最終更新日:2020-03-09

株式会社知能情報システム

ソフトウェア研究開発職募集!説明会は毎月開催!

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 現在当社では、事業拡大のためソフトウェア研究開発職を募集しております。当社の研究開発部では、様々な分野出身のエンジニアが、自らの専門知識や研究経験を活かし、ソフトウェアの開発や、アルゴリズムの開発、実装、データ解析、技術調査、コンサルティングを行っています。

 専門分野は問いません。自らの専門性を活かして働きたい方、ソフトウェアの開発に興味のある方のご応募をお待ちしております!

仕事データ
募集職種 ソフトウェア研究開発職(積極採用中)
仕事内容 業務は主に以下の四つです。

●研究開発業務
知能コンピューティングに関する研究開発業務や、学術研究に関わるシステムのソフトウェア開発を行います。お客様のご要望に合わせて、例えば、ソフトウェアの開発やデータ解析、論文をもとにした技術調査、アルゴリズムの開発・実装・検証・課題分析などを行う業務です。

●コンサルティング業務
お客様からのソフトウェア技術に関するご相談について、ご要望をヒアリングし専門分野を活かした提案を行うことで受託開発へと結びつけていく業務です。

●製品企画・開発
新規のソフトウェア製品を企画・開発する業務です。

●新規事業企画・開拓・展開
新規のソフトウェア サービスや事業領域を立ち上げ開拓、展開していく業務です。

これらの業務に対し、自分の裁量で取り組むことができます。
応募資格・求める人物像
応募資格 ・博士号・修士号取得者、または、それ相当の実力を持つ方。
・英語の論文を読解できること。
・プログラミングに興味があること。
・外国人の方は、日本語で流暢な会話ができること。
求める人物像

・自己の意志をしっかりと持ち、自己の意志に対して真摯であると同時に、
他者の意志に対しても助力できる方。
・自らの仕事を企画し、計画し、実現したい方。

求める人物像
(文理・学歴)
  • 文系
  • 理系
  • 修士新卒
  • 博士新卒
  • オーバードクター
  • 博士修了中途
  • 既卒学生可能
  • 博士満期退学可能
求める人物像
(専門領域)
文系専門領域

  • 専門を問わない
  • [積極採用中の専攻]
  • 社会科学
  • 心理学
  • 社会学

理系専門領域

  • 専門を問わない

採用データ
勤務地
  • 京都府
給与 給与体系は成果連動型を採用しています。
初任給は22〜30万円の範囲で本人の希望を考慮し決定します。
モデル:初任給27万(昨年度に入社した社員の例)
待遇 試用期間:入社後3月(試用期間中も労働条件や待遇に差はありません。)
昇給:年4度の昇級評価の機会があります。
賞与:年1回支給 (賞与は本人の業績に応じて変動します。)
社会保険 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生 ・通勤手当:月3万円まで全額を支給します。3万を超える場合は応相談。
・食事手当:社員複数人で食事をした場合、月4回まで定額を支給します。
・出張手当:出張した場合、1日1回につき定額を支給します。
・入社手当:入社に伴う引っ越し費用、敷金、礼金を最大30万まで支給します。
・その他(書籍購入費会社負担、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ジム会員利用、懇親会、メンター制度など)

【教育・研修・資格支援制度】
新入社員研修をはじめ、研究開発部の業務に関しては当社独自のプログラミング研修や、e-learningを用いたソフトウェア開発のスキルアップのシステムを導入しています。また、社員のニーズに合わせた技術に関する勉強会の開催や、スキルアップのための書籍の購入の支援など、各自の目的意識に基づく主体的な学習を支援する仕組みが整っています。
勤務時間 勤務形態・勤務時間: フレックスタイム制
(コアタイム10:00〜12:00および13:00〜17:00)
(フレキシブルタイム8:00〜10:00および17:00〜19:00)
休日休暇 年間休日数120日(勤務日数245日)、完全週休二日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度15日)年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など
フリーPR 当社は、知能コンピューティング技術と学術知識を中核に据えた革新的なソフトウェア開発で、世界トップレベルの研究開発型企業を創ります。 自分の力を試したい、自分の夢を実現したいと意欲溢れる方、私たちとともに挑戦しませんか!
就職活動をしている大学院生へのメッセージ
 現在当社では、事業拡大のためソフトウェア研究開発職を募集しています。ソフトウェア研究開発職は、各自の専門性や研究経験を活かし、ソフトウェアの開発や、アルゴリズムの開発、実装、データ解析、技術調査、コンサルティングを行います。現在当社に在籍しているソフトウェア研究開発職の社員は皆修士か博士号を取得しており、それぞれが自身の専門知識やバックグラウンドを活かしながら、また時には専門の枠を越えて互いに協力し合いながら業務を行っています。

 当社ではこのような業務に興味のある博士課程の方、あるいは PD の方を積極的に採用したいと考えております。
 専門分野やプログラミングの経験の有無は問いません。ソフトウェアの研究開発に興味のある方、これまでの経験や専門知識を活かしたい方、自らの仕事を企画し、立案し、実行したい方のエントリーをお待ちしております!
応募方法・選考の流れ
応募方法 当社の採用選考への参加には、会社説明会への参加が必須となっております。
アカリクWEBからエントリーして頂き、後日担当者より会社説明会のご連絡を差し上げます。
選考の流れ 採用選考は随時行っており、選考期間は 1 か月程度を想定していますが、ご希望に合わせて進めさせていただきます。

1.会社説明会
京都本社にて二時間程度の会社説明会および業務紹介を行います。

2.応募書類送付
会社説明会にご参加いただいた後、応募書類一式をお送りいただきましたら正式に選考を開始します。

3.書類選考
履歴書、職務経歴書、作文(知能情報システムに入社して実現したい目 標について ) を当社までお送りいただくか、 メールでお送りください。また、ソースコード、自著論文、発表資料、著書、企画・提案書などアピールできるもの があれば、合わせてお送りください。
通常1週間以内に結果をご連絡いたします。

4.一次選考(面接)
当社技術者2名による面接試験を行います。面接では一般的な質問の他、専門分野に関する質問、プログラミング経験をお持ちの方にはプログラミングに関する質問を行います。

5.適正検査
受験者の特性を知るための試験です。採用試験の合否には関係ありません。ウェブ上で行います。

6.二次選考
【筆記試験】 
45分の小論文形式の筆記試験を行います。
【二次面接試験】
当社技術者2名による面接試験を行います。面接では一般的な質問の他、専門分野に関する質問、プログラミング経験をお持ちの方にはプログラミングに関する質問を行います。

7.最終選考(代表面接)
当社の代表による面接を行います。技術者が面接官として加わる場合もあります。
説明会情報
【会社説明会プログラム】
・採用担当者による会社概要と採用に関する説明および質疑応答 (1時間)
・オフィス紹介と技術者による開発業務の紹介および質疑応答 (1時間)

【会社説明会開催予定】
会社説明会では、採用担当者が当社の概要と採用についてご説明いたします。 その後、同建物 6F の当社オフィスに移動し社内を紹介いたします。 技術者による開発業務の紹介では、どのような開発案件を手掛けているか具体的な内容をご紹介いたします。 技術者への質疑応答の時間を設けておりますので、開発業務や日常業務についてご質問いただき、当社への理解を深めていただきます。

説明会への参加に伴い当社にお越しいただいた際には、公共交通機関ご利用の際の実費往復 10,000 円までお支払いいたします。お越しいただいた当日に採用担当者までご申告ください。

修士の方の説明会日程
02月14日 (金) 14:00 〜 16:00
02月24日 (月) 14:00 〜 16:00
03月13日 (金) 14:00 〜 16:00
03月23日 (月) 14:00 〜 16:00

博士・転職者の方の説明会日程
02月03日 (月) 14:00 〜 16:00
02月21日 (金) 14:00 〜 16:00
03月02日 (月) 14:00 〜 16:00
03月19日 (木) 14:00 〜 16:00

※4月以降も随時開催予定!
連絡先
株式会社 知能情報システム
採用部 
妹尾 萌生(せのお めぐみ)

〒600-8815
京都府京都市下京区中堂寺粟田町91
KRP 9号館 609号室
TEL :075-321-7300
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  • バーチャレクス・コンサルティング株式会社 /Think×Make×Do -戦略立案、システム構築、そして業務遂行まで追いかけ“結果”を提供する
  • 株式会社富士通総研 /富士通グループで唯一のシンクタンク・コンサルティング会社
  • プライバシーマーク 株式会社アカリクは「プライバシーマーク」付与事業者として認定されています。