最終更新日:2020-01-16

エーザイ株式会社

創薬研究職

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患者様貢献を果たすため、全世界の社員が一丸となって日々頑張っています!
エーザイは、患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を第一義に考え、そのベネフィット向上に貢献し、世界のヘルスケアの多様なニーズを充足することを企業理念としています。この理念の元、社員が一丸となって事業活動を行い、いかなる医療システム下においても存在意義のあるヒューマン・ヘルスケア企業となることを目指しています。hhc実現のため、全社員が就業時間の1%を用いて、患者様と共に過ごすことが推奨されています。

仕事データ
募集職種 有機合成研究者
生物学/薬理学研究者
仕事内容 ◆有機合成研究者
・ターゲットに対するヒット化合物同定および、エーザイのオリジナル新薬候補化合物(低分子、中分子、天然物、ペプチド、核酸、機能性分子等)をデザイン、合成する探索研究
・標的分子への薬理活性、選択性、物性、薬物動態、安全性等の基準を満たす化合物を創出する最適化研究
・抗体薬物複合体やナノ粒子など、ドラッグデリバリーシステムへの薬剤候補化合物の応用研究
・臨床開発に向けた開発研究、臨床研究の関係者との協働によるプロジェクト推進
・社外との共同研究を含めた新規創薬技術および治療コンセプト確立のための基礎研究

◆生物学/薬理学研究者
・認知症・神経変性疾患およびがん治療薬創出のための独創的コンセプト立案
・ヒューマンバイオロジーに基づく新規創薬コンセプト創出
・新薬候補化合物取得のために、目指す治療仮説に合致したin vitroまたはin vivo薬理評価モデルの確立、およびそれらを用いた新規薬剤候補化合物の薬効薬理評価
・臨床開発化合物または上市製品の価値最大化を企図した特性評価研究
・社内外関係者との協業による創薬プロジェクト推進業務
・新薬候補品を臨床開発する上で特徴的なバイオマーカーの同定と測定系の開発
・薬剤の最適な適応疾患を志向し臨床サンプルを用いた分析及び解析
・探索研究と臨床開発研究の関係者との綿密な協業
応募資格・求める人物像
応募資格 博士課程またはポスドクの方で2021年3月修了予定者
求める人物像

企業理念であるhhc(Human Health Care)への共感に加えて,以下の4要素を持つ人財を求めています。
・当事者意識/状況把握力
困難に直面しても諦めずに努力してきた方,関連する状況や環境変化を常に把握してきた方
・行動力
自ら主体的に行動し期待以上の成果を出してきた方,困難に直面しても諦めずにやり遂げてきた方
・論理的思考力
現状にとらわれず,本質的な指摘や疑問を提示してきた方,工夫を巡らせて新たなアイデアを提案してきた方
・意思疎通力
相手の発言を傾聴し,その真意を理解し応じてきた方,自身の考えを端的にわかりやすく伝えられる方

求める人物像
(文理・学歴)
  • 理系
  • 博士新卒
  • ポストドクター
求める人物像
(専門領域)
理系専門領域

  • 基礎科学
  • 応用科学
  • 理系:学際分野
  • 理学系
  • 工学系
  • 生物学・生命科学
  • 医学・歯学
  • 化学
  • 農学
  • 薬学
  • 獣医学・畜産学

採用データ
勤務地
  • 茨城県
給与 入社後3ヵ月間の見習い期間中は初任給を支給する。
博士課程修了 初任給 月給300,000円
見習い期間終了後は以下の給与を支給する。
博士 月給339,600円(一律タイムマネジメント手当※84,600円と一律住宅手当10,000円を含む)
※タイムマネジメント手当について:
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無に関わらず40時間の通常の時間外手当相当額を支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途、時間外手当として支給する。
待遇 入社後3ヵ月間の見習い期間中は初任給を支給する。
博士課程修了 初任給 月給300,000円
入社後3か月の見習い期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。

給与改定:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月)
諸手当:通勤・住宅・時間外・転勤など
社会保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生 制度:企業年金、社員持株会、財形貯蓄、介護休暇、育児休暇など
施設:社宅、スポーツ施設など
勤務時間 8:30〜17:10 *業務内容により、専門業務型裁量労働制・フレックスタイム制あり(専門業務型裁量労働制の場合は、7時間50分働いたとみなします)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、夏季休暇、有給休暇(初年度14日、最高20日)、慶弔休暇、長期療養休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、ボランティア休暇、配偶者出産休暇、妊婦通院休暇など
フリーPR ■創薬研究職社員インタビューはこちら
http://www.eisai-recruit.jp/newgraduate/aboutus/soyaku_rinsho.html

■入社1〜2年目創薬研究職社員インタビューはこちら
http://www.eisai-recruit.jp/newgraduate/people/new_graduates/new_graduates01.html

■エーザイ採用HPも併せてご覧下さい
http://www.eisai-recruit.jp/
就職活動をしている大学院生へのメッセージ
就職活動は、自分自身の将来を考えるキャリアの節目です。まずは、「自分は一体何がやりたいのか」、「何が得意なのか」、「何をしているときにやりがいや喜びを感じるのか」、自分に問いかけて自分を真剣に見つめ直すことからスタートです。そうすれば、自身が大切にするブレない軸(価値観)が見つかるはずです。その次に何をするのか、それは、就職活動の中でその価値観と同じ舞台を探すことです。
そして、自分にぴったりの舞台が見つかったら、後は突き進むのみ。エーザイのブレない軸はもちろん「hhc(ヒューマン・ヘルスケア)」。その舞台がエーザイであれば、是非、チャレンジしてください!
応募方法・選考の流れ
応募方法 「企業ページへ移動」ボタンより採用My Page作成ページにアクセスしてください。
エーザイの採用My Pageを作成後,My Page内で以下の3事項に対応いただきます。3事項の対応完了をもってエントリーとなります。
A) 入社志願書の入力
B) 研究サマリーの提出(作成⇒アップロード)
C) WEB適性検査の受検
選考の流れ 2019年12月25日(水):エントリー開始
2020年1月21日(火)15時まで:エントリー締切
2020年2月中旬〜:面接試験
※)面接試験の詳細は、エントリー後、採用My page内にてご案内させていただきます。
連絡先
エーザイ株式会社 メディスン開発センター 計画管理統括部 人財開発室 採用担当
電話番号 029−847−5823(受付時間 平日9:00〜17:00) 
応募ページへ移動
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