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※日本マーケティングリサーチ機構調べ ※調査概要:2021年9月期_ブランドのWEB印象調査
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日常生活で必要不可欠な家電製品。 スーパーコンピュータや発電所、電車や貿易船・・・ これら製品やインフラの心臓部は、冷やしたり、温めたりする工程をなくしては動くことが出来ません。 その心臓部を冷やしたりするキーデバイスな部品が「熱交換器」なのです。 熱交換器なしでは、心臓部は動けないのです。 当社AFREXでは、そんな「熱交換器」を開発・製造・販売しております。
① 商品幅が豊富な専業メーカー ーーーーーーーーーーーーーー 1930年の創業以来、あらゆる熱交換器を開発・製造し、 国内唯一のサプライヤーとして高いシェアを獲得しています! ② 積極的な設備投資 ーーーーーーーーー 開発スピードも上げて行く為、2018年に研究開発の施設である『R&Dセンター』を開設し、開発型企業としてスタート! 2020年には新装置を導入。開発・生産・間接の社内におけるシステムもさらに自動化・生産性向上を強化すべく常に進化しつづけています。 ③ 海外にも積極的に進出 ーーーーーーーーーーーー 滋賀県や群馬県へ拠点を拡大し、中国・タイにも進出! ④ ワンストップの生産体制 ーーーーーーーーーーーー 顧客に合わせた細やかな対応が可能なため、取引業界も様々で、取引社数も多いです。 そのため、一部の取引業界や取引企業の業績が悪化しても、一気に当社の業績まで連鎖的に悪化するということがありません。 景気の波に左右されにくい体質を作り上げてきています。
他社にはない、 早くから成長できる環境 ーーーーーーーーーーー 大手では、研究開発に1年目から携わらせることはほとんどありませんが、AFREXでは少数精鋭でスピード感のある成長を促進するために実施。 弊社では広く浅く、色々な部分を携わり勉強して行くので、大手企業と比べて、成長スピードが早い技術者となれます。 会社全体で行う”人財づくり” ーーーーーーーーーーーー 良い製品を作るためには”人財づくり”が必須。 ⇒人材育成のための研修の開催 ⇒部署間の風通しが良い ⇒年次や立場関係なく助け合う ⇒ダイバーシティ(多様性)重視 夏には納涼祭などの社内イベントが開催され、部署間の風通しも良く、困ったときにはお互い助け合う社風です。
【 募集職種 】 ◆技術職 ①設計チーム ⇒熱交換器単体・ユニット製品を含む出図・検図・設計業務を行う。 ②ユニット技術チーム ⇒条件に合わせたユニットの開発設計、使用部品選定、試作製作、性能評価を行い、量産化を行う。 ③先行開発チーム ⇒新タイプの熱交換器・ユニット製品開発や、機能部品採用・材料開発・工法開発・商品企画・技術管理・技術法規などを行う。 ◆グローバル人材 ⇒IT関連の業務を担う部門で、インフラやシステムの企画、構築、保守・運用など仕事内容は多岐にわたる。 戦略を支えるシステムの企画立案・要件定義を行い、各部門のヒアリングや業務分析を行い、業務プロセスの改善を推進する。 ◆生産技術部 ⇒モノづくり現場の司令官。「生産ラインの設計・管理」をする仕事。工場全体の設備改善・技術開発などの計画を立てる。 ◆営業職 ⇒大手メーカーなど、お得意先企業様との受注折衝、社内調整や提案など。 【 月給 】 大学院:209,000円 大学卒:207,000円 短大/専門:182,000円 試用期間なし 固定残業制度なし 【 労働時間 】 8:20〜17:10(休憩60分) 【 年間休日数 】 120日 【 休日休暇 】 ※会社カレンダーにより土曜日出勤有り、 夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇 【 福利厚生・社内制度 】 各種保険完備 退職金 家賃補助 制服・安全靴貸与 育児休暇 産業医 有休消化80% 役職手当 出張手当 交通費支給 特別休暇 資格取得手当 【 勤務地 】 本社:堺市中区伏尾722番地 ※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります ーーーーーーーーーーーーーーーーー *完全週休2日制/年休120日/残業月22時間* 技術職でも無理なく働ける環境を整備。 若手のうちから開発業務に携わるチャンスがあり、将来の海外プロジェクト参画も可能です。
メカ好き注目! 世界中に他にないものをつくろう。誰もやったことのない挑戦をしよう。
【27卒】<研究職> 三菱グループの大規模メーカーでご活躍いただけないでしょうか!
進取の精神と技術をもって、人々の幸せ、社会の発展、地球環境に貢献し、 選ばれる会社を目指します。
世界トップクラスの技術と実績。半導体の未来を担うグローバルカンパニー。
世界初、日本初の技術を生み出し続ける、センサーと無線通信技術のリーディングカンパニーです。
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