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株式会社アルトナー(東証一部上場)

設立58年目/設計・開発に特化した業界のパイオニア企業/業界トップレベルの技術力を誇る企業です。

2018年博士卒:年収650万円以上の実績/最先端の技術開発を担当し、最高水準の年収をご提供


理工系の大卒・大学院卒が活躍

アルトナーは設立58年目の株式上場企業。
技術系アウトソーシング業界で最も歴史がある、業界のパイオニア的企業です。
元々当社は、社内設計100%でスタートした設計会社。
長い年月を経て常駐型に変化しましたが、技術志向の高さは現在でも変わりません。
最先端の研究開発業務から、モノづくりの設計開発業務にまで対応。
顧客企業から高い評価と信頼を頂いています。

★この求人広告は、当社「ハイバリューグループ」部門の求人広告です。

「ハイバリューグループ」は、基礎研究や要素技術を含む、最先端の技術開発業務に特化して対応する部門です。
難易度の高いプロジェクトを担当して頂くので、これに見合う業界最高水準の年収をご提供いたします。

◆各年齢の平均年収
・35歳年収720万円
・30歳年収630万円
・25歳年収520万円

 ※上記年収は、前年度月平均残業22H、前年度賞与支給実績を含みます。
 ※年棒制ではありません。残業代や賞与も支給されます。

博士の方の高い専門性とポテンシャルを十分に活かして頂けます。
まずは当社の会社説明をお聞き下さい。

55年以上の実績と取引企業400社以上。経験を活かせるテーマをご用意します。


55年以上、様々な領域で開発を担当

大学・大学院で学ばれた専門知識や研究で培われた経験を活かして頂けます。
400社以上の取引実績。
当社は、様々な商品や業界の設計開発業務で実績を上げてきました。
◆主な取引先
1.本田技術研究所
2.ニコン
3.パナソニック
4.テルモ
5.住友電気工業

 ※敬称略/2019年1月期 売上高上位5社

一人ひとりのエンジニアのマネジメントをしっかりと行う事により、得意分野だけに留まらず、関連する新しい分野へ挑戦し、道を切り開く事を可能にします。
次々世代・次世代に向けた研究・開発業務を多数担当しています。
業界トップレベルの評価を受ける当社で、
皆様の高い専門性とポテンシャルを活かしてください。

実践的な教育研修体制の構築/産学連携活動に力を入れています。


研修担当講師(理学博士)

人間性と技術力のバランスの取れた人材を目指す、『T字型スペシャリスト教育システム』
 ★新入社員研修(未経験の方も同じ研修を実施)
 ★キャリアサポート講座
 ★能力開発セミナー
 ★管理職者研修
 ★資格取得推進(業務資格手当、資格取得援助制度)等

エンジニアの継続的な成長をバックアップする為の研修体制は、
受講料や交通費などすべて会社負担です。

更に教育研修レベルを向上し、即戦力となる優秀な人材を育てるため、産学連携活動にも力を入れています。
 ★応用物理学会、日本設計工学会、電気学会、日本工学教育協会、日本機械学会などでの学会活動
 ★研修用教材、研修カリキュラムなどの教育研修成果の論文発表
 ★大学教授や企業エンジニアと共に作成した研修用技術教本

大学や企業が保有する高度な技術とアルトナーが持つ実践的な技術を融合し、
常に研修レベルを向上させています。

◎2014年(社)電気学会:優秀論文発表賞 「ものづくりのための企業内教育(職場内教育)」受賞
◎2013年(社)日本工学教育協会:JSEEアワード表彰
※その他多数の表彰、受賞実績があります。


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