最終更新日:2020-07-01

株式会社ドワンゴ

エンジニア職

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ドワンゴはWebサービスやアプリケーションの開発だけにとどまらず、低レイヤなソフトウェア開発はもちろん、幅広い分野の技術者が活躍しています。

ドワンゴと言えば「ニコニコ動画」を思い出す方も多いと思いますが、niconico ブランドのサービスには生放送・静画・書籍・自作ゲームなど、さまざまなコンテンツを投稿できるプラットフォームがあります。
niconico 以外にも音楽やアニメコンテンツの配信、さらにはN予備校といった受験アプリの運営など多種多様なサービスを展開しています。
エンジニア文化を尊重する取り組みとして毎週LT 大会を実施しているほか、プログラミング言語やアーキテクチャに関する勉強会は毎日のように自発的に行われています。ここで発表するために何か作ってみる、というきっかけになっており、発表する側にとってはもちろん、発表を聞く側にとっても刺激的で大いに成長を促してくれます。

ドワンゴでは未来をつくる技術開発を目指しています。
エンジニアとして「ものづくり」が好きな方のご応募をお待ちしております。

仕事データ
募集職種 エンジニア職
仕事内容 ・サービス / プラットフォーム企画・開発
・ウェブアプリケーション / スマートフォンアプリケーション企画・開発
・サービスの機能最適化(ソリューションエンジニアリング)
・社内業務システムの設計・開発・運用(コンテンツ管理システム・売上計上システムなど)
応募資格・求める人物像
応募資格 2021年3月31日までに4年制大学・短期大学・大学院・高専・専門学校・高等学校を卒業・修了予定の方
※既卒の方も応募対象となります。
求める人物像

・プログラミングが好きな方
・受け身ではなく自らの意思で行動ができる方
・好奇心が旺盛で物事の本質を追求したがる方
・学ぶことや新しい知識を得ることが好きな方

求める人物像
(文理・学歴)
  • 文系
  • 理系
  • 修士新卒
  • 博士新卒
  • ポストドクター
  • 修士修了中途
  • 博士修了中途
  • 既卒学生可能
  • 博士満期退学可能
  • 博士号必須(見込含)
求める人物像
(専門領域)
文系専門領域

  • 専門を問わない

理系専門領域

  • 専門を問わない

求める人物像
(ITスキル)
IT関連経験     ▼全表示


IT関連能力     ▼全表示


採用データ
勤務地
  • 東京都
給与 【初任給(予定)】
スペシャリスト枠…本人の経歴や能力を勘案し、個別に判断いたします。
大学院卒・ポスドク…月給300,000円
大卒・高専専攻科卒…月給280,000円
高卒・専門卒・高専卒・短大卒…月給260,000円

※スペシャリスト枠対象者については、最終面接後にオファー面談を実施いたします。

【理論年収】
例:大学院卒の場合 月給300,000円×16か月=4,800,000円
※年収の算出にあたっては、年間賞与を見込んだ金額とし、夏季・冬季賞与はそれぞれ基本給の 2ヵ月分として算出しております。但し、初年度は初回の夏季賞与は算定期間外の為、支給がありませんので、予めご了承ください。
待遇 【給与改定】
・年2回(4月・10月)

【賞与】
・年2回(夏期賞与6月・冬季賞与12月)

【諸手当】
・通勤交通費手当支給 (月額5万円まで)

・社員寮制度
新卒入社社員のみ対象の制度で、入寮条件をクリアした場合、入社より2年間利用可能です。
※入寮者には通勤交通費手当は支給いたしません。

・育児手当
小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの育児サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給します。

・役職手当(役職に応じて支給)

【試用期間の有無】
有:入社日より3ヶ月間は試用期間となります。
  試用期間中の待遇等の雇用条件の変更はございません。
社会保険 保険:健康保険、雇用保険、労災保険
年金:厚生年金、確定拠出年金
財産形成制度:財形貯蓄制度、社員持株制度
福利厚生 ■福利厚生
社員寮制度、リフレッシュ休暇、健康保険組合各種サービス、福利厚生倶楽部、社員カウンセリング制度、福利厚生施設利用(美容室、どわんご保育園) 等

■子育て支援制度
【どわんご保育園】
育児休業からのスムーズな復職を後押しし、子育てしながら働く社員のキャリアを築く環境作りを目的とする、事業所内保育施設です。

【育児手当】
小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの育児サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給します。

【育児短時間措置】
小学校卒業までのお子さんを養育する場合、勤務時間の短縮が可能です。標準勤務時間は1日8時間ですが、5時間、6時間、7時間から選択可能です。

【育児休業】
満3歳未満のお子さんを養育する場合、育児休業の取得が可能です。「育児・介護休業法」で定められた最長2歳までの期間よりも長く取得が可能です。男女ともに取得実績があります。
勤務時間 フレックスタイム制もしくは裁量労働制でご就業いただきます。
※入社後一定期間はフレックスタイム制

・フレックスタイム制:標準労働時間8時間 (コアタイム11:00〜15:00)
・裁量労働制:1日8時間のみなし労働制
休日休暇 土・日・祝(※ニコニコ超会議に伴う営業日変更の可能性あり)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
就職活動をしている大学院生へのメッセージ
ドワンゴのエンジニア職では、修士課程の方はもちろん、博士課程を経てご入社いただく方もいらっしゃいます。
エンジニアとして「ものづくり」が好きな方のご応募をお待ちしております。
応募方法・選考の流れ
応募方法 「企業ページへ移動」ボタン、または下記URLよりドワンゴ新卒採用サイトへ移動しエントリーしてください。
https://dwango.co.jp/saiyo/
選考の流れ ・プレエントリー
・受験料納付(1都3県の方のみ)
・書類提出(エントリーシート/任意:技術アピール)
・適性検査
・面接3回 ※技術アピールの提出により、回数が少なくなることがあります。
・内定

〜技術アピールの種類〜
【 1 】コード提出
ゲームやWebアプリケーションなどのプロダクトを提出。ソースコード等、関連するデータ全てを提出

【 2 】論文提出
ご自身が筆頭著者である論文の情報およびPDFデータを提出

【 3 】ドワコン提出
2020年1月11日(土)の「第6回 dwangoプログラミングコンテスト」の予選に参加し、予選結果や他のコンテスト実績を提出
連絡先
〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
株式会社ドワンゴ 採用担当
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