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株式会社富士通総研

富士通グループで唯一のシンクタンク・コンサルティング会社

信頼される喜び、創造へのたゆまぬ挑戦

富士通総研では「お客様本位」、「独自能力」、「社会との調和」、「社員重視」の4つの経営視点のもと、富士通グループの「知」を集結したコンサルティング・サービスをご提供しています。「お客様本位」とは、お客様の様々な課題に対し、常に斬新で実現可能な解決策をご提案すること。「独自能力」とは、エコノミストとの連携や、グローバルな富士通グループとの相乗効果。また、「社会との調和」とは、お客様や社会の発展に貢献し続けることと考えています。そして「社員重視」は、社員がプロフェッショナルとして成長するために必要と考え、自由に発言・行動できる組織風土を実現していることです。

富士通グループのシナジーを最大限に発揮したコンサルティング

富士通総研のコンサルティングスタイルは、お客様ビジネスの根本課題を抽出し、経営革新・業務改革・新規事業企画等のコンサルティングで、競争力のあるビジネスモデルを提供することだけにとどまらず、お客様の新しい仕組みが稼動するまで”お付き合い”することモットーとしています。上流フェーズから実行フェーズまでを「お客様とともに考え行動」するため、富士通総研のメンバーに加え、富士通グループの様々な特性を持ったメンバーと融合しながら、お客様の現場に入り込んだ経営改革ゴールまでお手伝いします。

さらに魅力的な人財へ

富士通総研の商品はコンサルタント自身です。お客様から信頼を戴くためにも、魅力的な人材でなければなりません。第三者としての「本質を見抜く洞察力」、新しいサービスを「発見できる柔らかさ」、ビジネスチャンスを追求する「グローバルな視野」を持ったコンサルタントがチームを組んでプロジェクトを推進しており、それぞれの社員が、お客様へより高い付加価値を提供できるよう、一緒に働くメンバーへのサポートを行っています。私たちは、現状に満足せず、常に向上心を持って取り組むことで、お互いを魅力的な人材へ導き合っています。


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