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※日本マーケティングリサーチ機構調べ ※調査概要:2021年9月期_ブランドのWEB印象調査
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大学院生(修⼠/博⼠)を積極採⽤中、研究経験を⾼く評価しています。 ・2022年入社:18名(修士13名・博士5名) ・2023年入社:30名(修士23名・博士7名) ・2024年入社:39名(修士25名・博士14名) ・2025年入社:50名(修士34名・博士16名) 売上高は年平均20%以上の成長を継続し、2027年3月期に東証プライム上場を計画。まさに“これから大きくなる会社”の新しい仲間を募集しております。 「同期入社のメンバーが語るフレクトらしさとは」 https://www.talent-book.jp/flect/stories/53608 AIを標準装備に。フレクト「AI Solution部」がリードするビジネス変革の最前線 https://www.talent-book.jp/flect/stories/58810
―フレクトが社員が大切にしている想い― ぜひこういった想いに共感いただける方と一緒にお仕事していきたいと考えています。 ◆ Mission:インターネットを通じてみんなの人生満足を追求する ◆ Vision:あるべき未来をクラウドでカタチにする ◆ Way:お客様の信頼を積み上げる / チームの成功にこだわる / 仕事や学びを通じて育み合う / 家族に誇れる仕事をする 企業のデジタルサービスの構築や運用を支援することで、"お客様の問題解決を支援すること"が当社の価値だと思っています。技術的なスキルを常に磨きをかけて、トレンドを追いながら新しい技術をどこよりも早くキャッチしていく。また、真にお客様目線に立って物事を考えていく。 社員全員がそういった姿勢をモノづくりまで反映させるようになれば、これからも成功体験が増えていくと信じています。
開発エンジニアとして、国内大手/有名企業様のシステム開発に携わっていただきます。日本を代表するクライアントに加え、官公庁システム開発も続々と受注。有名大学の学内システム開発もフレクトが担当しております。 慶應義塾大学様 教職員向け教育支援システム「K-Support」を開発 https://www.flect.co.jp/showcase/keio/ 本田技研工業様と「VRPによるテストスケジュールの自動作成」共同論文を発表 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000102.000011962.html Salesforce、MuleSoft、Oktaで国内トップクラスの認定・実績を誇り、AIやData Cloudといった最先端領域にも積極的に投資しており、会社の成長と共に自身の市場価値も高めていける環境です。
新卒入社の方には、3ヵ月間の新卒研修をご用意しております。IT初心者の方であっても、技術研修(Java、RDB、WEB)を通じて、ベースとなるスキルを身に付けていきます。 書籍購入支援制度(1万円/月)、資格取得支援制度(資格受験料の全額負担、報奨金支給)、スキルアップしたいエンジニアにはぴったりの環境です。 勤務においては、フルフレックスタイム制を導入しており、リモートワークとオフィス勤務を組み合わせた働き方も定着しています。 ※客先常駐はなく、すべて自社内勤務です。 ※全社平均残業時間が月10~15時間程度となっております。 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」へ認定https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000108.000011962.html 「日本経済新聞 初任給ランキング」では全体8位 https://vdata.nikkei.com/newsgraphics/research-starting-salary/
【「記憶」で世界をおもしろくする】世界で初めてフラッシュメモリを発明・製品化
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