企業情報

イメージ画像

株式会社ピーエスシー

ソフトウェア・情報処理通信

株式会社ピーエスシーは、ICT領域で29年の実績を持つ独立系SIerです。
AIテクノロジーの追究と普及を掲げ、自社プロダクトのAI化・社内DX・新規AI開発・AI×セキュリティを推進しております。
若手にも挑戦の機会が多く、充実した研修と教育体制で“ゼロからイチ”を創出できる環境がございます。
27新卒採用は、エンジニア8職種とコンサルティング営業職を募集中！
皆様のご応募をお待ちしております。

求人一覧へ戻る

27卒 2026/01/05 更新

27新卒【AIエンジニア】〈説明会参加で面接確約！〉お客様の課題をAI技術で解決！今年新たに立ち上がったAI事業部で、最新技術に挑戦してみませんか？

求人詳細
募集期間	2025/11/17 ～ 2026/09/30
募集職種	Webアプリケーション/アプリ開発/自社開発/Microsoft 365/Python/JavaScript/React/Azure/開発/設計/コーディング/UI/UX/フロントエンド/データベース/Power Platform/Azure OpenAI/ChatGPT/Copilot AIエージェント構築・運用支援/Copilot Studio/業務効率化 ITコンサルタントプログラマシステムエンジニアシステム運用・保守・サポート制作・クリエイター
仕事内容	近年、Microsoft社はAI技術に多大な投資を行っており、この技術を活用して課題解決に取り組む企業のニーズが急速に高まっています。弊社はMicrosoft AI技術に特化し、AIを活用した自社サービスの開発や受託開発、Microsoft AIサービスの利活用支援などを行っています。 Microsoft社との強力なパートナーシップを活かし、最新の技術に触れながら働くことができる環境で、新しいものづくりにチャレンジしたいエンジニアを募集しています。 <業務例> ①Azure OpenAIとAzure AI Searchを使用したRAGアプリ開発 RAG（Retrieval-Augmented Generation）アプリは、情報検索と生成AIを組み合わせたアプリケーションです。具体的には、ユーザーが質問を入力すると、まずAzure AI Searchを使用して関連する情報を検索し、その後Azure OpenAIを使用して検索結果を基に自然な言語で回答を生成します。これにより、ユーザーは迅速かつ正確な情報を得ることができます。例えば、企業内の膨大なデータベースから必要な情報を効率的に検索し、ユーザーにわかりやすい形で提供するシステムを構築します。〇お客様事例 https://psc-smartwork.com/casestudy/2024/10/349.html ②Copilot Studio利活用支援 MicrosoftのCopilot Studioを活用し、企業が独自のエージェントを作成し、Microsoft 365 Copilotを拡張する支援を行います。具体的には、ローコードツールを使用してエージェントを作成し、企業の内部知識やデータソースに接続することで、業務プロセスを自動化し、効率化を図ります。＜事業部の特徴＞ ①CloudApps事業部では、多様なキャリア経験を積むことができる環境です。新卒入社後、開発業務メインに進めている社員もいれば、セミナーの登壇や、プロジェクトマネジメント等幅広い業務にチャレンジしている社員もいます。 ②任された開発を進めるだけではなく、皆様のポテンシャルや経験に応じて、上流工程から関わることも可能となります。部署内での新しいプロジェクトや業務への挑戦も積極的に応援し、Cloud Appsではそのような社員の向上心や挑戦を大いに支援しています。＜教育制度＞「もくもく会」勉強会の開催・開発をしたい人を集めて、みんなでもくもくと作業する会になります。アプリ制作や、技術テスト、リスキリングなど各自自由で作業を行っています。先輩社員や他事業部の方も参加することもあるため、コミュニティを広げることも可能です。「OJT制度」プロジェクトへ本配属される前に開発業務などの実業務を経験することができます。 OJT期間中は事業部の先輩社員がメインとなりフォローを実施するので安心して取り組むことができます。 OJT終了後は適性や本人の希望などを考慮して、終了後にプロジェクトへ本配属されます。「Udemyの活用」希望者は会社で契約しているUdemy Businessを利用することができ、Udemy内の様々なコンテンツを受講してスキルアップに繋げることが可能です。

求める人物像
応募資格	2027年3月卒業見込の方あるいは、卒業後３年以内であり社会人経験・正規雇用で働いたことがない方
人物像	・常に最新のテクノロジーに興味を持ち、積極的にキャッチアップできる方・チームワークを大切にし、メンバーと協力しながら成果を出せる方・技術だけでなく、事業やプロダクトの成長にも関心がある方・新しい分野や未知の領域にも果敢に挑戦したい方・学外での学習やプログラミング実績がある方は大歓迎
文理	理系・文系
学歴	高専新卒学部新卒既卒学生可能修士新卒修士修了中途博士新卒博士修了中途
専門領域	文系専門領域	専門を問わない
	理系専門領域	専門を問わない
	活かせる能力(概要)
	活かせる能力(詳細)
各種経験・資格	研究関連経験
	ビジネス関連経験
	インターンシップ・アルバイト経験
	公的資格・免許
ITスキル	活かせるIT関連経験	プログラミング経験アプリケーション開発経験提案書・企画書作成経験仕様書作成経験サービスリリース経験 UI設計経験技術勉強会参加経験オープンソースコミュニティ参加経験プログラミングコンテスト出場経験
	活かせるIT関連能力	自然言語処理技術機械学習人工知能
	活かせる各種ITスキル	Windows Excel PowerPoint Word HTML CSS jQuery Ajax Git/GitHub その他データベース言語
	活かせる主要プログラミング言語経験	C++ Java JavaScript Python

採用データ
勤務地	東京都
給与	251,090円（固定残業10時間分18,200円、新卒手当25,000円含む） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
待遇	■勤務地東京本社、東京拠点（芝公園オフィス） ■諸手当通勤手当（月50,000円上限）、時間外手当、ライフプラン手当、トップガン手当、深夜手当、こども手当(扶養するお子様が満18歳（年度末）になるまで、一人あたり月5,000円を支給）、運動手当（運動施設・スクール利用等を補助。社内の指定ブログに投稿必須。月5,000円支給） ■昇給給与改定（年1回／4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■年間休日数　121日
試用期間の有無	有り
試用期間	3カ月
試用期間についての補足事項	※必要に応じて配置転換あり ※本採用と条件は変わりません
社会保険	■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険
福利厚生	■確定拠出年金制度 ■団体保険 ■社内教育研修 ■資格インセンティブ制度 ■持株会 ■社宅・家賃補助制度あり（社内規定あり） ■大型テーマパーク・スポーツ施設のパートナーメンバーズ　大型テーマパーク・スポーツ施設のアミューズメント施設・各種イベント等のチケットを、会員特別価格にて購入可能です。 ■社内イベント多数（お花見、BBQ、運動会、新年会など）　お花見・BBQはお客様や社員のご家族も参加可能　子どもたちも多く参加し賑やかなイベントとなります！ ■サークル活動支援女性育児休暇取得率100％、男性の育児休暇取得の実績が認められ、厚生労働大臣より「次世代育成支援対策に取り組んでいる企業」として認定を受けました。「働く女性のための健康セミナー」を実施するなど、男女均等な雇用環境の整備に努めており、現在、社員の33％が女性社員となり、多くの女性社員が様々な部門で活躍しています。経済産業省からは「健康経営優良法人ホワイト500」の認定も受けています！
勤務時間	9:00～18:00 実働8時間／1日休憩は、上記勤務時間内に1時間取得。
休日休暇	■週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇（管理職の取得実績あり） ■育児休暇（満1歳に達するまで） ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇 ※配属プロジェクトにより異なります。 ※年間休日121日（昨期実績）
屋内の受動喫煙対策	あり
受動喫煙対策	禁煙
受動喫煙対策の特記事項
フリーPR	事業部独自の制度について 1.教育・育成プログラム・実務に寄り添った OJT を中心に、AI基盤技術・クラウド・プロジェクト推進など、事業部の専門領域に合わせた独自の育成プログラムを用意しています。・毎年変化する技術トレンドや参画プロジェクトに合わせて学習テーマをアップデートしており、常に最先端のスキルを習得できる成長環境が整備されています。・新卒社員向けメンター制度（週1回の1on1ミーティングでキャリアや技術の相談が可能です。） 2.働きやすさ・成長を後押しする環境・フラットでオープンな組織文化。上下関係の壁がなく、意見やアイデアを自由に発信できます。・チームワークを重視し、メンバー同士で助け合いながら成長できます。・社内イベント（お花見、BBQ、運動会、ファミリーデー等）やサークル活動も活発です。 3.キャリアパス・企画・要件定義から開発・運用まで一貫して携われます。・自社プロダクトの立ち上げや新規事業開発にも参画可能です。

就職活動をしている大学院生へのメッセージ
AI事業部は、最先端のAI技術を活用し、社会やビジネスの課題解決に挑戦するプロフェッショナル集団です。私たちは「新しいことに挑戦したい」「技術で未来を切り拓きたい」という意欲を持つ方を歓迎します。自分の専門性や探究心を活かし、仲間と共に成長しながら新しい価値を創造したい方、ぜひ一緒に未来を創りましょう。

応募方法選考の流れ・連絡先
応募方法	お送りしている〈説明会申し込み用URL〉からご予約をお願いいたします。
選考の流れ	①エントリー後、会社説明会のを日時を選択いただきます ②会社説明会の案内に沿っていただき、エントリー・論理テストの受験をお願いします ③人事面接 ④当社指定の書類をご提出いただきます ⑤職種別面接（1～2回） ⑥内々定
この求人の説明会情報
連絡先	東京都港区浜松町 2丁目 4-1世界貿易センタービル南館 25階経営企画本部　人事部　採用担当 TEL：03-3435-1044 MAIL：saiyo@psc-inc.co.jp

この企業に興味をもった方にオススメの企業