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「理念」という選社軸の考え方

2013/06/05 掲載

はじめに

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先日、私がかつて担当していて、昨年四月からある企業に勤めている人と会って話す機会がありました。

彼とは長い付き合いで、最初はポスドク一年目の時に相談を受けたのですが、結局別のポスドクに進むことが決まり、その任期切れの時に再度就職活動のお手伝いをさせていただいたという背景がありました。
彼は当時、<A社>と<B社>の2社から内定をいただきました。

両社とも専門とは異なる領域へのチャレンジだったのですが、どちらも魅力的なオファーだったため、第三者として私の意見を聞きたいとの相談を受けました。

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