最終更新日:2020-04-22

株式会社 KADOKAWA Connected

2021年新卒採用(エンジニア)

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KADOKAWA Connectedは、KADOKAWAグループのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティングのほか、働き方改革支援の実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービス提供などを手掛ける、エンジニアリングの会社です。

私たちにとって、日々移り変わるテクノロジーの本質を見極め、それを活かしたエンジニアリングを実現することは非常に重要です。そのためには、幼少期からインターネット/テクノロジーに触れながら育ってきたメンバーが必要不可欠であると考えております。

そこでKADOKAWA Connectedでは、エンジニアリングを一緒に実現してくださる新卒1期生となる社員を募集しています。

仕事データ
募集職種 エンジニア
仕事内容 ・アプリケーションエンジニア
KADOKAWAグループで開発運用しているWebサービスの基盤となるアプリケーション開発や、社内業務アプリケーションの開発に従事いただきます。

・データエンジニア
グループ横断でデータを軸としたビジネス推進ができる環境構築を目的にデータプラットフォームの企画開発/運用やユーザログ等のデータ分析に従事いただきます。

・インフラエンジニア
インフラの設計/構築/運用に携わっていただきます。サーバ、ストレージ等ハードウェアの最適化のほか、インフラのオペレーション自動化等に従事いただきます。
 
配属業務・領域は、ご本人の希望/適性と、会社としてご依頼したいことを総合的に検討のうえ、新卒研修後に決定いたします。

また新卒社員の方には配属領域に関わらず、
SmartCity研究所でのR&D業務にも携わっていただく予定もございます。

SmartCity研究所
https://smartcitylab.jp/
応募資格・求める人物像
応募資格 ・2021年3月31日までに4年制大学・短期大学・大学院・高専・専門学校・高等学校を卒業・修了予定の方※既卒の方も応募対象となります。
求める人物像

・ものづくりや仕組みづくりが好きな方
・アーキテクチャを構想しながらの問題解決に従事したいと考えている方
・当社の行動指針『KADOKAWA Connected Standard』に共感いただける方
 1.最大公約数を発明する
 2.規律を土台とした最高の自由
 3.今の役割を楽しむ
 4.チームワーク
 5.自分への挑戦状を持つ

 KADOKAWA Connected Standard について
 https://www.kdx.co.jp/philosophy/

求める人物像
(文理・学歴)
  • 文系
  • 理系
  • 修士新卒
  • 博士新卒
  • ポストドクター
  • 修士修了中途
  • 博士修了中途
  • 既卒学生可能
  • 博士満期退学可能
求める人物像
(専門領域)
文系専門領域

  • 専門を問わない

理系専門領域

  • 専門を問わない

求める人物像
(ITスキル)
IT関連経験     ▼全表示


IT関連能力     ▼全表示


採用データ
勤務地
  • 東京都
給与 ・大学院卒・ポスドク:月給300,000円
・大卒・高専専攻科卒:月給280,000円
・高卒・専門卒・高専卒・短大卒:月給260,000円

※高度なスキルや国内外での実績をすでにお持ちの方で、それらを入社後の実業務において活かしていただけると認められる場合は、上記の給与に関わらず個別設定することがあります。

理論年収
例:大学院卒の場合 月給300,000円×16か月=4,800,000円

※年収の算出にあたっては、年間賞与を見込んだ金額とし、夏季・冬季賞与はそれぞれ基本給の 2ヵ月分として算出しております。ただし、初年度は初回の夏季賞与は算定期間外の為、支給がありませんので、予めご了承ください。
待遇 ・人事考課:年2回
・賞与支給:年2回(6月・12月)
・通勤交通費手当(月額上限50,000円まで)
・割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)
・新卒手当
ファーストキャリアをより良いものにしていただくための学習支援を目的に、5年目終了までの期間、会社規定額を手当として支給いたします。

※試用期間:3ヵ月(試用期間中の待遇の変更はございません)
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 ・慶弔見舞金制度
・確定拠出年金制度
・育児手当
小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの育児サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給いたします。
勤務時間 フレックスタイム制・裁量労働制でご就業いただきます。

研修期間中や配属後に業務に慣れていただくまでの期間は、フレックスタイム制(標準労働時間8時間/コアタイムなし)にて就業いただきます。なおコアタイムなしではございますが,研修期間中は,10:00〜19:00が勤務時間の目安となります。

1年目の後半から2年目をめどに、業務に慣れていただいたタイミングから、裁量労働制(1日8時間のみなし労働制)への勤務形態変更を予定しております。
休日休暇 土・日・祝、年末年始休暇(12月29日〜1月4日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇など
就職活動をしている大学院生へのメッセージ
私たちにとって、日々移り変わるテクノロジーの本質を見極め、それを活かしたエンジニアリングを実現することは非常に重要です。そのためには、幼少期からインターネット/テクノロジーに触れながら育ってきたメンバーが必要不可欠であると考えており、新卒1期生の採用活動を実施しております。

エンジニアリングを一緒に実現してくださる方のご応募をお待ちしております。
応募方法・選考の流れ
応募方法 まずはアカリクよりエントリーをお願いいたします。
その後、HPからのエントリー方法を個別にお知らせいいたします。

なおHPからのエントリーの際にはエントリーシートをご提出いただきます。設問は公開しておりますので、ご関心がある方は以下より事前に確認ください。
https://kdx.co.jp/entrysheet/
選考の流れ エントリー

書類選考

1次面接(エンジニアとの個人面接)

2次面接(エンジニアとの個人面接)

最終面接(役員との個人面接)

内々定

なお面接はすべてオンラインで実施可能となります。
この企業に興味をもった方は他に以下のような企業にも興味をもっています。
  • 日本プロセス株式会社【JASDAQ上場】略称:JPD /【創業来53年連続黒字・無借金経営】安全・安心な社会、快適・便利な暮らしを創る仕事
  • 株式会社アカリク /大学院・研究機関と社会をつなぐインフラ作りを行っています。
  • エスディーテック株式会社 /シンプルに長く愛される技術により、デザインエンジニアリングから生まれるものづくりを目指しています。
  • iCAD株式会社 /世界最高峰の技術力を誇る弊社でエンジニアとして活躍しませんか?
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  • プライバシーマーク 株式会社アカリクは「プライバシーマーク」付与事業者として認定されています。