こんな方にオススメ！ 　　　

・未知のフィールドで既存の課題のみならず、潜在的な課題を見出し、未来の社会像を描きたい方
・社会の複雑な課題に対して、最先端のフレームや知見を活用して解決の糸口を模索したい方
・経験豊富な社員によるフィードバックを通して、自分の能力を本気で試したい方

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【12月3日（火）AM 9:00】

『次世代型インターンシップ：KIKAI』について

インターンシップの概要

リクルートが新しく提供する次世代を担う学生たちに向けた少人数型のリーダー育成プログラムです。
今回は、リクルートという会社の枠を超えた「社会」がフィールド。既存の課題解決にとどまらない「自ら問いを立て、課題そのものを見つける」体験を通じて、自己実現や社会変革につながる成長機会を提供します。
リクルートのナレッジだけではなく、グローバル基準のフレームワークと社内外の講師陣の集結により、凝縮して学ぶ7日間を予定しています。

学部1,2年生や大学院進学予定の4年生も大歓迎！ぜひご応募ください！

インターンシップの特徴

ポイント① 未来を担う次世代リーダー育成のための最高難度のテーマ

次世代リーダーに必要なのは、既にある課題の解決だけでなく、向かうべきビジョンを定め、「自ら問いを立て、課題そのものを見つける力」です。不確実性が増すこの社会において、規模の大小や国内外を問わず、難易度も重要度もさらに高まっています。
本インターンシップでは、7日間に凝縮してこの力を身につけていただきます。
最適な舞台として選んだのは、行政/環境/教育/経済/文化などさまざまなシステムが複雑に絡み合う長崎県壱岐市。2050年の未来を描き、その実現に必要な課題設定や解決策となるビジネス提案を行っていただきます。

ポイント② 参加報酬は20万円。優れた提案をしたチームには継続検討サポートも

全員にお支払いする参加報酬20万円に加えて、最終審査にて継続検討に値する優れた提案をしたチームには、さらなる発展に向け、壱岐市と共同検討を行うためのサポートを受ける権利を付与します。

ポイント③ グローバル基準の研修ラインナップとリクルートのナレッジの開放

ミネルバ大学認定講師監修の「システム思考」の講義や、編集工学研究所監修の「発想力や関係性発見」の講義など、最先端のフレームや知見を活用した研修ラインナップを用意。
加えて、研修期間を通してリクルートの新規事業開発のエッセンスを余すところなく開放します。 新規事業開発のナレッジについての講義はもちろん、各事業責任者に壁打ちや相談ができる機会を提供します。業界No.1サービスから新規事業まで、数百を超えるプロダクトを持つリクルートならではの、リアルな知見に裏打ちされた妥協なきフィードバックを得ることができます。

ポイント④ 参加者は最大16名。一人ひとりの成長に向き合う少人数型

4名1組のチームごとに社員のメンターがつき、7日間チームに伴走します。チーム全体への対峙だけではなく、個人との1on1も期間中に複数回実施。
個人の能力開発にコミットし、厳しくも手厚いメンタリングを実施します。

開催場所についてご紹介

長崎県壱岐市は福岡県と韓国の間に浮かぶ国境の島です。豊かな自然資本に恵まれ、古代から大陸との交流の要衝として栄え、多様な文化が交わりながら、時代に適応し豊かな暮らしを継承してきた島です。そして、地方創生SDGsの先進地として、未来に向けて挑戦している島です。エメラルドグリーンの海に囲まれ、四季折々の表情を魅せる壱岐島は、ウニ、ブリ、マグロなどの魚介類、壱岐牛などの農産物、旬を愉しむ食の宝庫でもあります。

※壱岐市の写真

審査員

経営企画リクルート経営コンピタンス研究所所長　巻口隆憲

1988年、リクルート新卒入社。住宅領域にて営業、編集、マーケティング、商品企画などを経験後、全社経営企画室、販促領域企画室を経て、2002年、自動車領域および注文住宅領域の事業部長を歴任。
2008年より現職の「コンピタンスマネジメント」を担当し、経営企画直下の責任者としてグループ全体の新規事業開発ナレッジマネジメントや人材育成を推進。

メッセージ
企業文化と事業モデルは表裏一体であり、企業文化が事業の方向性を決め、逆に事業モデルの進化によって、企業文化も進化していきます。
『新しい価値の創造』を掲げるリクルートでは、ひとり一人の「圧倒的な当事者意識」によって、「社会の不」をワガゴト化し、その課題解決のために「リボンモデル」というマッチング技術を磨いてきました。また同時に『個の尊重』を掲げることで、「個の可能性に期待する」文化を育て、「お互いの強みを活かし合い成長する」という機会に変え、多様なコラボレーションを生み出してきました。
是非これらを体感し、リクルートのコンピタンスを使い倒し、地域を起点として、社会全体をより良い方向に進化させる提案を期待してます。

壱岐市長篠原一生

1977年、壱岐生まれ。
大学卒業後、旧郷ノ浦町役場に入庁。総務課、政策企画課、財政課を複数回経て、福岡市役所に出向。その後、地域振興推進課、SDGs未来課に籍を置きながら、壱岐市観光連盟、壱岐みらい創りサイト、富士ゼロックス（現富士フイルムビジネスイノベーション）にも出向。2020年、SDGs未来課長補佐を経て壱岐市東京事務所長。
2024年より現職。

メッセージ
日本は人口減少フェーズに入り、今までとは違う社会構造になっていきます。そしてその変化は、東京から離れた場所、地方からおきていきますが、その最たる場所が離島です。
壱岐市は豊かな自然・食、深い歴史・文化、また立地・地勢など、離島の中では大変恵まれています。
この壱岐市から、持続可能な離島の姿、未来の日本の姿を示していきたいと考えています。
人口の問題には様々な要因があるとともに、その影響は様々な分野に及びます。緩和策も必要ですし、適応策も必要な複雑で難しい問題であり、行政だけでは対応が厳しいのが現状です。
私のスローガンは「一緒に前へ」です。ぜひ皆様の本気の提案をお待ちしています。

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インターンシップ実施概要

実施期間

2025年2⽉27⽇（木）～ 3月5日（水）

※原則期間中は終日会場（壱岐市内）にてワーク予定です。期間内の参加や現地参加が難しい場合、別途イベントのご案内を差し上げる場合がございます。まずはご応募いただき、選考の過程でご相談ください。
※上記日程は予告なく変更することがございます。

開催形式

長崎県壱岐市での実施を予定。
参加者全員に対して、交通費・宿泊費を株式会社リクルートが負担します。
※当社指定の方法での事前申請を不備なく行っていただいた方に限ります。申請方法などの詳細は選考後参加決定となった方に別途ご案内いたします。

参加報酬

参加報酬20万円*1-2
・優れたビジネスアイデアを提案いただいたチームには継続検討の機会提供
・完全招待制イベントへのご招待
・メンターによるキャリア検討支援（本プログラム参加後も支援を受けていただけます）
・インターンシップ参加者の一部の方は採用選考において選考を一部免除*3
※1インターンシップ全プログラムに参加した場合の報酬金額です。
※2上記金額は、源泉徴収の対象となります。
※3インターンシップの選考が不合格の場合でも、採用選考に影響はありません。採用選考開始時にエントリーしていただくことで、通常通りの選考フローに進んでいただけます。

募集要項、選考フローについて

本ページからのエントリー締め切り: 2024年12月3日（火）AM 9:00
※アカリクでのエントリー締め切りとなります。
エントリーシート提出締め切り: 2024年12月3日（火）13:00提出完了まで
※エントリーシート提出完了をもって応募完了となります。
エントリーシート提出フォームはエントリー後にお送りします。
応募資格: 2024年10月時点で、大学・専門学校1年生以上または、高専4年生以上で就業経験のない方(アルバイトやインターンでの就業経験を除く）
専攻／専門スキル不問
選考フロー: 【STEP1】本イベントページ申し込みボタンから必要事項を記入して応募
【STEP2】アカリクから専用URLをお渡し
※5営業日以内に専用URLのご連絡をいたします
【STEP3】専用URLよりインターンシップのマイページ登録及びエントリーシート提出
※その後のご案内に関してはリクルート社からのご案内に沿ってください
【STEP4】オンライン面接(1~2回)
【STEP5】参加確定のお電話
【STEP6】インターンシップ参加
参加費: 無料
服装: 自由

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【参加報酬20万円】フィールドワーク中心の1週間ビジネス創造プログラム