最終更新日:2020-01-31

ソニー株式会社

新卒採用情報

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私たちソニーは「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」という共通理念のもと、テレビ、オーディオ、カメラ、スマートフォンといったエレクトロニクス分野からゲーム、音楽、映画、金融にいたるまで、幅広い事業を手掛けています。創業者の一人、井深大が設立趣意書の中で「自由闊達にして愉快なる理想工場」というスピリットを掲げてから60年以上、ソニーは人々のライフスタイルを変えるイノベイティブな商品を生み出し続けてきました。ソニーでは、これまで培ってきたテクノロジーとクリエイティビティをもとにしながら、社会課題を解決し、人々の生活をより豊かにする社会価値の創出を目指しています。

仕事データ
募集職種 研究開発、商品設計、品質保証、調達、生産技術、知的財産、商品企画、営業・マーケティング、経営管理、経理、財務、法務、広報、人事等
仕事内容 各職種に準ずる業務
応募資格・求める人物像
応募資格 ・2021年3月末までに大学、大学院または高等専門学校専攻科を卒業見込みの方、および同程度の学力をお持ちの方
・2021年3月末時点で、最終学歴卒業後3年未満の方
求める人物像

「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」
というソニーのPurpose(存在意義)に共感できる人。
そして、自らの意志、情熱、実行力で
同じ目的を共有する仲間を、自然と夢中にできるような人。

求める人物像
(文理・学歴)
  • 文系
  • 理系
  • 修士新卒
  • 修士修了中途
  • 既卒学生可能
求める人物像
(専門領域)
文系専門領域

  • 専門を問わない
  • [積極採用中の専攻]
  • 社会科学
  • 文系:学際分野
  • 人文科学
  • 哲学・宗教学
  • 文学
  • 歴史学
  • 人類学・考古学
  • 美学・芸術学
  • 教育学
  • 言語学・外国語学
  • 地理学
  • 心理学
  • 社会学
  • メディア・ジャーナリズム
  • 国際関係学
  • 法学・政治学・行政学
  • 経済学・経営学・商学
  • 福祉・体育・健康科学
  • その他文系

理系専門領域

  • 専門を問わない
  • [積極採用中の専攻]
  • 基礎科学
  • 応用科学
  • 理系:学際分野
  • 理学系
  • 工学系
  • 実験系
  • 理論系
  • 計算機科学
  • システム科学
  • 数学
  • 物理学
  • 生物学・生命科学
  • 医学・歯学
  • 化学
  • 農学
  • 薬学
  • 獣医学・畜産学
  • 医療・保健・看護学
  • 地球科学・環境学
  • 宇宙科学・天文学
  • 建築学
  • 交通科学
  • その他理系
  • 情報工学
  • 通信工学
  • 電気工学
  • 機械工学
  • 電子工学
  • 航空宇宙・海洋船舶工学
  • 土木工学
  • 材料工学
  • 有機化学
  • 無機化学
  • 物理化学・その他化学
  • 半導体工学
  • 応用芸術・デザイン工学
  • 金融工学
  • 経営工学
  • その他工学

求める人物像
(理系関連能力)
理系関連能力概要     ▼全表示


理系関連能力詳細     ▼全表示


求める人物像
(各種経験・資格)
研究関連経験     ▼全表示


ビジネス関連経験

  • 企画書作成経験
  • サークル・部会結成経験
  • 1年以上の留学経験
  • 1年未満の留学経験
  • ビジネスコンテスト参加経験
  • 起業関連経験
  • 体育会系サークル・部活所属経験
  • 特許出願経験

インターンシップ・アルバイト経験     ▼全表示


公的資格・免許     ▼全表示


求める人物像
(ITスキル)
IT関連経験     ▼全表示


IT関連能力     ▼全表示


各種ITスキル     ▼全表示


主要プログラミング言語経験     ▼全表示


採用データ
勤務地
  • 宮城県
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 海外
給与 修士了 初任給280,000円 (月給)
大学卒 初任給250,000円 (月給)
※通勤交通費別途支給
(2019年7月実績)
待遇 試用期間3ヶ月(労働条件の変更なし)
昇給年1回、賞与年2回
社会保険 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
福利厚生 財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮など
自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。
勤務時間 7時間45分 (標準労働時間帯 9:00〜17:30)
コアタイム 9:30〜15:30として出勤退勤時間を選択できる月間フレックスタイム制あり
休日休暇 完全週休2日制 (土・日)、フレックスホリデー (個人が設定できる連続休暇制度)、年末年始休暇、会社休日 (年間126日/2019年) 、年次有給休暇 (初年度17日、最大24日)
年間休暇平均取得日数 平均15.9日(2018年実績)

各種育児関連制度をはじめ、介護休職制度、ボランティア休職制度、留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的としたフレキシブルキャリア休職などがあります。
多様なライフスタイルに応える環境を整備し、勤務体系に柔軟性を持たせています。
フリーPR 【今後のソニー】
■ソニーの今後
ソニーはオーディオ/ビジュアル、イメージセンサー、ロボティクス、AI、など幅広い技術を蓄積してきた企業です。自律型エンタテインメントロボット“aibo”(アイボ)を始め、各分野のテクノロジーを掛け合わせることで、私たちはさらなる可能性にチャレンジしていきます。
■ソニーの新規事業「Sony Startup Acceleration Program(SSAP)」
ソニーにはアイデアさえあれば、キャリアに関係なくソニーの新規事業のチャンスがあります。スタートアップの創出と事業運営を支援するSSAPを利用して、たくさんの社員が自分のアイデアを製品としてカタチにしています。

【異動について】
ソニーでは「○年に1回」という明確なジョブローテーションがあるわけではないですが、制度を利用して自らチャンスを掴み、毎年多くの社員がキャリアを実現させています。
■自分の意志で異動が実現「社内募集制度」
社内で募集している部署に上司を通さず応募できる制度。ソニーでは社員のチャレンジ精神を尊重しています。
■仕事の成果にオファーが届く「FA制度」
高評価を獲得した社員にフリーエージェント権を与え、自ら手を挙げて新しい職場への異動を実現させる制度です。
■兼務で更なる成長を「キャリアプラス制度」
異動することなく、兼務という形でフレキシブルにやりたい業務を経験できる仕組みです。

【キャリアについて】
ソニーでは1966年から続く社内募集制度を始め、FA制度やキャリアプラス制度など、キャリア実現のためのステップが充実しています。ただし、ポイントは「自分の意志でキャリアを実現させること」。残念ながら黙っていても、自動的に希望の異動ができるわけではありません。その代わり、実績を上げた社員にはたくさんのチャンスが用意されています。ソニーでは能力とチャンスは比例しています。努力した分だけ機会も広がります。自ら挑戦し切り拓いていく姿勢は、キャリアだけでなくソニー全体の共通マインドでもあります。共通のゴールはありますが、HOWは自分次第。皆さんもぜひソニーでチャレンジして、チャンスを掴んでください!
就職活動をしている大学院生へのメッセージ
―ソニーって、"お堅いイメージ"ないですか?―
私も入社する前は、「昔からある日本の大企業」というイメージでした。入社して驚いたのは、社内は誇張抜きにフラットで、年齢・経歴・国籍関係なく誰もが意見発信をしていること。皆さんもぜひ、社員の生の言葉から「多様性」を実感してください!
応募方法・選考の流れ
応募方法 まずは新卒採用HPよりプレエントリーをしてください。
今後の選考に関する情報はマイページ登録者にご案内します。

▼新卒採用HP▼
https://www.sony.co.jp/SonyInfo/Jobs/newgrads/
選考の流れ 新卒採用マイページ内でご案内します。

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https://www.sony.co.jp/SonyInfo/Jobs/newgrads/
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