企業情報

株式会社アカリク
人材関連(派遣・紹介・アウトソーシング等) コンピューター・インターネット関連 教育・調査

株式会社アカリク

    • 22新卒 2021/02/01 更新

      採用コンサルタント(2022年新卒採用)

      ■採用コンサルタント (法人営業、就職イベントの企画・運営、各企業のニーズに応じたコンサルティング 等) クライアントの採用課題を様々な方法で解決するのが採用コンサルタントの仕事です。 ・クライアントが求める能力・人物像にマッチした大学院生・研究者を紹介する「採用コンサルティング」 ・大学院生、研究者が企業と密に会える「合同企業説明会・各種イベントの企画、運営」 ・大学院生や研究者の方々の就職・転職活動の状況を確認して、素養に合致した求人を紹介するほか、各種アドバイスを行う「キャリアアドバイザー」 ・自社のマーケティング活動を行なう「事業推進」 ※職種別に採用は行っておりません。 経験を積んでいただきながら、適性により様々な業務に携わっていただきます。

      即就業 2016/04/05 更新

      【人材紹介エージェント】人生を模索している学生に手を差し伸べ伴走したい…そんな想いを実現できます!

      ■お仕事について クライアントの採用課題を様々な方法で解決する、「人材紹介エージェント」としてご活躍いただきます。企業と学生をつなぐエージェントとして、クライアント先へ訪問し採用課題をヒアリングしたり、大学院生のキャリア相談に乗り、マッチングを生み出すお仕事をお任せいたします。 具体的な業務としては、採用を行う企業と就職活動を行う大学院生向けの支援を担当いただきます。 ・企業対応 当社のサービスを検討いただく企業への提案営業 企業の経営課題などをヒアリングしながら人材採用の要件定義 採用ターゲットに訴求するための求人票の企画や選考フローなどのコンサルティング ・求職者対応 就職活動を行う院卒生のこれまでの研究内容や過去の経験をヒアリング ヒアリングに基づき企業・求人の紹介提案 面接対策や意向の整理など選考の伴走 ご希望や意欲、実績に応じて、求人メディアや、セミナー運営、また学生スタートアップの支援事業や研究・教育支援事業などに携わるチャンスもあります。大学院生のキャリア支援という社会課題解決に挑戦したいという意欲をお持ちの方なら、活躍のフィールドは多様に用意されています。

    • 22新卒 2021/02/01 更新

      採用コンサルタント(2022年新卒採用)

      求人詳細
      募集職種 採用コンサルタント(2022年新卒採用)
      仕事内容 ■採用コンサルタント
      (法人営業、就職イベントの企画・運営、各企業のニーズに応じたコンサルティング 等)
      クライアントの採用課題を様々な方法で解決するのが採用コンサルタントの仕事です。

      ・クライアントが求める能力・人物像にマッチした大学院生・研究者を紹介する「採用コンサルティング」
      ・大学院生、研究者が企業と密に会える「合同企業説明会・各種イベントの企画、運営」
      ・大学院生や研究者の方々の就職・転職活動の状況を確認して、素養に合致した求人を紹介するほか、各種アドバイスを行う「キャリアアドバイザー」
      ・自社のマーケティング活動を行なう「事業推進」

      ※職種別に採用は行っておりません。
      経験を積んでいただきながら、適性により様々な業務に携わっていただきます。
      応募資格・求める人物像
      応募資格 修士・博士・ポスドク、専門分野問わず歓迎。既卒・満期中退等も問いません。
      基礎能力、人物重視で採用いたします。
      人物像 会社の方向性にコミットし、チャレンジ精神があり自走できる方。
      文理 文系 ・理系
      学歴 修士新卒 博士新卒 ポストドクター 修士修了中途 博士修了中途 既卒学生可能 博士号必須(見込含)
      専門領域 文系専門領域 専門を問わない
      理系専門領域 専門を問わない
      ITスキル IT関連能力
      各種ITスキル
      採用データ
      勤務地 東京都
      給与 【月給】
      ・学部生:月給250,000円
      ・大学院生:月給260,000円
      ・就業経験者:応相談
      待遇 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 上限20,000円
      ■家賃補助制度:本社事業所の最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し、会社規定により支給
      ■書籍購入補助制度:5,000円/1クォーター
      ■ランチ補助制度:社内コミュニケーションの活性化を通して、部門の士気が高まったり、良い関係性が生まれることを目的とした制度

      ※屋内全面禁煙
      社会保険 健康、 厚生年金、 雇用、 労災
      福利厚生
      勤務時間 【勤務時間】 
      フレックスタイム制 9:00~18:00(休憩60分)
      【雇用形態】 
      正社員 (試用期間6か月間)
      休日休暇 ・完全週休 2 日制
      (土日・祝日休み。イベント対応などで休日に出勤になる場合は、他の曜日に振休を取得可能)
      ・年末年始休暇6日、お盆休暇4日、慶弔等の特別休暇
      【有給休暇】 
      入社半年経過後10日 付与
      屋内の受動喫煙対策

      あり

      フリーPR 大学院生・研究者のキャリア支援に特化しているという点で、アカリクは日本唯一の会社です。

      アカリクでのコーポレートミッションは、「知恵の流通の最適化」。

      「知識と思いを持っている人」が社会での活躍の場を得ることができて初めて「知恵」が生まれると考えています。この「知恵」を流通させる活動がアカリクの活動です。

      知的な人材が企業と出会うための接点づくりと情報インフラの構築を行っています。

      ◆アカリク社員紹介ページ◆
      コーポレートサイトにて、社員紹介ページを公開しております。
      ぜひご覧ください。
      https://acaric.co.jp/career/people/

      ◆Wantedly◆
      社員インタビューを掲載しておりますので、ぜひご覧ください。
      https://www.wantedly.com/companies/acaric
      就職活動をしている大学院生へのメッセージ
      【2020年新卒入社・人材紹介事業部 新卒Grp 山本(文系博士課程出身者)からのメッセージ】 

      自分の意図した・しないに関わらず、大学院を去って、民間企業もしくはアカリクに入ろうとする方々には、
      もうちょっと安心しても大丈夫だよ、何とかなる!とお伝えしたいです。

      アカリクに入社してみて、自分が就活中にネガティブに思っていたことは、
      実際に働き始めたら全然ネガティブなことではありませんでしたし、むしろ自分では気づいていなかった、
      研究で身に付けたスキルが活きている場面も多々あります。

      就活って自分とは何者なのか?何になりたいのか?と、自己分析をし、
      他人(企業)からの評価を知って、その齟齬を埋めての繰り返しだと思うので、
      上手くいかないときは本当につらいと思います。

      私がアカリクに出会えて感じたように、きっと自分がやってきたことを肯定できる時が必ずきます。
      そしてご自身のこれまでの歩みを肯定してくれると思う会社を見つけ、
      納得するまで選考で見極めて、そういった会社に入って欲しいなと思います。
      応募方法・選考の流れ・連絡先
      応募方法 アカリクよりエントリーをお願いします。
      後日、採用担当より連絡いたします。
      選考の流れ ■アカリクよりエントリー
         ↓
      ■個別会社説明+面談
         ↓
      ■1次面接
         ↓
      ■現場社員面談+適性検査
         ↓
      ■最終面接
         ↓
      ■内定

      ※選考フローは変更する場合があります。
      この求人の説明会情報
      連絡先
    • 即就業 2016/04/05 更新

      【人材紹介エージェント】人生を模索している学生に手を差し伸べ伴走したい…そんな想いを実現できます!

      求人詳細
      募集職種 人材紹介エージェント
      仕事内容 ■お仕事について
      クライアントの採用課題を様々な方法で解決する、「人材紹介エージェント」としてご活躍いただきます。企業と学生をつなぐエージェントとして、クライアント先へ訪問し採用課題をヒアリングしたり、大学院生のキャリア相談に乗り、マッチングを生み出すお仕事をお任せいたします。

      具体的な業務としては、採用を行う企業と就職活動を行う大学院生向けの支援を担当いただきます。

      ・企業対応
      当社のサービスを検討いただく企業への提案営業
      企業の経営課題などをヒアリングしながら人材採用の要件定義
      採用ターゲットに訴求するための求人票の企画や選考フローなどのコンサルティング

      ・求職者対応
      就職活動を行う院卒生のこれまでの研究内容や過去の経験をヒアリング
      ヒアリングに基づき企業・求人の紹介提案
      面接対策や意向の整理など選考の伴走

      ご希望や意欲、実績に応じて、求人メディアや、セミナー運営、また学生スタートアップの支援事業や研究・教育支援事業などに携わるチャンスもあります。大学院生のキャリア支援という社会課題解決に挑戦したいという意欲をお持ちの方なら、活躍のフィールドは多様に用意されています。
      応募資格・求める人物像
      応募資格 修士・博士・ポスドク、専門分野問わず歓迎。既卒・満期中退等も問いません。
      基礎能力、人物重視で採用いたします。
      人物像 会社の方向性にコミットし、チャレンジ精神があり、自走できる方。
      文理 文系 ・理系
      学歴 修士新卒 博士新卒 ポストドクター オーバードクター 修士修了中途 博士修了中途 既卒学生可能 博士満期退学可能
      専門領域 文系専門領域 専門を問わない
      理系専門領域 専門を問わない
      ITスキル IT関連能力
      各種ITスキル
      採用データ
      勤務地 東京都
      給与 ■想定年収 300万円~500万円
      ■インセンティブあり
      ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
      待遇 ■雇用形態 正社員
      試用期間(6か月)
      ■社会保険:健康 厚生年金 雇用 労災
      ■通勤手当:会社規定に基づき支給 上限20,000円
      社会保険 各種社会保険完備
      福利厚生 ■家賃補助制度:本社事業所の最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し、会社規定により支給
      ■書籍購入補助制度:5,000円/1クォーター
      ■ランチ補助制度:社内コミュニケーションの活性化を通して、部門の士気が高まったり、良い関係性が生まれることを目的とした制度
      勤務時間 フレックスタイム制
      9:00〜18:00を基本とし
      標準労働時間は、1日8時間とする。(休憩1時間)
      休日休暇 完全週休2日制
      年末年始休暇
      有給休暇
      慶弔休暇
      特別休暇
      GW休暇
      お盆休暇
      屋内の受動喫煙対策

      あり

      フリーPR 大学院生・研究者のキャリア支援に特化しているという点で、アカリクは日本唯一の会社です。

      アカリクでのコーポレートミッションは、「知恵の流通の最適化」。

      「知識と思いを持っている人」が社会での活躍の場を得ることができて初めて「知恵」が生まれると考えています。この「知恵」を流通させる活動がアカリクの活動です。

      知的な人材が企業と出会うための接点づくりと情報インフラの構築を行っています。

      ◆アカリク社員紹介ページ◆
      コーポレートサイトにて、社員紹介ページを公開しております。
      ぜひご覧ください。
      https://acaric.co.jp/career/people/
      応募方法・選考の流れ・連絡先
      応募方法 アカリクWEBよりエントリーをお願いします。
      後日、採用担当より連絡いたします。
      選考の流れ ■アカリクWEBよりエントリー
         ↓
      ■カジュアル面談
         ↓
      ■1次面接
         ↓
      ■役員面接
         ↓
      ■内定

      ※選考フローは変更する場合があります。
      この求人の説明会情報
      連絡先 saiyou@acaric.co.jp

      人事 採用担当 菅原
    • 新たな分野を切り開く創造的な仕事人を求む

      アカリクは、「大学院生が社会で活躍するためのインフラをつくりたい」という想いを実現すべく、2006年に大学院生・研究者を対象としたキャリア支援事業として創業しました。

      【事業内容】
      大学院生・研究者専用の求人情報サイト「アカリク」の運営、大学院生の能力を求める合同企業説明会・各種イベントの開催、大学院生・エンジニアなどの知的な人材に特化した紹介サービス、大学と共に取組む博士・PDの能力開発と就職支援のためのセミナーの企画運営があります。また、キャリア支援とは別の観点で、学生の起業支援を行う「アカリクVALUATOR」※2013年9月開始、日本語などのマルチバイト言語に対応したLaTeXのオンラインコンパイルサービス「Cloud LaTeX」※2014年7月開始 の運営も行っています。

      【大学院生を採用する理由と採用スタンス】
      弊社では多くの大学院出身者が活躍をしていることから、大学院生のもつ基礎能力に注目しています。実験や各種調査をつうじて培われたプロジェクト推進力、また論文作成をつうじて培われた文章作成能力、ゼミ報告や学会発表を通じて培われたプレゼン能力、新サービスの作成やサービスの質の向上に必要とされる仮説をたてて検証を行なう能力など、大学院生は多くの魅力的な能力をもっていると考えています。

      また、研究生活をとおして社会通念や既存の各種システムに対して問題意識や創造的な視点、そして「社会の役に立ちたい」という社会貢献への強い意欲を身につけてきているはずです。大きな目標を達成するために、社会全体にアンテナを張り、柔軟かつ臨機応変に仕事をするというのがアカリクでの働き方です。
      会社の成長とともに自身も成長し、一つ一つのステップを登っていくことのできる方、社会貢献に価値を見出し、ビジネスとして成立させるために必要な行動力のある方、自らチャンスを作り出すことができる環境の中、逆に自ら動かなければ現状が変わらないという環境の中、高いモチベーションを維持し、主体的・積極的に動ける方を歓迎します。
    • 文系博士課程経験者が語るアカリクの魅力

      人材紹介事業部 新卒Grp 山本
      ■実際に入社してみて
      入社までは、社会に出て正社員で働くという初めての経験になるので、これまで大学院で培ってきた事がどのくらい活きるのか、自分が本当にやっていけるのかと不安でした。内定を承諾してから入社まで少し時間があったので、インターンとして働かせていただくことになり、少しずつ不安はなくなっていきました。

      就職活動であんなにネックになるだろうと考えていた年齢については、今では気にしていたことも忘れるくらいです。年下の先輩もいれば年上の同期もいたりして、年齢もバラバラです。大切なのは経験してきたことやその濃度であって、年齢はただの記号に過ぎないのだなと思っています。

      ■一緒に働く仲間について
      とにかく楽しく仕事しようと、いかにユーモアや自分らしさを出すか、いい意味で皆が競っている感じがすごくいいなと思います。そういったコミュニケーションが良い方へ作用して売り上げに繋がっているという感覚もあります。

      そういった雰囲気の中で、緊張感もあります。でも、業務上で必要な厳しい発言をしている社員はいても、マイナスな発言をしている社員がいないんですよね。自分がその仕事に関わっていなくても、オフィスの中で聞こえてくる言葉が質の良いものなので、とても心地いい環境だと感じています。
  • 企業・研究機関 株式会社アカリク
    URL http://acaric.co.jp/
    資本金 1億1500万円
    所在地 〒150-0002
    東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2F
    設立年月日 2010年5月1日
    事業内容 ■採用・キャリア支援事業
     - 大学院生・研究者のためのキャリア支援サイト「アカリク」の運営
     - 新卒大学院生(修士/博士)・院卒社会人・ポストドクター・研究者に特化した紹介サービス
     - 就職・キャリア構築のための各種イベント・セミナーの企画運営

    ■研究・教育支援事業
     - 「Cloud LaTeX」日本語などのマルチバイト言語に初めて対応した無料のLaTeXオンラインコンパイルサービス
     - 学生起業支援「アカリクVALUATOR」

    ≪有料職業紹介事業許可番号≫ 13-ユ-304697
    代表者名 代表取締役 山田 諒
    従業員数 50人
    平均年齢 31.0歳
    採用実績校 東京大学/大学院 京都大学/大学院 東北大学大学院 大阪大学大学院 名古屋大学大学院 東京工業大学/大学院 慶應義塾大学/大学院 筑波大学大学院 東京理科大学大学院 上智大学大学院 中央大学大学院 立教大学/大学院 金沢工業大学大学院 電気通信大学大学院 岐阜大学大学院 関西学院大学大学院、横浜市立大学大学院、神戸大学大学院 その他
    ※順不同
    主要取引先

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