最終更新日:2020-07-14

イーエヌ大塚製薬株式会社

【募集終了】研究開発・品質管理関連業務

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我が国は世界に誇る医療保険制度のもとで、医療技術と医薬品の進歩により、超高齢社会を迎えています。
それにともない、臨床栄養の分野ではParenteral Nutrition(静脈栄養)のみならず、今後ますます増加する在宅医療や高齢者医療に対応するために、経口摂取も含めたEnteral Nutrition(経腸栄養)の重要性がより認識されるようになってまいりました。

イーエヌ大塚製薬(株)は、この経腸栄養を通じて医療や健康に貢献する会社として2002年3月に、「 大塚製薬(株) 」と「 雪印乳業(株)(現雪印メグミルク(株)) 」そして「 (株)大塚製薬工場 」の三社の出資により設立されました。
この三社が保有していた研究開発力、製造技術及び情報伝達力の連携は、経腸栄養剤を通じて、多くの患者さんの健康回復に貢献しております

仕事データ
募集職種 ◆医薬品・食品の研究開発
◆医薬品・食品製造の品質管理
仕事内容 ◆医薬品・食品の研究開発
新規経腸栄養剤及び栄養関連製品(海外開発品含む)の研究・開発に関する以下の業務を行います。
・動物や細胞を用いた栄養機能研究、医薬品(経腸栄養剤)開発における薬理・毒性研究
・基礎研究の結果や最新の栄養学的知見に基づく製剤化と製造技術の研究
・新規製品に対する品質、安全性保証のための分析方法の開発、物理化学的性質の評価方法の開発


◆医薬品・食品製造の品質管理
医薬品の有効性・安全性を確保していくために、品質管理部門では様々な試薬や分析機器を使用し、製造に使用する原料・資材から最終製品までの試験検査業務を行っています。また、試験精度の向上や試薬使用量の削減等を目的とした試験法改良の検討業務も行っています。
応募資格・求める人物像
応募資格 ★2021年度卒業見込みの方
求める人物像

・革新的な製品を創造し、日本のみならず世界の人々の健康に貢献したいという思いのある人
・主体的に行動し、困難な局面でも諦めずに率先して新しいことに取り組める人
・知的好奇心を持ち、会社と共に自ら成長していこうとする強い意欲のある人

求める人物像
(文理・学歴)
  • 理系
  • 修士新卒
求める人物像
(専門領域)
理系専門領域

  • 工学系
  • 生物学・生命科学
  • 化学
  • 農学
  • 薬学

求める人物像
(理系関連能力)
理系関連能力概要

  • 無機分析技術
  • 有機分析技術

理系関連能力詳細     ▼全表示


採用データ
勤務地
  • 岩手県
給与 試用期間あり
固定残業制度なし

大学院了(修士)/薬学部6年制卒/獣医学部卒:基本給219,000円
学部卒:基本給203,000円 (2020年4月予定)
賞与:年2回(6月、12月) 2019年度実績5カ月

※試用期間は3カ月(待遇は変わりません)
待遇 ■社会保険:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
■借上社宅制度:個人負担30% ※入社3年間は15% 
上限家賃超過分は全額個人負担
例)独身、家賃6万円(上限家賃5万円)なら個人負担は2万5,000円 (※入社3年間は1万7,500円) 
■産前産後・育児/介護休暇制度
■退職金制度:大塚製薬企業年金基金、確定拠出年金
■その他:慶弔見舞金、財形貯蓄、車通勤可(岩手エリア)、大塚グループ保養所
勤務時間 8:30〜17:30(休憩60分)
休日休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
年間休日:128日(年末年始・GW・夏季休暇含む)
就職活動をしている大学院生へのメッセージ
大塚グループは“Otsuka-people creating new products for better health worldwide” の企業理念のもと、世界の人々の健康に貢献することを目的に、事業を展開するトータルヘルスケア企業グループです。
栄養を研究し、優れた製品と革新的な製品を創造することが当社の使命です。
是非皆様のエントリーをお待ちしておりますので、宜しくお願いいたします。
応募方法・選考の流れ
応募方法 【2021年新卒採用の募集締め切りのお知らせ】

2021年卒の新卒募集につきまして、予定の採用人数に達したため募集を終了いたしました。
多数のご応募、誠にありがとうございます
選考の流れ ※前年度の例

エントリー受付

会社説明会(会社見学・工場見学等)

エントリーシート提出

書類選考

適性検査・一次面接

最終面接

内々定
連絡先
人事総務部 人事総務グループ 採用担当
■〒162-0814 東京都新宿区新小川町4番1号 KDX飯田橋スクエア2階
■E-Mail:saiyou2@enotsuka.co.jp
■TEL:03-6632-3501(人事総務部 直通)
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