
過去開催のセミナー

新卒IT人材採用の最新トレンドから考察!

27卒最新調査データを徹底解説!
理系優秀層の早期就活動向
学生のインターンシップ参加率もここ数年では上昇し、ある調査においては26卒学生の参加率が(対象者の中で)85%という結果もあるほど、重要性を増しています。
そこで、27卒の学生の実態はどうなのか?最新の調査データをもとに解説いたします。
本セミナーでは、就活中の26・27卒理系学生を対象に調査アンケートを行い、最新の調査結果・学生の声をもとに、理系採用のトレンドについて解説します。

エクサウィザーズと語る! 新卒AI人材採用と育成のリアル “つまずきと改善”から考える夜 in品川
本イベントでは、株式会社エクサウィザーズ新卒採用リードである遠藤氏と、合同会社エンジニアリングマネージメント社長の久松氏をゲストにお迎えし、新卒AI人材(AIエンジニア・データサイエンティスト等)の採用から育成に関する実体験を共有いただきます。

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エーザイの人財開発
キャリアの主体性を高めるピープルマネジメントの実践
HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。
第37回目の今回は、エーザイ株式会社の近藤樹氏をゲストにお迎えします。
「キャリアの主体性を高めるピープルマネジメントの実践」をテーマにお話いただきます。

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【現役理系学生が登壇!】情報系学生に、どうすれば出会える?採用担当者が知りたい”最初の接点”の作り方

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内定出し=ゴールではない?26卒理系学生の最新データから見る“内定獲得後の動き”
本セミナーでは、アカリクが実施した理系学生248名へのアンケート調査(自由記述含む)をもとに、
弊社が定点で調査をしている実態について解説します。

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\IT業界志望/26卒理系学生が答える「こんなスカウトは嫌だ!」学生の本音から考える響くスカウトとは?
本セミナーでは、26卒理系院生に登壇をいただき、
学生の本音から「理系院生へと響く・反応してもらえるスカウトとは?」をテーマに解説します。

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安野たかひろ氏と語る
「生成AI・DX」がもたらすエンジニア採用の未来
生成AIの進化とデジタルトランスフォーメーション(DX)が、エンジニア採用の現場に大きな変革をもたらしています。このセミナーでは、AIエンジニアであり「デジタル民主主義2030」プロジェクトを主導する安野 貴博氏をはじめ、株式会社レイン代表の芦川 由香氏、LAPRAS株式会社代表の染谷 健太郎氏、アカリク株式会社代表の山田 諒が一堂に会し、最新のトレンドや実践的な戦略について議論します。

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【26/27卒理系採用の最前線】
最新データから読み解く、スカウト成功の秘訣とは
理系採用に取り組む企業様より、長期化に伴う26卒へのアプローチや、
27卒サマーインターンに向けて、スカウトを活用した母集団形成に関するご相談が増えております。
そこで本セミナーでは、2024年度 秋期・冬期の最新データをもとに、
「4月からの理系採用を成功させるスカウト活用術」をテーマに解説いたします。
上記テーマに加え、当日は最新の学生動向についても解説させていただきます。

サイバーエージェントに聞く!
新卒エンジニア採用の今 成功も失敗もここだけの話を大公開!
in渋谷
本イベントでは、サイバーエージェント技術人事本部長の峰岸氏と、合同会社エンジニアリングマネージメント社長の久松氏をゲストにお迎えします。
クローズドなオフラインセミナーだからこそ聞ける成功・失敗事例も、実体験をもとにお話しいただきます。