最終更新日:2019-04-04

株式会社ドワンゴ

エンジニア職

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ドワンゴは,Webサービスやアプリケーションの開発だけに留まらず,低レイヤなソフトウェア開発はもちろん,インフラ・ネットワークの構築まで行っているため,幅広い分野の技術者が活躍しています。

中でも『niconico』を運営するためのスケールを意識したアーキテクチャ設計の知見や自社で構築している大規模データ解析システムの存在,機械学習等の研究開発に従事している社員が複数いることなどは他の企業とは一線を画している強みです。

技術者としてスキルアップしたい、成長したいという方のご応募をお待ちしております。

仕事データ
募集職種 エンジニア職
仕事内容 ・サービス / プラットフォーム企画・開発
・ウェブアプリケーション / スマートフォンアプリケーション企画・開発
・インフラ / ネットワークシステムの設計・選定・構築・運用
・大量のアクセスログや大規模データのデータ解析・解析に向けた数値基盤開発
・サービスの機能最適化(ソリューションエンジニアリング)
・社内業務システムの設計・開発・運用(コンテンツ管理システム・売上計上システムなど)

※詳しい仕事内容は採用情報サイトをご覧ください。
応募資格・求める人物像
応募資格 2020年3月31日までに4年制大学・短期大学・大学院・高専・専門学校・高等学校を卒業・修了予定の方
※既卒の方も応募対象となります。
求める人物像

・プログラミングが好きな方
・受け身ではなく自らの意思で行動ができる方
・好奇心が旺盛で物事の本質を追求したがる方
・学ぶことや新しい知識を得ることが好きな方

求める人物像
(文理・学歴)
  • 文系
  • 理系
  • 修士新卒
  • 博士新卒
  • ポストドクター
  • 修士修了中途
  • 博士修了中途
  • 既卒学生可能
  • 博士満期退学可能
  • 博士号必須(見込含)
求める人物像
(専門領域)
文系専門領域

  • 専門を問わない

理系専門領域

  • 専門を問わない

求める人物像
(ITスキル)
IT関連経験     ▼全表示


IT関連能力     ▼全表示


採用データ
勤務地
  • 東京都
給与 【初任給(予定)】
スペシャリスト枠…本人の経歴や能力を勘案し、個別に判断いたします。
大学院卒・ポスドク…月給300,000円
大卒・高専専攻科卒…月給280,000円
高卒・専門卒・高専卒・短大卒…月給260,000円

※スペシャリスト枠対象者については、最終面接後にオファー面談を実施いたします。

【理論年収】
例:大学院卒の場合 月給300,000円×16か月=4,800,000円
※年収の算出にあたっては、年間賞与を見込んだ金額とし、夏季・冬季賞与はそれぞれ基本給の 2ヵ月分として算出しております。但し、初年度は初回の夏季賞与は算定期間外の為、支給がありませんので、予めご了承ください。
待遇 【給与改定】
・年2回(4月・10月)

【賞与】
・年2回(夏期賞与6月・冬季賞与12月)

【諸手当】
・通勤交通費手当支給 (月額5万円まで)

・近距離手当
歌舞伎座タワー(中央区銀座)を起点として半径5km圏内に居住する場合は月額30,000円を支給します。
※近距離手当支給者には通勤交通費手当は支給いたしません

・社員寮制度
新卒入社社員のみ対象の制度で、入寮条件をクリアした場合、入社より2年間利用可能です。
※入寮者には近距離手当・通勤交通費手当は支給いたしません。

・育児手当
小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの育児サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給します。

・役職手当(役職に応じて支給)

【試用期間の有無】
有:入社日より3ヶ月間は試用期間となります。
  試用期間中の待遇等の雇用条件の変更はございません。
社会保険 保険:健康保険、雇用保険、労災保険
年金:厚生年金、確定拠出年金
財産形成制度:財形貯蓄制度、社員持株制度
福利厚生 ■福利厚生
社員寮制度、リフレッシュ休暇、社内カウンセリング制度、福利厚生倶楽部、健康保険組合各種サービス、福利厚生施設利用(美容室、Tullys) 等

■子育て支援制度
【どわんご保育園】
育児休業からのスムーズな復職を後押しし、子育てしながら働く社員のキャリアを築く環境作りを目的とする、事業所内保育施設です。

【育児手当】
小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの育児サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給します。

【育児短時間措置】
満3歳未満のお子さんを養育する場合、勤務時間の短縮が可能です。標準勤務時間は1日8時間ですが、5時間、6時間、7時間から選択可能です。

【育児休業】
満3歳未満のお子さんを養育する場合、育児休業の取得が可能です。「育児・介護休業法」で定められた1歳半未満までの期間よりも長く取得が可能です。男女ともに取得実績があります。
勤務時間 フレックスタイム制もしくは裁量労働制でご就業いただきます。

・フレックスタイム制:標準労働時間8時間 (コアタイム11:00〜15:00)
・裁量労働制:1日8時間のみなし労働制
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
就職活動をしている大学院生へのメッセージ
ドワンゴのエンジニア職では、修士課程の方はもちろん、博士課程を経てご入社いただく方もいらっしゃいます。
もの作りがしたい方はもちろん、専門分野を生かしたい方もご応募お待ちしております。
応募方法・選考の流れ
応募方法 「企業ページへ移動」ボタン、または下記URLよりドワンゴ新卒採用サイトへ移動しエントリーしてください。
http://dwango.co.jp/saiyo/
選考の流れ ・プレエントリー
・受験料納付(1都3県の方のみ)
・書類提出(エントリーシート/技術アピール)
・適性検査
・面接3回 ※技術アピールの提出により、回数が少なくなることがあります。
・内定

〜技術アピールの種類〜
【 1 】コード提出
作成したアプリケーション・オープンソースソフトウェア・ゲームなどのソフトウェア成果物一式を提出
【 2 】論文提出
学会や学術雑誌、学校に提出した論文(卒業論文・修士論文・博士論文等)を提出
【 3 】ドワコン提出
2018年11月24日(土)に開催する「第5回 ドワンゴプログラミングコンテスト」の予選に参加
http://dwango.co.jp/saiyo/dwacon5th/
連絡先
〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
株式会社ドワンゴ 採用担当
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