企業情報

株式会社ゼネット
ソフトウェア・情報処理

株式会社ゼネット

    • 22新卒 2020/12/29 更新

      システムエンジニア採用

      主に、金融機関や官公庁などのシステム開発を担当します。具体的には、システムの内容を決めるところからシステム全体の設計、プログラミング、動作テストなどをお任せ。自社開発のクラウドシステムや人材育成教育システムなどの企画・開発に携われるチャンスもあります。 【多彩なフィールドで活躍する、先輩社員の本音!】 ◎客先に常駐して大規模開発を経験! 約3年間、クライアント先で金融機関のシステム開発を手がけていました。文書管理や為替、決済に関するシステムなど、複数のプロジェクトを経験。メガバンクで使われるスケールの大きなシステムということもあり、150名以上が関わることも。入社1年目から、社会的影響力の大きいシステムの開発に携われて感激。特に、決済システムは一般ユーザーも使用するものだったので、大きなやりがいを得られました。この仕事はチームプレー。技術力と同じくらい、コミュニケーション力が求められます。 〈システム事業部 大規模開発分野/K.O.さん/2014年入社〉 ◎自社で受託開発を担当! 包装資材を扱う卸売会社を担当し、現在はそのオンラインSHOPのシステム開発に従事。10名ほどのメンバーを束ねるリーダーとして、システム構築の一番最初から深く関わっています。クライアントからの反応がダイレクトに返ってくるのが、この仕事の醍醐味。少数精鋭での開発なので、入社3年目でリーダーを任された私のように、携われる仕事の幅が大きいのも魅力です。この仕事に必要なのは、好奇心や楽しもうとする姿勢。開発を通して、さまざまな業界の知識を身につけることができるでしょう。 〈システム事業部 社内開発分野/K.F.さん/2015年入社〉 ◎独自の教育システム「Xlabo」を開発! 「Xlabo」は、EQ(心の知能指数)をベースとした企業や個人向けの教育システム。部下と2名体制で、システムを育てるための開発に携わっています。自社プロデュースのシステムなので、自分のアイデアを反映しやすいのが魅力。これまでに、性格診断が楽しめる機能、ブックマーク機能、一問一答のテスト機能などを手がけました。「Xlabo」の付加価値を高め、さらなる会員獲得につなげるのが私の使命。企画力や主体性が求められますが、自分が主役となって活躍できるのでやりがいは大きいです。

    • 22新卒 2020/12/29 更新

      システムエンジニア採用

      求人詳細
      募集職種 【募集職種】
      システムエンジニア

      【募集人数】
      20名

      【募集学部・学科】
      全学部・全学科
      仕事内容 主に、金融機関や官公庁などのシステム開発を担当します。具体的には、システムの内容を決めるところからシステム全体の設計、プログラミング、動作テストなどをお任せ。自社開発のクラウドシステムや人材育成教育システムなどの企画・開発に携われるチャンスもあります。


      【多彩なフィールドで活躍する、先輩社員の本音!】

      ◎客先に常駐して大規模開発を経験!
      約3年間、クライアント先で金融機関のシステム開発を手がけていました。文書管理や為替、決済に関するシステムなど、複数のプロジェクトを経験。メガバンクで使われるスケールの大きなシステムということもあり、150名以上が関わることも。入社1年目から、社会的影響力の大きいシステムの開発に携われて感激。特に、決済システムは一般ユーザーも使用するものだったので、大きなやりがいを得られました。この仕事はチームプレー。技術力と同じくらい、コミュニケーション力が求められます。

      〈システム事業部 大規模開発分野/K.O.さん/2014年入社〉

      ◎自社で受託開発を担当!
      包装資材を扱う卸売会社を担当し、現在はそのオンラインSHOPのシステム開発に従事。10名ほどのメンバーを束ねるリーダーとして、システム構築の一番最初から深く関わっています。クライアントからの反応がダイレクトに返ってくるのが、この仕事の醍醐味。少数精鋭での開発なので、入社3年目でリーダーを任された私のように、携われる仕事の幅が大きいのも魅力です。この仕事に必要なのは、好奇心や楽しもうとする姿勢。開発を通して、さまざまな業界の知識を身につけることができるでしょう。

      〈システム事業部 社内開発分野/K.F.さん/2015年入社〉

      ◎独自の教育システム「Xlabo」を開発!
      「Xlabo」は、EQ(心の知能指数)をベースとした企業や個人向けの教育システム。部下と2名体制で、システムを育てるための開発に携わっています。自社プロデュースのシステムなので、自分のアイデアを反映しやすいのが魅力。これまでに、性格診断が楽しめる機能、ブックマーク機能、一問一答のテスト機能などを手がけました。「Xlabo」の付加価値を高め、さらなる会員獲得につなげるのが私の使命。企画力や主体性が求められますが、自分が主役となって活躍できるのでやりがいは大きいです。
      応募資格・求める人物像
      応募資格 2022新卒者
      既卒者
      人物像 システム開発に興味があり
      将来SEとしてこの業界で頑張っていきたい人を募集しています。

      求める人材
      【学歴不問】IT経験はなくても、情熱をもって仕事に取り組める方を募集します
      ・未経験歓迎
      ・社会人経験不問
      文理 理系
      学歴 博士新卒 ポストドクター 修士修了中途 博士修了中途 既卒学生可能 博士満期退学可能 博士号必須(見込含)
      専門領域 文系専門領域 専門を問わない
      理系専門領域 情報工学 通信工学 専門を問わない
      ITスキル IT関連能力 オブジェクト指向 セキュリティ技術 アルゴリズム
      各種ITスキル Windows Mac Linux Excel PowerPoint Word (Visual) Basic Visual C++/C# HTML CSS AWS Git/GitHub MySQL PostgreSQL R言語
      採用データ
      勤務地 千葉県、東京都、神奈川県
      給与 博士課程(IT系)    225,000円
      修士課程(IT系)    215,000円
      大学卒       205,000円
      高専卒(情報系のみ) 199,000円
      待遇 3か月間の使用期間あり
      労働条件に変更なし

      昇給 年1回(7月)
      賞与 年2回(9月、3月)

      資格手当
      下記資格を所有している社員には毎月手当が支払われます

      Tストラテジスト               40,000円
      システム監査技術者             40,000円
      プロジェクトマネージャ           30,000円
      システムアーキテクト            30,000円
      ITサービスマネージャ             30,000円
      スペシャリスト(DB・NW・情報セキュリティ) 20,000円
      応用情報技術者(第一種・ソフト開発含む)    10,000円
      基本情報技術者(第二種含む)          5,000円
      情報セキュリティマネジメント         5,000円
      ITパスポート(初級シスアド含む)        2,500円
      社会保険 社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
      福利厚生 育児休業制度、ボランティア休職制度、親睦会、クラブ活動
      ※関東IT健康保険組合のサービスを受けられます。
      社宅有り

      住宅手当 月額15,000円(支給条件有)
      家族手当 月額10,000円(配偶者)
      月額8,000円(子)
      月額3,000円(父母)

      ※(父母+子)は合計3名まで支給
      通勤手当 月額35,000円まで
      時間外・休日勤務、年末年始勤務等の手当
      引越し費用は、実費支給(上限有)

      ■週休2日制度(土曜日・日曜日・祝日)
      ■年末年始休暇

      ■プロジェクト休暇
      ■年次有給休暇
      ■半日年休制度
      ■慶弔特別有給休暇
      ■ボランティア休暇
      勤務時間 勤務時間
      9:00〜18:00
      休日休暇 週休2日(年2回の全体会議開催日を除く)、祝日、年末年始休暇
      プロジェクト休暇、年次有給休暇、半日年休制度、慶弔特別有給休暇
      年間休日120日 プロジェクト休暇3日(2021年度)
      平均残業時間18時間(2020年度実績)
      有給取得率63.6%(2019年度実績)
      屋内の受動喫煙対策

      あり

      フリーPR 社内教育 新人研修、初級研修、中堅研修、サブリーダ研修、リーダ研修
      プロジェクトマネージメント研修、技術教育、EQ研修(Xlabo)など。

      社外教育 IT技術研修、人材育成研修、一般教養など。
      就職活動をしている大学院生へのメッセージ
      今就職活動をしている学生の皆様へ

      ゼネットだけに限った話ではないですが、IT業界の通常業務はチーム単位での作業を基本としておりますので、チームプレイの出来る方、指示を待つことなく、自分から何かを創り出していける方、また、常に自らを向上させていこうとする意欲・姿勢を持った方を求めています。

      例えば、当社へ応募するにはコンピュータの知識が必須だと思われるかもしれませんが、コンピュータ・ネットワークが好きという気持ちや新しいものを吸収する意欲さえあれば全く問題ありません。

      応募にあたっては、「これから」の話で構いませんから、何をしたいのか、どんな風に働いていきたいのかなどをお聞かせ下さい。
      応募方法・選考の流れ・連絡先
      応募方法 本ナビサイトよりエントリーください。

      コロナウイルス感染対策予防としてWEBでの選考も導入しております。
      その為、説明会・選考会の内容に一部変更が発生する場合がございます。
      ※グループワークや先輩座談会など
      選考の流れ 会社説明会

      当社のビジョンや強み、求める人財像などについて詳しくお話させていただきます。
      また、IT業界全般についての知識も深められるプログラムとなっています。毎年ご好評をいただいている先輩社員との座談会は、数名ずつのグループにわかれて行いますので、社員と近い距離で質問できます。第一線で働く社員が皆さんの質問に率直にお答えしますので、何でも気軽にお聞き下さい。ゼネットのアットホームな雰囲気や働くイメージを体感していただけると思います。

      一次選考
      一次選考会では学力テスト(国・数・時事)とグループワークを行って頂きます。
      その後、二次選考までに適性検査を行って頂きます。
      適性検査は、パーソナリティの検査になっております。リラックスして、自分の力を発揮してください。

      二次選考
      二次選考はマネージャー面接です。
      あなたの志望動機・チャレンジしたいことをお聞かせください。

      フィードバック面談
      学力、性格診断の結果や、マネージャー面接での評価をフィードバックします。 自分のどこが評価されたのかを知ることができます。
      その後実際にフロアを回って、社員がどんな業務を行っているのか、 見ていただくことができます。 選考には影響しませんので、たくさん質問して社内の雰囲気を感じてみてください。

      最終選考
      最終選考は社長との1対1の面接となります。入社への思いをアピールしてください。


      内々定
      最終選考に合格すると、内定承諾書と誓約保証書をお渡しします。その後誓約保証書の提出をもって内々定となります。
      内定承諾書をお渡しする際は、一度本社にお越しいただいてお渡ししています。手渡しにしているのは、直接お話しして面接での評価などをお伝えしたいからです。
      お話しさせていただいた後は、フロアに移動して簡単な実際の業務を体験していただきます。 ゼネットで働くいろんな社員の業務を見て、実際にゼネットの空気感も感じられると思います。 ここで働きたいという意欲を持って入社していただけると嬉しいです。

      内定者懇親会

      その年の内定者の顔合わせ、先輩社員との交流を行います。
      内定者全員が初めて集まる場ですので、交流できるような企画を毎年行っています。 先輩社員も多数参加しますので、会社や仕事の話なども聞くことができます。
      この求人の説明会情報
      連絡先 〒171-0022
      東京都豊島区南池袋2-30-17 朝日生命南池袋ビル2F
      TEL:03-5979-1621 FAX:03-5979-1622

      ゼネットリクルート <zenet_recruit@zenet-web.co.jp>
      担当:大下
    • 【ゼネットの仕事について】

      ◆情報処理システムのコンサルテ―ション
      お客様の立場に立ち、情報システムにおけるニーズを適切に引き出すお手伝いをします。

      ◆情報処理システムの設計・開発、ネットワーク構築、システム環境構築
      お客様のニーズをベストの形で実現すべく、ビジネスモデルを把握しながら最適なシステムを提供します。

      ◆開発実績 
      大手金融機関(大手銀行、信用金庫など)、医療機関、保険会社へ向けて下記の
      システム開発・導入の実績があります。
      ・財務システム
      ・顧客情報データベース
      ・信託年金システム
      ・保険顧客情報管理システム
      ・人事システム
      ・給与手当システム

      【ゼネットではどんな仕事をしているの?】 
      主に、金融機関や官公庁などのシステム開発を担当します。具体的には、システムの内容をお客様と話し合いながら決めるところからシステム全体の設計、プログラミング、動作テストなどを実施します。自社開発のクラウドシステムや人材育成教育システムなどの企画・開発に携われるチャンスもあります。

      【ゼネットの技術力】
      大規模システムで培われた確かな技術力から最新のAWS・RPAの技術にも精通した技術者を作り上げています。
      勉強会はもちろん外部の有識者を招いてのセミナーなどを実施し、一歩先の技術を取得しています。求められます。
    • 【ゼネットの特徴】

      独自の取り組み【1】
      ■Rubyアソシエーション認定システムインテグレータ一覧

      ※ゼネットは2009年12月、日本で7番目のRuby認定企業に認定されました。
      どんな環境でも生き残る強い人材を確保・育成し、システムと教育で日本一を目指す!
      それがゼネットのビジョンです。

      独自の取り組み【2】
      ■東京都から、経営革新企業に認定!

      ぜネットは中小規模商社を対象にした「クラウド型販売管理システム」のサービス事業計画を策定し、
      その計画が東京都から経営革新計画として認定されました。
      同事業はインターネット経由でエンドユーザーに直接サービスを利用していただき、
      料金も利用者から直接回収する課金型のシステム事業として注目を集めています。

      独自の取り組み【3】
      ■豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業として認定されました

      ■東京都のワーク・ライフ・バランス認定企業にも選ばれました。

      ゼネットでは、

      「子育て、介護しやすい環境づくり」
      「男女共に働きやすい環境づくり」
      「従業員の採用・職域について」

      の取り組みが評価され、ワークライフ・バランス推進企業として、認定されました。

      育休制度やボランティア休暇をきちんと備え、福利厚生にも力を入れるゼネット。
      最近では、ある男性社員が育休を取得するなど、全社的に「ワーク・ライフ・バランス」への意識が格段に強まっています。
      さらには、残業を減らすために業務手順書の見直しを行ったり、
      プロジェクト休暇、有給休暇やボランティア休暇を取りやすくするなど、
      「仕事」「生活」「地域」のすべての領域において、充実した時間を送れるよう配慮しているのです。

      【部活動】
      ゼネットには部活動制度があります。
      現在は野球部やテニス部、バドミントン部、3Dプリンタ部などがあり、
      休日にはスポーツや文化活動を楽しむことができます。
    • 【採用フロー】

      エントリー
       ↓
      会社説明会 (会社訪問、WEB説明会両方あります)
      (ゼネットの雰囲気や働くイメージを感じてください)
       ↓
      一次選考<グループディスカッション+筆記試験>
       ↓
      二次選考<マネージャー面接+適性検査>
      (志望動機やゼネットでチャレンジしたいことをお聞かせください)
       ↓
      フィードバック面談 
      (今までの選考の評価をフィードバックします。社内も案内しますので、
      実際に働く社員から会社の雰囲気を感じてください)
       ※選考とは関係ありません
       ↓
      最終面接<二次面接>
      (社長面接となります。入社の思いをアピールしてください)



      【選考後のフロー】


      内々定 /最終フィードバック面談 
      (一度本社にお越しいただいて内々定通知書と内定承諾書をお渡しします。
      その後フロアに移動してゼネットで働くいろんな社員の業務を見ていただきます。
      ここで働きたいという意欲を持って入社していただけると嬉しいです。)
       ↓
      内定承諾
       ↓
      内定
      (内定承諾書の提出をもって内定となります)
       ↓
      内定者懇親会
      (卒論や卒研の息抜きに来社ください。内定者同士の都合が合えば、
      顔合わせも行いたいと思っています)
       ↓
      入社前研修
      (4月からの社会人生活をよりスムーズにスタートして
      頂くために夏期と入社直前に研修を行います)
       ↓
      入社式
       ↓
      新入社員研修スタート!
  • 企業・研究機関 株式会社ゼネット
    URL https://www.zenet-web.co.jp/
    資本金 4500
    所在地 171-0022
    東京都豊島区南池袋2-30-17 朝日生命南池袋ビル2F
    設立年月日 1999年4月1日
    事業内容 ◆情報処理システムのコンサルテ―ション
    お客様の立場に立ち、情報システムにおけるニーズを適切に引き出すお手伝いをします。

    ◆情報処理システムの設計・開発、ネットワーク構築、システム環境構築
    お客様のニーズをベストの形で実現すべく、ビジネスモデルを把握しながら最適なシステムを提供します。

    ◆開発実績 
    大手金融機関(大手銀行、信用金庫など)、医療機関、保険会社へ向けて下記の
    システム開発・導入の実績があります。
    ・財務システム
    ・顧客情報データベース
    ・信託年金システム
    ・保険顧客情報管理システム
    ・人事システム
    ・給与手当システム
    代表者名 代表取締役 四元一弘
    従業員数 207
    平均年齢 31.0歳
    採用実績校 秋田県立大学、足利工業大学、亜細亜大学、岩手大学、江戸川大学、愛媛大学、桜美林大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、北里大学、京都産業大学、久留米大学、恵泉女学園大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、産業能率大学、志學館大学、尚美学園大学、城西大学、成蹊大学、清泉女子大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大正大学、拓殖大学、第一工業大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千歳科学技術大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京医療保健大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、長崎大学、日本大学、白鴎大学、文教大学、法政大学、放送大学、北海道情報大学、松山大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、筑波大学、慶應義塾大学、山梨大学、北九州市立大学、広島市立大学、流通経済大学、学習院大学、青山学院大学、日本女子大学、関西学院大学、広島大学
    主要取引先 (株)日立製作所、(株)日立ソリューションズ・クリエイト、NTTデータシステム技術(株)、(株)SRA、日鉄日立システムエンジニアリング(株)、(株)SCC、コムチュア(株)、(株)ウェザーニューズ、エムスリーキャリア(株)、アイチケット(株)、イートライアル(株)、(株)ハンモック、(株)VSOC、日本国際看護学会、(公社)青年海外協力協会、(公社)国際農林業協働協会

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