最終更新日:2020-08-24

エーザイ株式会社

◆◆エーザイ株式会社2022年度新卒(博士・ポスドク限定採用)3職種◆◆

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患者様貢献を果たすため、全世界の社員が一丸となって日々頑張っています!
エーザイは、患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を第一義に考え、そのベネフィット向上に貢献し、世界のヘルスケアの多様なニーズを充足することを企業理念としています。この理念の元、社員が一丸となって事業活動を行い、いかなる医療システム下においても存在意義のあるヒューマン・ヘルスケア企業となることを目指しています。hhc実現のため、全社員が就業時間の1%を用いて、患者様と共に過ごすことが推奨されています。

仕事データ
募集職種 ◆創薬化学研究者(メディシナルケミスト,プロセスケミスト)
◆生物学/薬理学研究者(探索薬理研究者,トランスレーショナル研究者/バイオマーカー研究者,薬物動態研究者)
◆データサイエンティスト
仕事内容 ◆創薬化学研究者
✔ メディシナルケミスト
・標的分子に対するヒット化合物同定および、エーザイのオリジナル新薬候補化合物(低分子、中分子、天然物、ペプチド、核酸、機能性分子等)をデザイン、合成する探索研究
・標的分子への薬理活性、選択性、物性、薬物動態、安全性等の基準を満たす化合物を創出する最適化研究
・薬剤候補化合物へのドラッグデリバリーシステム(抗体薬物複合体やナノ粒子等)の応用研究
・最先端の分子シミュレーションや人工知能など先進的手法を取り入れた創薬研究の推進
・社外との共同研究を含めた革新的創薬技術および治療コンセプト確立のための基礎研究

✔ プロセスケミスト
・エーザイオリジナル新薬(低分子、中分子、ADC、核酸医薬、天然物等)となる候補化合物の合成ルート構築、スケールアップ研究および製造処方確立など、初期〜中期開発段階におけるプロセス研究
・プロセス化学研究に関わる新規技術の獲得
・治験用原薬製造および非臨床用原薬等の合成
・開発段階における各国申請に向けたプロセス研究および申請書作成
・商業生産製造法確立に向けた生産部門との協働と技術移譲

◆生物学/薬理学研究者
✔探索薬理研究者
・神経疾患領域およびがん領域における治療薬を生み出すための独創的かつヒューマンバイオロジーに基づく新規創薬コンセプト創出
・グローバルヘルス領域における新規感染症治療薬を生み出すための独創的な創薬コンセプト創出
・最新の科学技術を活用した次世代創薬技術基盤の開発と創薬への応用
・新薬候補化合物取得のために、目指す治療仮説に合致したin vitroまたはin vivo薬理評価モデルの確立,およびそれらを用いた新規薬剤候補化合物の薬効薬理評価
・社内外関係者との協業による創薬プロジェクト推進業務

✔トランスレーショナル研究者/バイオマーカー研究者
・臨床開発化合物または上市製品の価値最大化を企図した特性評価研究
・新薬候補品を臨床開発する上で特徴的なバイオマーカーの同定と測定系の開発
・高感度測定技術(質量分析、免疫測定)を用いた新規疾患バイオマーカーの同定及び測定法の開発
・臨床試験において薬剤の作用や有効性を示すバイオマーカーの測定系開発および臨床試験サンプルの測定
・薬剤の最適な適応疾患を志向した臨床サンプルを用いた分析及び解析
・ヒト疾患サンプル(血液など)を用いたバイオマーカー解析による疾患のメカニズム解析と創薬ターゲット探索
・探索研究と臨床開発研究の関係者との綿密な協業

✔薬物動態研究者
・多様な創薬モダリティに対して、探索初期のスクリーニング評価から臨床開発ステージの定量的評価のニーズに応じた最適な薬物動態評価システムを整備・確立・運用する。
・薬物動態関連臓器の二次元型・三次元型静置および灌流モデル含め、Microphysiological system/OoC等の、新規in vitro薬物動態評価モデルの構築および創薬応⽤に向けた検証を推進する。
・iPS由来細胞の分化・誘導含め細胞培養、生化学、分子生物学、遺伝子工学、生体工学、システムズバイオロジー、高度バイオアナリス等の学際領域技術を統合した、新規薬物動態技術基盤を構築する。
・社内外の共同研究・公共事業研究開発含め、新規技術開発プロジェクトの精査・起案から研究活動を主担当者としてリード・推進する。

◆データサイエンティスト
・マルチオミクスデータや脳画像データをはじめとする社内外ビッグデータを統合・利活用し、人工知能(AI)をはじめとする高度な解析技術を用いた創薬標的の仮説生成と候補探索及びバイオマーカー探索、患者層別化、疾患進展、薬剤反応メカニズム等の仮説生成と課題の解決
・最先端のデータサイエンスを駆使した、革新的な認知症創薬研究開発の推進
・数学、計算機科学、情報学、統計学、ヒト遺伝学、薬学、医学等を最大限に活用した、データ解析・可視化手法の確立、Webシステム設計・構築、解析結果からの仮説生成
・創薬やメディカル、疾患治療体系などの知識を背景とした各種臨床情報、ゲノム・トランスクリプトーム・プロテオーム・メタボローム情報および脳画像等のフェノーム情報、リアルワールドデータの解析における、リサーチクエスチョン/仮説作成や解析デザインのリード
・アカデミアや海外拠点を含む社内外との協働による仮説検証やビジネスソリューションの提案
応募資格・求める人物像
応募資格 博士課程以上 2022年3月修了予定者(ポスドク含む)
求める人物像

企業理念であるhhc(Human Health Care)への共感に加えて,以下の4要素を持つ人財を求めています。
・当事者意識/状況把握力
困難に直面しても諦めずに努力してきた方,関連する状況や環境変化を常に把握してきた方
・行動力
自ら主体的に行動し期待以上の成果を出してきた方,困難に直面しても諦めずにやり遂げてきた方
・論理的思考力
現状にとらわれず,本質的な指摘や疑問を提示してきた方,工夫を巡らせて新たなアイデアを提案してきた方
・意思疎通力
相手の発言を傾聴し,その真意を理解し応じてきた方,自身の考えを端的にわかりやすく伝えられる方

求める人物像
(文理・学歴)
  • 理系
  • 博士新卒
  • ポストドクター
  • 既卒学生可能
求める人物像
(専門領域)
理系専門領域

  • 基礎科学
  • 応用科学
  • 理学系
  • 工学系
  • 計算機科学
  • 生物学・生命科学
  • 医学・歯学
  • 化学
  • 農学
  • 薬学
  • 獣医学・畜産学
  • 情報工学
  • 有機化学

採用データ
勤務地
  • 茨城県
  • 東京都
  • 岐阜県
給与 入社後3ヵ月間の見習い期間中は初任給を支給する。
・博士課程修了 初任給 月給300,000円

見習い期間終了後は以下の給与を支給する。
・博士 月給392,900円(タイムマネジメント手当※97,900円と住宅手当50,000円を含む)
※タイムマネジメント手当について:
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無に関わらず40時間の通常の時間外手当相当額を支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途、時間外手当として支給する。
入社後3か月の見習い期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
待遇 給与改定:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月)
諸手当:通勤・住宅・時間外・転勤など
社会保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生 制度:企業年金、社員持株会、財形貯蓄、介護休暇、育児休暇など
施設:社宅、スポーツ施設など
勤務時間 標準業務時間:8:30〜17:10
*専門業務型裁量労働制 あるいは フレックスタイム制
(専門業務型裁量労働制の場合は、7時間50分働いたとみなします)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、夏季休暇、有給休暇(初年度14日、最高20日)、慶弔休暇、長期療養休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、ボランティア休暇、配偶者出産休暇、妊婦通院休暇など
フリーPR ■創薬研究職社員インタビューはこちら
http://www.eisai-recruit.jp/newgraduate/aboutus/soyaku_rinsho.html

■入社1〜2年目創薬研究職社員インタビューはこちら
http://www.eisai-recruit.jp/newgraduate/people/new_graduates/new_graduates01.html

■エーザイ採用HPも併せてご覧下さい
http://www.eisai-recruit.jp/
就職活動をしている大学院生へのメッセージ
就職活動は、自分自身の将来を考えるキャリアの節目です。まずは、「自分は一体何がやりたいのか」、「何が得意なのか」、「何をしているときにやりがいや喜びを感じるのか」、自分に問いかけて自分を真剣に見つめ直すことからスタートです。そうすれば、自身が大切にするブレない軸(価値観)が見つかるはずです。その次に何をするのか、それは、就職活動の中でその価値観と同じ舞台を探すことです。
そして、自分にぴったりの舞台が見つかったら、後は突き進むのみ。エーザイのブレない軸はもちろん「hhc(ヒューマン・ヘルスケア)」。その舞台がエーザイであれば、是非、チャレンジしてください!
応募方法・選考の流れ
応募方法 「企業ページへ移動」ボタンより採用My Page作成ページにアクセスしてください。
当該ページにて,エーザイの採用My Pageを作成してください(プレエントリー)。

「本エントリー」のご案内は,9月上旬ごろにMy Pageを通じて予定しております。
選考の流れ 書類提出(本エントリー)→ 一次選考(Web面接を予定)→ 最終選考(Web面接を予定)→内々定
説明会情報
採用My Pageを作成(プレエントリー)くださった方を対象に,企業/職種説明セミナー配信を予定しております。
詳細は,My Pageにて,ご案内いたします。
連絡先
〒300-2635
茨城県つくば市東光台5-1-3
メディスン開発センター 計画管理統括部 人財開発室 採用担当
TEL: 029−847−5823(平日9:00〜17:00、土日・祝日を除く)
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