最終更新日:2020-10-23

株式会社Cygames

2022年度新卒採用

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私たちCygamesは2011年5月の設立後、『神撃のバハムート』、『グランブルーファンタジー』、『シャドウバース』や他社との共同開発タイトルでも数多くのヒットタイトルを企画・開発してきました。今後は国内タイトルに注力することはもちろんのこと、シャドウバースを筆頭に中国・韓国・台湾・英語圏での海外展開を積極的に行っていきます。当社の誇る最高のクリエイターが作り出すコンテンツで全世界に挑戦します。

https://magazine.cygames.co.jp/

仕事データ
募集職種 ・技術職
・総合職
・デザイナー職
・サウンド職
仕事内容 ■技術職
・クライアントサイドエンジニア
ネイティブゲームの設計や開発、開発環境の構築を行います。

・サーバーサイドエンジニア
ゲームのサーバー側の設計や開発、開発環境の構築、運用時の負荷軽減、運用ツール作成などを行います。

・ゲームエンジン開発エンジニア
内製ゲームエンジン「Cyllista Game Engine」の設計や開発を行います。

・コンシューマーゲーム開発エンジニア
ハイエンド向けゲーム及びライブラリの設計や開発からテスト、運用までを行います。

・フロントエンドエンジニア
ブラウザ及び、webviewを軸にしたゲームに関連するフロントエンドの設計、開発、運用を行います。

・インフラエンジニア
ゲームのインフラ(サーバー)の設計や構築、負荷対策の提案等を行います。

・リサーチャー
Cygames Researchにおけるリサーチャーとしての研究業務や研究成果の実用化を行います。


■総合職
・プランナー
仕様を作成し、各所と連携しながら実装していきます。
また、リリース後にはKPIを分析しながらユーザの動向をみてコンテンツ内のイベントなどの企画、運用を実施します。

・シナリオライター
各部署と連携しつつ、ゲームのシナリオライティングや企画立案、キャラクター設定を行います。
また、ゲーム内にとどまらず、マルチメディア展開に関するシナリオ業務も担当します。

・プロジェクトマネージャー
ゲームのプロジェクトに関わる人、物、お金、情報の管理からコンテンツ開発における戦略立案、
 ステークホルダーとの交渉、プロモーション企画・提案などを行うプロジェクト管理を行います。

・メディアプランナー
ゲームのリアルイベント企画・運営やウェブを通じた施策などゲームからの派生コンテンツの作成、運用を行います。

■デザイナー職
・イラストレーター
キャラクターや背景、原画等のゲーム内のイラスト製作を行います。

・3DCGアーティスト
キャラクターのモデルやモーションだけでなく、背景やエフェクトなど3DCGグラフィックのデザインを行います。

・アニメーションデザイナー
2Dキャラクターのモーション、エフェクトの作成、ゲーム内アニメーションの作成や提案を行います。

・UIデザイナー
ユーザビリティーに訴求できるようなUIデザインの作成、企画を行います。

・テクニカルアーティスト
デザイナーとエンジニアがスムーズに連携するためのワークフロー設計・構築等、開発効率に係る業務を行います。

・制作管理
制作の進捗管理、スケジュールの確認等のデザイナーのサポート業務を行います。

※新卒社員の主な配属職種を記載しています。
応募資格・求める人物像
応募資格 2022年3月までに大学・大学院または高専・短大・専門学校を卒業予定で2022年4月から就業可能な方
既卒でも社会人経験の無い方でしたらご応募可能です。
求める人物像

≪Vision≫
『最高のコンテンツを作る会社』

≪Mission Statement≫
■みんなでたくさん、ゲームをやる
誰よりも面白いゲームを作る人は、誰よりもたくさんの面白いゲームをプレイしているはずです。
せっかく会社に人が集まっているのですから、仕事中でもプライベートでもみんなで楽しくゲームをして
ゲームの話をしましょう。社員みんなで楽しくゲームをやる会社サイゲームス。

■常に「チーム・サイゲームス」の意識を忘れない
最高のコンテンツは1人で作るのではなく、みんなで力を合わせて作るものです。
みんなの能力を合わせることで1人では作れない最高のコンテンツを作りましょう。
自分の為ではなく、チームの為に仕事をする集団サイゲームス。

■最強のブランドを目指す
社員が日々発信するあらゆるものが、Cygamesブランドを高める、また低める可能性があります。
ひとつひとつの仕様書、イラスト、ソースコードといった制作物はもちろん、電話の受け答え、
お客様の前での立ち振る舞い、社員のモラル、そのすべてが会社のブランドイメージに直結します。
大切にしましょう。ブランド人の集合体としてのブランド企業サイゲームス。

上記のビジョンに共感して、会社の成長を目指していける方。
コンテンツが好きで、自分のこだわりをゲーム作りの中でとことん発揮したい方。

ぜひ私達と一緒に最高のコンテンツを作っていきましょう!

求める人物像
(文理・学歴)
  • 文系
  • 理系
  • 修士新卒
  • 博士新卒
  • ポストドクター
  • 修士修了中途
  • 博士修了中途
  • 既卒学生可能
求める人物像
(専門領域)
文系専門領域

  • 専門を問わない

理系専門領域

  • 専門を問わない

求める人物像
(各種経験・資格)
ビジネス関連経験

  • 企画書作成経験
  • サークル・部会結成経験
  • 1年以上の留学経験
  • 1年未満の留学経験
  • ビジネスコンテスト参加経験
  • 起業関連経験
  • 体育会系サークル・部活所属経験
  • 特許出願経験

インターンシップ・アルバイト経験     ▼全表示


公的資格・免許

  • データベース系資格
  • ソフトウェア系資格
  • 各種工学系資格
  • その他資格

求める人物像
(ITスキル)
IT関連経験     ▼全表示


IT関連能力     ▼全表示


各種ITスキル     ▼全表示


主要プログラミング言語経験     ▼全表示


採用データ
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
給与 短大/専門学校卒
 ・年俸345万円+各種インセンティブ

高専卒
 ・本科:年俸345万円+各種インセンティブ
 ・専科:年俸345万円+各種インセンティブ

学部卒
 ・年俸345万円+各種インセンティブ

院卒
 ・修士:年俸375万円+各種インセンティブ
 ・博士:年俸420万円+各種インセンティブ

 ※参考:2021年度新卒者 予定初任給
 ※2019年度より募集開始の深層学習エンジニアには、別途手当あり
待遇 昇給 年2回
試用期間:入社後6ヶ月(試用期間中も労働条件は変更なし)
社会保険 各種社会保険完備
福利厚生 ・交通費支給
・家賃補助制度(2駅ルール)
・引越手当支給制度
・子供手当制度
・健康サポート制度
・マッサージルーム完備
・各種社内勉強会制度
・新入社員研修制度
・コミュニケーション活性化制度
・オフィシャルクラブ制度
勤務時間 10:00〜19:00
休日休暇 ・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日、夏期休暇(3日間)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日間)
・慶弔休暇
就職活動をしている大学院生へのメッセージ
特に、大学院で研究活動を続ける中で得た専門性や思考力、探求心などを評価しております。
応募方法・選考の流れ
応募方法 以下URLからエントリーいただき、採用マイページの登録をお願いいたします。
選考の詳細については、採用マイページを通して連絡させていただきます。

https://cygames.snar.jp/entry.aspx?entryid=d2eac1b8-3087-400c-8a18-828b6b68acd0
選考の流れ ■総合職・技術職
エントリーシート提出

適性検査・面接複数回

内定

■デザイナー職
ポートフォリオ提出 

適性検査・面接複数回

内定

■サウンド職
ポートフォリオ提出

適性検査・面接複数回

内定
連絡先
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号
住友不動産渋谷ガーデンタワー15F(総合受付)
人事部

新卒採用に関するお問合せは下記メールアドレスより受け付けております。
なお新卒採用に関係のないことや、営業に関するお問合せには返信できないこともございます。
あらかじめご了承ください。

fresh[at]cygames.co.jp
([at]を@に変更してお送りください。)
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