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株式会社AViC

コンピューター・インターネット関連その他サービス

株式会社AViCは、設立後4年3か月で東証グロース市場に上場した、成長中デジタルマーケティングベンチャー企業です。

顧客の事業や経営について深く理解したうえで、デジタルを起点としたマーケティングを戦略から実行まで一気通貫で提供することで、ケタを変えた顧客成果の創出を目指しています。

27新卒採用では、「まだ見ぬ景色をともに創る」ことができる、将来の経営幹部候補の採用をしています！

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27卒 2025/11/20 更新

【将来の経営幹部候補採用】4年3か月で東証グロース市場上場！若手活躍中のデジタルマーケティングベンチャー企業！

求人詳細
募集期間	2025/11/17 ～ 2026/01/31
募集職種	総合職（営業職・コンサルティング職） ※一気通貫で顧客の成長支援をしていただきます調査・マーケティング・データ分析法人営業
仕事内容	デジタルマーケティングを軸とした様々な業務に携わり、クライアントの課題解決に取り組んでいただきます。インターネット広告運用やUXコンサル業務に限らず、顧客のビジネス成長のために必要なアセット/スキルを身につけることができるため、課題の把握～分析、戦略立案、施策の実施まで一気通貫で経験いただくことが可能です。そして、将来的にはオフラインとオンライン、その両方を融合させた「総合マーケティング支援」を国内のみならず海外にも展開していくことを目指しています。 ■業務内容具体的には、クライアントに対して運用型広告/SEOコンサルティングを含むデジタルマーケティングを軸にサービスを提供します。（業務一例） ▼インターネット広告サービス・デジタルマーケティングの戦略立案/設計・運用型広告の運用企画/実行・広告クリエイティブの企画/制作 ▼SEOコンサルティングサービス・検索結果の戦略立案/設計・SEO対策コンサルティング・記事/コンテンツの企画/設計・記事・コンテンツの企画/設計 ■身につく力・能力・スタートアップ企業の創業期を経験できる・日本だけではなく世界企業で通用するマーケティング技術を得られる・20代で高い次元での当事者意識と成長を経験できる ■キャリアプラン創業8年目の若い会社のメンバーとして、共に会社を成長させる将来の幹部候補になっていただきます。まずはインターネット広告やSEOコンサルティングの業務をおこなっていただきます。営業やコンサルティングなど幅広い業務に携わりながら、実力がある方には年次や年齢に関係なくマネジメント業務についていただきます。 2025年4月には2022年度の新卒から副部長が誕生しています。

求める人物像
応募資格	2027年度3月に大学または、大学院を卒業予定の方
人物像	■求める人物像要件・成長意欲・自己実現欲求の高い方・Visionや目標を持っている方・何事にも責任と情熱をもって取り組める方・共に働く仲間へ配慮ができる方・挑戦することが好きな方、好奇心旺盛な方・素直で上昇志向のある方・最短最速で市場価値を高めたい方・視座が高い環境で成長したい方・1番の環境に身を置くのではなく、自分の力で1番を創りたい方
文理	文系・理系
学歴	学部新卒修士新卒博士新卒修士修了中途博士修了中途
専門領域	文系専門領域	専門を問わない
	理系専門領域	専門を問わない
	活かせる能力(概要)
	活かせる能力(詳細)
各種経験・資格	研究関連経験
	ビジネス関連経験
	インターンシップ・アルバイト経験
	公的資格・免許
ITスキル	活かせるIT関連経験
	活かせるIT関連能力
	活かせる各種ITスキル
	活かせる主要プログラミング言語経験

採用データ
勤務地	東京都
給与	月額30万円～（月45時間分の固定残業代を含む。月45時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当あり）
待遇	評価制度：グレード制（各グレードの要件・基準を満たした、もしくは満たせると上長が判断したら昇格を推薦し、経営幹部の会議で決定する。これが毎月行われているので、毎月昇格のチャンスがある）
試用期間の有無	有り
試用期間	試用期間6か月
試用期間についての補足事項	試用期間中も給与、その他待遇に変更はありません
社会保険	健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生	携帯電話代補助、家賃補助（条件あり）、部活動支援制度、表彰制度、親睦会費用補助、社員持株会、社員旅行、婦人科健診費用全額負担、ベビーシッター費用補助など
勤務時間	10時～19時（所定労働時間8時間、休憩時間1時間） ※フレックスタイム制適用（コアタイム10時～15時）
休日休暇	休日：完全週休2日制（土曜、日曜）・祝日休暇：年末年始休暇・年次有給休暇（入社時に20日付与）・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇等）など
屋内の受動喫煙対策	あり
受動喫煙対策	屋内喫煙所あり
受動喫煙対策の特記事項	施設内禁煙（喫煙場所あり）
フリーPR	■アピールポイント ①若手活躍 └平均年齢29.9歳、創業2期目から新卒を採用し、若くて優秀な社員が大きな裁量と責任を持って活躍しているベンチャー企業です ②高成長率・高利益率・高生産性 └デジタルマーケティング業界において随一の成長率・利益率・生産性を実現。1人2役3役を担うことで、スキルアップのスピードが速いうえに、同業他社と比較しても高い平均給与を維持しています ■キャリアプラン創業8年目の若い会社のメンバーとして、共に会社を成長させる将来の幹部候補になっていただきます。まずはインターネット広告やSEOコンサルティング等の業務を経験し、営業やコンサルティングなど幅広い業務に携わりながら、実力がある方には年次や年齢に関係なくマネジメント業務についていただきます。 2025年4月には2022年度の新卒から副部長が誕生しています。

就職活動をしている大学院生へのメッセージ
「既に完成されている会社ではなく、自分達が当事者となりNo.1の会社を創りたい」「手触り感を持って会社の中心人物として会社を大きくしていく人材になりたい」と思っている方と一緒に仕事をしていきたいです！ご応募お待ちしております！！

応募方法選考の流れ・連絡先
応募方法	本ページの「応募する」ボタンよりエントリーをお願いします。
選考の流れ	1次：説明選考会 2次：トライアウト選考 3次：人事面接 4次：会食選考最終：社長面接 ※変更可能性有
この求人の説明会情報	【当日のコンテンツ】 ①会社説明会：代表取締役社長市原創吾と新卒入社の活躍社員が登壇し、AViCのビジョンや事業内容、働きがいについてお話しします。質疑応答の時間も設けますので、気になることは何でも聞いてください。 ②グループディスカッション選考：6名前後のグループで、特定のテーマについて議論していただきます。 ③座談会：グループディスカッション後に、社員との座談会を予定しています。会社の雰囲気や働き方など、気になることをざっくばらんにお話できる機会となっています。
連絡先	株式会社AViC 人事本部新卒採用担当〒107-6019 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19階 Tel：03-6272-6174 Mobile：080-7298-0909 Mail：avic+27@recruit-mg.com

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