は、26卒の母集団形成に関するご相談が増えています。
インターンシップの企画・集客や、早期選考への繋ぎ止めなど様々な課題に注力される企業様が多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、就活中の25・26卒理系学生を対象に調査アンケートを行い、最新の調査結果・学生の声をもとに、理系採用のトレンドについて解説します。