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※調査概要:２０２１年９月期_ブランドのWEB印象調査

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【業界トップシェア】デンロコーポレーション

電気・ガス・エネルギー 金属・鉄鋼・鉱業 機械・エンジニアリング・プラント
デンロコーポレーションは技術と人の力で「ものづくり」と「社会」の両方を支え続けるメーカーです。
「鉄塔」「機械」「金属加工」といった3事業を担っています。
デンロの使命は「ものづくりのコア」を支え続けること。
新しいものを作るだけではなく、今ある産業や製品を支え続けること。これはデンロにしかできないことだと考えています。

＜デンロの社風＞
「頑張る人には損をさせない」という独自の考え方があるため、
・責任のある仕事を若いうちから裁量をもってやってみたい！
・研究で学んだ改善→実行のプロセスをしっかり発揮できる環境で働きたい
・チームを巻き込んで大きな成果を出したい

こういった学生さんにはぴったりです。
まずはお気軽に「気になる！」をクリック。担当者よりスカウトさせて頂きます

    • デンロの強みは「自前主義」　技術力の高さが取柄です！

      鉄塔の設計システムから生産設備、生産システムに至るまで核（コア）となる部分は全て自社開発をしています。
      自前だからこそ現場の声をもとにした改善もいち早く工程効率化・生産コストダウン・品質維持を可能にしています。

    • どんな要望にも「受けて立つ」

      デンロはお客様のどんな要望にも「受けて立つ」ことで、幅広い技術およびノウハウを蓄積してきました。
      プラント事業では特定の装置のみではなく、熱処理・表面処理・自動加工の生産ライン全体を構成する機械設備を取り扱っています。
      開発から、設計、製作、施工、アフターサービスまでを行う総合力を武器に、お客様のニーズに合わせたオーダーメイド型設備を生み出し続けています。

    • 社員の特徴は「真面目」

      ◆当社の社風
      社風を一言で表すと、「真面目」です。
      一見物静かに見えますが、内なる熱い気持ちを持ち、仕事に対して真摯に取り組む社員が多い、そんな会社です。

      ◆風通しのよさ
      先輩上司問わず風通しが良いというのもデンロの特徴の1つです。
      相談すると親身になって聞いてくれる先輩や上司と共に、良いコミュニケーションを通して、日々の仕事に取り組んでいます。

    • 働きやすさ・福利厚生

      ◆勤務地
      本社：大阪府大阪市
      工場：香川県丸亀市、大阪府八尾市、福島県相馬市、岩手県花巻市
      支店：東京都台東区、仙台市青葉区、広島市中区、福岡市博多区

      ◆休暇
      ・年間休日：123日（2024年実績）
      ・完全週休二日制（土日祝）
      ・長期休暇：GW、夏期、年末年始
      ・年次有給休暇：初年度10日、最高20日付与
      ・特別休暇：結婚休暇、分娩休暇、配偶者分娩休暇、子の看護休暇、忌引休暇、法要休暇、生理休暇　他
      ・リフレッシュ休暇：勤続年数3年を超えた社員に対して、平日5日間連続で有給休暇取得を推奨する制度

      ◆賃金制度
      ・初任給（全国型総合職）：修士了 273,000円、学部卒・高専専攻科卒 263,000円（2025年実績）
      ・初任給（エリア型総合職）：修士了・学部卒・高専専攻科卒 253,000円 （2025年実績）
      ・昇給：年1回 （4月）
      ・定期賞与：年2回（6月・12月）
      ・業績により、定期賞与に加えて、特別賞与を年1回（12月）支給（2024年実績：2.7ヶ月分）

      ◆諸手当
      時間外勤務手当（全額支給）、地域手当、転勤手当、休日勤務手当、管理職手当　他

      ◆社会保険
      健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険　他

      ◆その他制度
      社宅・寮制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度（小学校卒業まで利用可）、介護休業制度、介護短時間勤務制度、退職金制度、昼食補助、クラブ活動、親睦行事、永年勤続者表彰、制服貸与・安全靴補助、健康診断、各種慶弔金（結婚祝金、出産祝金　他）

      ◆詳細はこちら！
      https://careers.denro.co.jp/welfare

    • 「3年で一人前に」をモットーに

      ◆専攻違いでも大丈夫！
      デンロで活躍している社員の出身学科は、土木建築、機械、電気、電子、材料、化学、物理・情報など様々…
      入社後の新人研修が充実しているので、技術に関する知識は1から勉強できます。
      「学生時代に鉄塔の研究をしていた」という人はデンロにはいません。
      専攻が違う人でも活躍できる環境があるので、バリバリ活躍している先輩社員はたくさんいます！

      ◆社員の成長を後押しする手厚い研修制度
      「3年で一人前に」をモットーに、充実した教育制度で1人1人の成長をサポートしています。
      鉄塔や機械設計の基礎研究をはじめ、全社研修・部門別研修・OJTが充実しています。
      個人に合わせた育成計画を作成するので、自身の成長を実感することができますよ！

      ◆中堅企業だからこそ。少数精鋭のチャレンジ環境
      当社は従業員数約700名の中堅企業です。
      少数精鋭だからこそ、若手のうちから仕事を任せてもらえる環境がありますし、一人ひとりの裁量も大きなものとなります。
      「頑張る人には損をさせない」という独自の考え方があるため、どんどんチャレンジしていきたい・成長していきたい方にはぴったりな環境が整っています。

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