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※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:2021年9月期_ブランドのWEB印象調査

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企業情報

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田島ルーフィング株式会社

メーカー
★防水材:アスファルト・塩ビシート・ウレタン塗膜防水材および各工法
★床材:塩ビ系床材(タイル、長尺シート、巾木)、カーペットタイル
上記製品の素材・工法・生産技術の開発、製造、販売

◇防水事業:
ビル、マンション、学校、商業施設、超高層建築物などを対象として、水を通さない連続皮膜「防水層」を形成する製品・システムを適所へ提案、建物を風雨から守り抜く技術を提供

◇住宅建材事業:
屋根下葺材、雨仕舞材・外壁下張材、ベランダ防水材、遮音ボード、屋根材などを企画・提案、戸建て住宅を長期にわたり雨水から守り、安心・快適な環境を提供

◇床材事業:
医療施設、介護施設、宿泊施設、商業施設、文教施設、オフィス、集合住宅、生産施設などの床や壁・ガラス・天井・屋上に対し、床材やオリジナルデザインフィルムを用いた機能・デザインを提案し、魅力あふれる空間を提供

【Since 1919 「屋根で守り」=ルーフィングって?】
田島ルーフィングの「ルーフィング」って…初めて出会う言葉かもしれません。「屋根材」「防水材」という意味で、建物を雨の浸入から守り、住環境を快適にするための資材です。

例えば、屋上の表面がコンクリート製の場合は直下へ層状に、住宅の場合は屋根瓦のすぐ下に、アスファルトを用いたシート状の防水材が貼り付けられ、静かに潜んでは人の暮らしを支えています。ベランダやバルコニー、共用の廊下や階段部分にも雨が入り込むため、塩ビやウレタン製の防水材が取り付けられています。

雨の日、建物の中に居て「今日、防水、頑張ってるよね!」と感じるときはあるでしょうか?気づかれないことに価値があるこれらの建材は建物が壊されるその日まで、住環境に不可欠な「雨露をしのぐ」という役割を、密かに果たし続けています。
  • 26卒 2025/11/05 更新

    田島ルーフィング株式会社【26卒】技術開発(開発・製造管理):岡山工場

    求人詳細
    仕事内容 ★開発:
    おもに化学、建築の技術・知識に基づく技術開発、製品・工法開発

    既存製品・システムの改良、新製品・新工法の開発から上市まで。応用研究が多く、素材メーカーとの交渉も担当。ラボレベルから工場での安定製造に向け試作・改良を繰り返す。施工法を確立しシステム化の後に上市し、お客様へのデモンストレーション・評価確認まで行う

    ★製造管理:
    製造の安定化・効率化・最適化に向けての製造プロセスの改善

    販売計画に基づく日々の製造予定達成に向け、安全・品質・コスト・生産効率などの面から製造プロセスの問題点を改善し、安定生産につなげる

    【社員インタビュー】
    https://tajima.jp/recruit/sp/whoiam/staff06/
    https://tajima.jp/recruit/sp/whoiam/staff07/
    求める人物像
    応募資格 2026年3月までに修了予定、または既卒の方
    化学系、材料系、建築系、土木系、物理系、数学系など
    文理 理系
    学歴 修士新卒 博士新卒 学部新卒
    採用データ
    勤務地 岡山県
    給与 大学院卒:月給267,000円
    大学卒:月給250,000円

    昇給:年1回(4月)
    福利厚生 厚生貸付金制度、住宅積立金制度、住宅資金融資制度、退職年金制度(企業年金基金)、慶弔見舞金、従業員持株制度、被服貸与、永年勤続表彰、クラブ活動、定期健康診断

    施設:独身寮(寮費10,000円/月)、社宅、保養所

    【研修】
    配属前(職種により2週間~2ヶ月程度)・入社半年後にワークショップを実施。その他階層別研修、各部・職種別研修

    【自己啓発支援】
    通信教育費補助(指定講座修了の場合、費用を補助)、チャレンジ報奨金制度(指定資格取得の場合、報奨金を支給)
    諸手当 家族手当(扶養家族)、通勤手当、時間外手当、住宅手当(世帯主の場合)、ほか規定により支給
    試用期間の有無 有り
    試用期間 6ヶ月
    試用期間についての補足事項
    社会保険 各種社会保険完備
    勤務時間 8:30~17:00
    ※月平均残業時間6.5時間
    休日休暇 週休2日制(土日休み)
    休暇:夏季・年末年始休暇、年間休日数119日
     有給休暇は、入社初年度10日、その後勤続年数により12~20日まで
    ※有給休暇平均取得日数:12.9日
    屋内の受動喫煙対策

    あり

    受動喫煙対策
    受動喫煙対策の特記事項
    応募方法
    応募方法 まずはキャリアアドバイザーに相談ください。面談時に応募方法をお伝えします。

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