最終更新日:2016-06-20

株式会社イプロス

検索エンジン、レコメンドエンジンの開発担当者の募集

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たとえば、とある企業で新しい技術が生まれる。しかし、その技術を活かせる製品のアイディアはまだない。その一方で、ある企業では新製品の構想が練られている。しかし、実現する技術が見つからない。そんな企業と企業をWEBサイト上でマッチングさせるのが、イプロスです。
現在、WEBサイトに情報を探しに来てくださっているユニークユーザー数は、全国なんと約190万人。製品・技術情報を提供している企業は、約3万5,000社。月間のマッチング件数は約80,000件にのぼります。「イプロスがなければ、この製品は生まれなかった」そんな言葉をくださるお客さまも、少なくありません。この国には、ものづくりに関する豊富な技術・アイディアがある。私たちは、その出会いづくりをすることで、日本のものづくりの歴史に新しい1ページを刻んでいるのです。

仕事データ
募集職種 企業と企業、技術と技術のマッチングをITテクノロジーで支える、社会的意義の大きな仕事です。
仕事内容 当社は産業機器メーカー「キーエンス」の社内ベンチャーとしてスタートした企業で、現在日本最大の技術データベースサイトを運営しております。製品や技術を求める企業と、優れた製品や技術を有する企業をITテクノロジーによってマッチングし、新製品や新技術の誕生に貢献しています。

[仕事内容]
質の高いマッチングを実現するための、検索エンジン、レコメンドエンジンの開発を担当していただきます。統計解析を用い、当社が保有する、マッチングデータ、掲載企業情報、閲覧ユーザー情報等の分析をおこない、マッチングの量と質の向上をおこないます。
応募資格・求める人物像
応募資格 ・情報分野等、修士号以上
・統計学(因果推論/予測)を用いた研究若しくは業務を行った経験2年以上
・SAS、SPSS、STATA、Rなどを使った研究若しくは分析業務の経験2年以上
求める人物像

■大きなことを考え、小さなことからはじめられる人。
「100年後の未来をつくる」「世界のものづくりのインフラへ」 イプロスが掲げるビジョンは、一見スケールが大きすぎるようにも感じるかもしれません。しかし、これは決して遠い未来の夢ではない。イプロスの持つビジネスモデルの精度を高めていけば、必ず実現する。私たちはそう本気で考えています。だから、イプロスで活躍できるのは、この目標に向かって、一つ一つの小さなweb改善を大切にできる人。ときには地味な作業をいとわずに、地に足をつけて一歩一歩進んでいける人を求めています。

■日本のものづくりを、世界に発信していきたい人。
日本にまだたくさん眠っている、優れたものづくりの技術。企業の規模の大小や地域に関係なく、優れた技術を発見し、技術と企業をつなげ、日本のものづくりを支えて進化させていくのが、イプロス。そのスピリットに共感し、ものづくりの地位向上に貢献したい人。さらには、日本の技術を世界に発信し、さまざまな国でものづくりを進化させたいと考える、意欲の高い人を求めています。

■どうすればよくなるか?自ら状況を切り拓いていける人。
創業以来独自のビジネスモデルを磨き上げ、お客さまから支持を得てきたイプロス。しかし、世界への展開、新しいサービスの開拓と、まだまだ挑戦をし続けます。どうすれば会社がよりよくなるかを考え提案していける、自律心のある人を求めています。

求める人物像
(文理・学歴)
  • 文系
  • 理系
  • 修士新卒
  • 博士新卒
  • ポストドクター
  • オーバードクター
  • 既卒学生可能
  • 博士満期退学可能
求める人物像
(専門領域)
文系専門領域

  • 専門を問わない

理系専門領域

  • 専門を問わない

求める人物像
(ITスキル)
IT関連能力

  • 検索エンジン研究
  • 自然言語処理技術
  • 統計処理能力

採用データ
勤務地
  • 東京都
給与 大卒:月給20万4,000円
大学院卒:月給22万円
※上記は新卒入社時の実績です。
※当社就業規則に基づき、経験等に応じて給与を決定。その他、通勤手当を支給。
待遇 給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回
社会保険 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
福利厚生 退職金制度(日本版401kなど)、個人年金制度、キーエンスグループ健康保険組合、
慶弔見舞金制度、各種社内イベントなど
勤務時間 9:00〜17:45
休日休暇 年間休日130日、GW・夏季・冬季各9〜10連休(2015年度実績)
週休2日制(土・日)※年2回の土曜出勤あり
(長期休暇に振替・会社ミーティング、研修などを開催しています)
祝日、有給・慶弔・特別休暇
就職活動をしている大学院生へのメッセージ
あなたの経験を生かして、ものづくりをより良くしていきましょう。ご応募お待ちしています!
応募方法・選考の流れ
応募方法 まずは、アカリクWEBよりエントリーをしてください。
採用担当からご連絡差し上げます。
選考の流れ ▼1次選考(人事面談+適性テスト)
▼2次選考(部門責任者との個人面接)
▼最終選考 (代表との個人面接)
▼内定
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  • 株式会社 豆蔵 /ソフトウエア工学をビジネスの現場に適用する
  • 株式会社Donuts /【WEBサービス×ゲーム】10年・20年先にも価値が残り続けるプロダクト・サービスを創る企業
  • 株式会社アーク情報システム /少数精鋭主義で目指すのは「技術で請われる存在」
  • 楽天株式会社 /「世界一のインターネット・サービス企業」を目指して
  • 株式会社三菱総合研究所 /Think & Act
  • プライバシーマーク 株式会社アカリクは「プライバシーマーク」付与事業者として認定されています。