【アマギフ1000円贈呈】現場社員から直接聞ける！日本郵政が理系人材を求める理由とは？

イベント概要

“日本郵政×理系人材×総合職”のキャリアを知る、特別な座談会

人々と地域を支える「共創プラットフォーム」を目指して新たな事業展開を積極的行っている「日本郵政株式会社」。
日本郵政グループの舵取り役として、郵便、銀行、保険のユニバーサルサービスの提供を確保するための取り組みを行うとともに、グループの横断的な業務（経営基盤の整備、DXの推進、広報活動等）を行っています。

日本郵政の総合職は、日本郵政・日本郵便の事業（郵便・物流事業、金融窓口事業、不動産事業等）で幅広く活躍する職種です。
上記のほか、IT・デジタル関連部署で「デジタル郵便局」等DXの推進、日本郵政グループの共通システムや事業にかかわるシステムの企画・管理等を専門的に行う、総合職（ITデジタル）の採用も積極的におこなっています。
当社では、研究活動で培った論理的思考力や分析力等の強みだけでなく、情報工学、マーケティング、データサイエンス、サイバーセキュリティ等の専門知識も活かせます。

本イベントでは、理系出身の総合職社員が登壇し、現場でのリアルな仕事内容やキャリア形成のエピソードをお話しします。 さらに、人事採用担当から、総合職のキャリアの考え方も共有します。

理系のあなたに、研究や開発の現場だけではない、社会や組織の仕組みを動かす“総合職”というキャリアの選択肢をお届けします。

登壇者のご紹介

複数名の理系出身社員が登壇予定。情報は随時更新！

About 日本郵政株式会社

日本郵政株式会社は、東京証券取引所プライム市場へ上場する、郵便・物流・金融の3事業を中核とする日本最大級の総合インフラ企業グループの経営を統括する持ち株会社です。

グループ全体を統括するマネジメント機能

3つ事業が全国で安定的に提供されるよう、経営戦略の立案や事業会社の支援を行っています。
グループ全体の経営戦略立案、事業会社の管理・支援などを通じて、 グループ全体の持続的成長と企業価値の向上を目指すとともに、「人と人、地域と地域をつなぐ」社会的使命を果たしています。

未来に向けた変革と挑戦

デジタル化や人口減少などの社会構造の変化に対応するために、グループ横断でのDX推進や新サービス開発だけでなく、EX（従業員体験）の改善や多様性を意識した組織づくりを進めています。 それらをベースに“次の時代の郵便局ネットワーク”を見据えた価値創造と、地域社会と共に成長する企業への進化を中期経営計画として掲げています。

オンラインで手軽に参加できる