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株式会社横浜DeNAベイスターズ

レジャー・エンターテインメント その他サービス
横浜DeNAベイスターズは、2011年12月に株式会社ディー・エヌ・エーにオーナー会社が変更し、誕生いたしました。
前身球団から受け継いだこれまでの伝統と、ベンチャー企業の柔軟かつスピーディな文化を併せ持つという、12球団の中でも他に類を見ない特徴を持つ球団です。
当球団は良質な非常識に挑戦し続けることで、試合以外も楽しめるようなさまざまな施策を通じて成長してきました。
そして2020年2月、横浜スタジアムは、進化する”コミュニティボールパーク”として、2017年から3年間の増築・改修工事を経て、伝統を継承し、街と市民に開かれた、世界に誇れるボールパークに生まれ変わりました。
第二の創業年と位置付けた2021年を契機には、コーポレートアイデンティティを刷新し、
『5年後に世界最先端の取り組みを行うスポーツチーム』『20年後には名実ともに世界一のスポーツチーム』を目指していく中期目標を掲げました。
新型コロナウイルス感染症の影響による制約を乗り越え、2023年シーズンは、横浜スタジアム史上最多動員を6度も更新するなど、今年も多くの方に横浜スタジアムへご来場いただき、9月13日(水)には球団史上最速となる主催試合63試合目での200万人到達を達成しました。
私たちは、野球の魅力を最大限に伝えるべく、スポーツ業界に留まらず、エンタテインメント業界やそのほかの業界にもインパクトを与えられるように挑戦を続けています。
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    27卒 2025/07/07 更新

    株式会社横浜DeNAベイスターズ 2027年度新卒採用

    求人詳細
    募集期間 2025/07/07 ～ 2025/12/30
    募集職種 総合職（ジョブローテーションあり）

    今後もより継続的な成長を目指すにあたり、若い人材を確保し、就業経験のない新卒社員も育成を行うことで、国内のみならず、世界のスポーツ・エンターテインメント業界の発展に寄与したいと考えております。

    私たちは常識に捉われることなく、「名実ともに世界一のスポーツチーム」を本気で目指していくにあたり、球団の継続的な成長に向けて更なる組織力の強化を図るため、熱意ある方々からのエントリーをお待ちしております。
    経営企画 商品企画・プランニング 調査・マーケティング・データ分析 営業推進・販売促進 法人営業 店舗開発 経理・財務 総務・人事 広報・宣伝・IR 制作・クリエイター データサイエンティスト
    仕事内容 【総合職／ジョブローテーションあり】

    世代や性別を超え、野球をきっかけにスタジアムへ人が集う。
    コミュニケーションが育まれ、誰もが楽しめる横浜に根づいた「ボールパーク」でありたい。
    横浜DeNAベイスターズは、そんな理想を描いています。

    チームと事業の両輪が健全にかみ合い、成長ドライバーとして相互循環させるために、チームも事業目標と連動し、事業側・チーム側ともに「収益拡大への貢献」を明確な目標の一つとしています。

    【社長室】
    ◆役割
    ・全社VMV実現に向けた施策の企画・推進
    ・全社横断のプロジェクトマネジメント

    【コーポレート本部】
    ◆役割
    ・施設やインフラ・お金の側面から、広く組織と事業をサポート
    ◆主な部門
    経理部/総務部/コーポレートソリューション部/経営企画部

    【HR室】
    ◆役割
    ・組織文化の醸成
    ・直雇用従業員の採用、教育研修、給与、社会保険、労務、福利厚生企画、制度設計、人事評価など

    【野球未来創造室】
    ◆役割
    ・スクールや地域との連携強化を図りつつ、NPBや連盟、他球団との連携も担う

    【ビジネス統括本部】
    ◆役割
    ・興行やIPを通じて、売上を創出する部門
    ◆主な部門
    営業部/チケット部/MD部/LVA運営部/飲食部/事業企画部

    【コミュニケーション統括部】
    ◆役割
    ・ベイスターズのブランド価値を高める部門
    ◆主な部門
    ライブエンターテインメント部/広報部

    【チーム統括本部】
    ◆役割
    ・チームの勝利をサポートする本部
    ◆主な部門
    育成部/ゲーム戦略部/編成部


    詳細については、会社説明会等の採用イベントにてお伝えさせていただきます。
    初期配属につきましては、適正を踏まえて決定いたします。
    ジョブローテーションに関しては、数年おきに成長や適性を考慮し、配属を決定いたします。
    求める人物像
    応募資格 【2027年4月入社】※学歴不問
    ・2027年3月卒業見込みの新規学卒の方
    【2027年9月入社】※学歴不問
    ・2027年8月卒業見込みの新規学卒の方
    ※第二新卒については、弊社の採用HP「オープンポジション」で常時募集
    人物像 横浜DeNAベイスターズの掲げるVision・Mission・Valueの体現を目指し、自身の成長はもちろん、仲間の成長に貢献することへ喜びを感じる皆さまと、世界一のスポーツチームを目指すことを楽しみにしています。

    ★Vision
    横浜DeNAベイスターズは、眩いばかりに輝く、野球で世界を照らす星であり続けます。

    ★Mission
    新しい野球を作り、世界を変える
    ・新たな手法に取り組む
    ・感動(価値)を想像する
    ・世界に届ける
    ・人材を育てる・育つ
    ・創発し自己進化し続ける

    ★Value
    ・have fun like Crazy 　狂ったようなワクワク
    ・CRAZY love and respect　熱狂的なほどの愛と経緯～野球、チーム、横浜、観客～
    ・shining CRAZILY　異彩を放つ輝き
    ・CRAZILY high receptivity　驚異的な受容力
    ・CRAZY integrity 　これでもかという高潔さ
    文理 文系 ・理系
    学歴 修士新卒 博士新卒 学部新卒
    専門領域 文系専門領域 専門を問わない
    理系専門領域 専門を問わない
    活かせる能力(概要)
    活かせる能力(詳細)
    各種経験・資格 研究関連経験
    ビジネス関連経験 サークル・部会結成経験 起業関連経験 体育会系サークル・部活所属経験
    インターンシップ・アルバイト経験 1週間以上の長期インターンシップ参加経験 イベント系アルバイト経験 マーケティング・調査
    公的資格・免許
    ITスキル 活かせるIT関連経験
    活かせるIT関連能力
    活かせる各種ITスキル
    活かせる主要プログラミング言語経験
    採用データ
    勤務地 神奈川県
    給与 ■初年度基準年俸

    ＜学部卒＞
    初任給：4,000,000円

    ＜院卒＞　
    初任給：4,250,000円

    ※試用期間中も待遇に変更はありません
    ※基準年俸には基準賞与が含まれています

    ■月給内訳

    ＜学部卒＞
    ・基本給／190,337円
    ・ライフプラン手当／30,000円
    ・職務給（時間外勤務手当 ※45時間分）／82,350円
    ・職務給（深夜勤務手当 ※30時間分）／10,980円

    ＜院卒＞
    ・基本給／204,139円
    ・ライフプラン手当／30,000円
    ・職務給（時間外勤務手当 ※45時間分）／87,469円
    ・職務給（深夜勤務手当 ※30時間分）／11,663円

    ※ライフプラン手当は、会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当です
    ※上記時間を超えた時間外労働および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給
    ※上記時間の残業を義務付けるものではありません
    ※上記時間に満たない場合でも職務給は全額支給されます

    ■賞与基準額
    ＜学部卒＞
    236,000円

    ＜院卒＞　
    250,750円

    ※年1回：12月支給
    ※基準賞与はジョブグレード毎に定められた賞与比率によって決定
    ※賞与額は、全社業績や業務成果に応じて変動する可能性がございます
    待遇 ■給与改定／年1回
    目標管理により「成果評価」と、個人の成長度合いを振り返る「能力評価」の２つの観点で評価を行い、賞与算定および基準年俸の見直しが年1回行われます
    試用期間の有無 有り
    試用期間 3か月
    試用期間についての補足事項 条件等の変動はありません
    社会保険 完備
    ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
    ・厚生年金保険
    ・雇用保険
    ・労災保険
    福利厚生 ・交通費全額支給
    ・定期健康診断
    ・人間ドック補助
    ・インフルエンザ予防接種補助
    ・選択制確定拠出／確定給付年金 （DC/DB）制度
    ・育休復職サポート手当
    ・ベビーシッター補助
    ・在宅勤務手当
    ・結婚祝い金
    ・出産祝い金
    ・業務用ノートPCおよびスマートフォン個人貸与
    ・5 Stars Award（通期で大きな成果をあげた職員や部門を表彰）
    ・社内販売制度（グッズ購入や直営飲食店利用時の従業員割引）
    ・その他DeNAグループ福利厚生（一部）
    勤務時間 9:30～18:00を基本とする
    （配属部門や試合の興行スケジュールによって異なります）
    実働7.5時間（休憩60分）

    ・フレックス制
    ※標準となる1日の労働時間：7時間30分
    ※始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる
    ※一斉休憩の適用除外あり
    休日休暇 ・日曜日、土曜日、国民の祝日、年末年始
    （興行スケジュールに応じたシフト勤務あり）
    ※2024年実績122日、2025年予定124日
    ・有給休暇
    （入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降18日～20日）
    ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、生理休暇等
    屋内の受動喫煙対策

    あり
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    就職活動をしている大学院生へのメッセージ
    こんにちは。株式会社横浜DeNAベイスターズ新卒採用担当です。

    皆さまは「横浜DeNAベイスターズ」と聞いて、どんなイメージを連想しますか？
    「仕事」や「ビジネス」と紐づけてイメージされる学生様は、まだまだ少ないかと思います。

    「スポーツビジネス」といったワードで表現されることの多い業種ではありますが、実はその構成要素として「マーケティング」や「広報・PR」、「営業」など、多様なビジネスモデルを集約していることを、ご存じでしょうか。

    失敗を恐れず、新たな進化/成長を目指して邁進する横浜DeNAベイスターズの選考を通じて、皆さまにスポーツビジネスの面白さを体感いただければと思います！

    皆さまからのご応募、心よりお待ちしております！

    横浜DeNAベイスターズ
    採用担当
    応募方法選考の流れ・連絡先
    応募方法 「応募する」ボタンよりご応募をお願いいたします。
    その後の流れについては、ご応募後に別途お伝えさせていただきます。
    選考の流れ ＜選考フロー＞
    書類選考（エントリーシート）
    1次選考（オンライン面接）
    2次選考（オンライン面接）
    3次選考（オンライン面接）
    最終選考（球団事務所での面接）
    内定
    この求人の説明会情報 エントリー後、弊社選考に進んでいただくにあたり、企業研究・理解を目的とした、会社説明会をご用意しております。選考へのご参加前に、是非ご参加をいただけますと幸いです。

    ■会社説明会
    弊社理解を深めていただくため、オンライン会社説明会を複数日程にて実施いたします。
    エントリー後、マイページよりご予約頂けますので、ご都合がよい日程を選択頂きご参加をお願いいたします。
    ※オンライン（zoom）形式となります。途中入退室可能です。
    ※実施時間は、質疑応答含め最大で2時間を予定しております。
    ※ご参加方法などは、エントリー後にご案内しております。
    連絡先 応募に関するご質問・お問い合わせは下記の問合せフォームよりお願いいたします。
    baystars_info@denabaystars.co.jp

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