最終更新日:2017-03-01

JT(日本たばこ産業株式会社)

挑め、ひとのために。自分らしく、JTらしく。

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2度の大型M&Aを経て、JTグループは現在、世界120ヵ国以上で事業展開を行っています。多様な価値観、強みを活かしながら、100を超える国籍の社員が世界各地で働いています。JTグループでは、国籍や年齢、性別を超え、その仕事を担うのに最もふさわしい人財をアサインするという考えの下、適材適所の人事運用を行っています。国内外を問わず、本人の能力次第で、成長、活躍できるフィールドが無限に広がっています。

仕事データ
募集職種 総合職、たばこ研究開発職、医薬研究職
仕事内容 ■総合職
営業(トレードマーケティング)・商品企画(ブランドマーケティング)・生産管理・設備設計・品質管理・技術研究開発・原料(葉たばこ)調達・事業企画・経営企画・財務・法務・広報・人事
■たばこ研究開発職
■医薬研究開発職
応募資格・求める人物像
応募資格 【総合職】
(1)2015年3月〜2018年9月までに四年制大学または大学院を卒業・修了または卒業・修了見込みの方
※既卒者は、最終学歴の卒業/修了後に就労経験のない方に限ります。

【総合職(高専卒)】
(1) 2018年3月に高等専門学校、短大、専門学校を卒業見込みの方(学科不問)

【たばこ研究開発職】
(1) 2015年3月〜2018年9月末までに大学院博士後期課程を卒業または卒業見込みの方

【医薬研究職】
(1)2015年3月〜2018年3月までに、理系の大学院修士課程・博士課程または6年制学部(薬学部・獣医学部・医学部等)を卒業/修了もしくは見込みの方
※既卒者は、最終学歴の卒業/修了後に就労経験のない方に限ります。
求める人物像

「考える力」と「実行する力」を有する人財。
現在弊社は120を越える国と地域に進出しており、いわゆるグローバルな仕事に対応できる人財を必要としています。何をもってグローバル人財と言うかは様々ですが、私たちは「視野の広さ」や「寛容度」を特に重視しています。
語学力も重要ですが、それだけでグローバル人財を定義することはできないと思います。 会社に入ってからは「課題発見力」と呼ばれることもありますが、自分の知識をベースに「考える力」を持っていることが、今後グローバルに活躍しうる人財の条件ではないかと考えています。また、当然リアルなビジネスを展開していくわけなので、考えるだけでなくて「実行する力」というところも求められます。

求める人物像
(文理・学歴)
  • 文系
  • 理系
  • 修士新卒
  • 博士新卒
  • ポストドクター
  • オーバードクター
  • 既卒学生可能
求める人物像
(専門領域)
文系専門領域

  • 専門を問わない

理系専門領域

  • 専門を問わない

採用データ
勤務地
  • 北海道
  • 青森県
  • 岩手県
  • 宮城県
  • 秋田県
  • 山形県
  • 福島県
  • 茨城県
  • 栃木県
  • 群馬県
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 新潟県
  • 富山県
  • 石川県
  • 福井県
  • 山梨県
  • 長野県
  • 岐阜県
  • 静岡県
  • 愛知県
  • 三重県
  • 滋賀県
  • 京都府
  • 大阪府
  • 兵庫県
  • 奈良県
  • 和歌山県
  • 鳥取県
  • 島根県
  • 岡山県
  • 広島県
  • 山口県
  • 徳島県
  • 香川県
  • 愛媛県
  • 高知県
  • 福岡県
  • 佐賀県
  • 長崎県
  • 熊本県
  • 大分県
  • 宮崎県
  • 鹿児島県
  • 沖縄県
  • 海外
給与 月給 基本給+(地域手当)
※ 地域手当は勤務地によって異なります(基本給の0〜13%)
初任給(2016年4月入社実績)
・博士卒:月給 281,596円
・修士卒:月給 254,815円
・学部卒:月給 235,040円
※ 東京勤務の場合
待遇 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当: 超過勤務手当、通勤手当 など
社会保険 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
福利厚生 企業年金、持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン制度、育児・介護休職、借上社宅制度など
勤務時間 9:00〜17:40(勤務先により異なる・一部フレックスタイム制)
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日、年末年始休日(5日)、夏季休日(5日)、年次有給休暇(初年度10日、2年目以降20日、繰り越し可、最高40日まで)、慶弔休暇など
就職活動をしている大学院生へのメッセージ
単にグローバルに働きたいということではなく、JTグループで働く世界中の社員と切磋琢磨し自らの能力を高めたい、世界で通用するスキルを身に付けたい、JTに新しい価値観や風土を築きたい、そうした覚悟、気概を持った皆さんとの出会いを求めています。
応募方法・選考の流れ
応募方法 ページ下部の「エントリー」ボタンよりエントリー下さい。
【採用HP URL】https://www.jti.co.jp/recruit/index.html
選考の流れ プレエントリー/本エントリー受付開始:2017年3月1日(水)10:00
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プレエントリー受付終了:2017年4月28日(金)23:59
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本エントリー受付終了:2017年5月9日(火)23:59
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書類選考
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面接(複数回):6月
  ↓
内々定:6月

※本エントリ−いただいた方を対象に書類選考を実施いたします。
連絡先
〒105-8422 東京都港区虎ノ門2-2-1 JT採用担当
jt-recruit@disc.co.jp
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  • 株式会社ネクストジェン /IP電話技術のパイオニアとして、 通信インフラを支える自社開発のソフトウェア を手掛ける
  • 千代田テクノエース株式会社 /人の命を守るために必ず必要な「薬」の製造を土台から支えています
  • プライバシーマーク 株式会社アカリクは「プライバシーマーク」付与事業者として認定されています。