企業情報

クレイア・コンサルティング株式会社
コンサルティングファーム・ベンチャーキャピタル

クレイア・コンサルティング株式会社

クレイア・コンサルティングは、企業が抱える経営課題を「組織・人事」領域からのアプローチによって解決する経営コンサルティング会社です。
私たちのミッションは、クライアントの抱える課題に寄り添い、クライアントの組織・人事の強化を通じてクライアントがどのような成長を遂げられるか、どうすれば経営にとって効果を最大化できるか、といった経営的視点から「最適なソリューション」を提供すること、そしてそうした事業活動を通じて社会に貢献することです。
このミッションを遂行し続けるためには、私たちのミッションに共感し、経営コンサルタントとしての高い能力とプロフェッショナリティを持つ人材を採用・育成していくことが不可欠です。そのため、私たちは「人」への投資を惜しみません。
創業して18年の会社ですが、12年前より新卒採用も開始し、若手コンサルタントを育成する仕組みを整えています。

・「プロフェッショナル組織の一員として、経営コンサルタントとして、自らの腕を磨きたい」
・「仕事を通じて“雇用”や“労働”といった社会性の高いテーマの解決に取り組んでみたい」
・「『組織・人事』の側面から“経営”や“マネジメント”とは何かを探求してみたい」
・「経営コンサルティングの仕事を通じて、組織で働く人たち1人ひとりがやりがいを持って働ける社会を作りたい」

このような志を持った方々とお会いできることを心よりお待ちしています。
    • 即就業 2021/07/01 更新

      【経営コンサルタント】「組織・人事」領域におけるプロフェッショナルとして活躍してみませんか?

      プロジェクトマネジャーの指示・指導のもと、大企業の経営幹部や人事部門の責任者に対する問題解決の提案など、クライアント企業の経営課題に関する課題解決支援を行います。 *人事制度の設計・導入支援 *人材育成・キャリア開発の企画・実施 *組織風土改革・社員の意識改革の企画・実施 *人材選抜・適性診断の企画・実施

    • 即就業 2021/07/01 更新

      【経営コンサルタント】「組織・人事」領域におけるプロフェッショナルとして活躍してみませんか?

      求人詳細
      募集職種 ◆経営コンサルタント(専門領域:組織・人事)
      経営企画 経営コンサルタント
      仕事内容 プロジェクトマネジャーの指示・指導のもと、大企業の経営幹部や人事部門の責任者に対する問題解決の提案など、クライアント企業の経営課題に関する課題解決支援を行います。
      *人事制度の設計・導入支援
      *人材育成・キャリア開発の企画・実施
      *組織風土改革・社員の意識改革の企画・実施
      *人材選抜・適性診断の企画・実施
      応募資格・求める人物像
      応募資格 ◆ 4年制大学 卒業以上の方
      ◆ 職務経験が3年以上の方
      ◆ あれば尚可:コンサルティングファーム出身・事業会社人事企画部門経験・MBA保持
      人物像 ◆ 経営、戦略、組織、人事等の専門性を高め、プロフェッショナルとして活躍したい方
      ◆ 「組織・人事」の観点から、さまざまな企業の経営課題の解決に取り組んでみたい方
      ◆ 困難な課題に遭遇しても決して諦めず、自分の頭で粘り強く解決策を考えられる方
      文理 文系 ・理系
      学歴 既卒学生可能
      専門領域 文系専門領域 専門を問わない
      理系専門領域
      ITスキル IT関連能力
      各種ITスキル
      採用データ
      勤務地 東京都
      給与 ◆ 基本給:216,250円~329,100円
      ◆ 固定残業⼿当手当:71,250円~108,400円
        ※固定残業⼿当は、残業40時間分として時間外労働の有無に関わらず⽀給。超過分は別途⽀給。
      待遇 ◆ 給与改定:年1回(7月)
      ◆ 賞与:年1回基本給(月給)の4ヶ月相当(標準業績・標準評価時)
      ◆ 諸手当:通勤手当、出張手当
      ◆ 福利厚生:各種社会保険、定期健康診断、社員旅行
      ◆ 試用期間:入社後6ヶ月(試用期間中も労働条件は変更なし)
      社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
      福利厚生 健康診断、社員旅行
      勤務時間 9:30〜18:00(休憩1時間)
      休日休暇 完全週休二日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
      屋内の受動喫煙対策

      なし

      フリーPR クレイア・コンサルティングは、米大手コンサルティングファームであるアーサーアンダーセンの組織・人事チームのメンバーが、2002年に独立・創業したプロフェッショナルファームです。設立当初からクライアントファーストを信条とし、ビジネス環境に合わせた"ベストプラクティクス"を追求し続けています。

      私たちのミッションは、クライアントの抱える課題に寄り添い、クライアントが組織・人事の強化を通じてどのような成長を遂げられるか、どうすれば経営にとって効果を最大化できるか、といった経営的視点から最適なソリューションを提供すること、そしてそうした事業活動を通じて社会に貢献することです。

      私たちのミッションに共感して頂ける方であれば、コンサルティング経験の有無は問いません。「組織・人事」のテーマに強い関心を持ち、経営コンサルタントとして「組織・人事」の問題に真剣に取り組んでみたいという方に是非チャレンジしてほしいと思います。

      クレイア・コンサルティングは完全実力主義のため高いパフォーマンスを発揮できる社員であれば、年齢やキャリアに関係なく、より責任ある立場へ早期にステップアップすることが可能です。社員一人ひとりの成長段階を見極め、常にストレッチングな役割を課しています。組織全体で人材育成に取り組んでおり、組織・人事に関わるさまざまな課題にチャレンジしたい方にとって、やりがいのある環境を提供しています。

      「プロフェッショナル組織の一員として、経営コンサルタントとして、自らの腕を磨きたい」
      「仕事を通じて“雇用”や“労働”といった社会性の高いテーマの解決に取り組んでみたい」
      「『組織・人事』の側面から“経営”や“マネジメント”とは何かを探求してみたい」
      「経営コンサルティングの仕事を通じて、組織で働く人たち1人ひとりがやりがいを持って働ける社会を作りたい」

      このような志を持った方々と一緒に仕事ができることを楽しみにしています。
      応募方法・選考の流れ・連絡先
      応募方法 応募するボタンよりご応募ください。
      選考の流れ ・応募するボタンより応募
       ↓
      ・弊社よりメールにてご連絡
       ↓
      ・履歴書等書類応募
       ↓
      ・書類選考
       ↓
      ・筆記試験/個人面談(複数回)
       ↓
      ・弊社代表と最終面接
      この求人の説明会情報
      連絡先 〒105-0014
      東京都港区芝3-2-18NBF芝公園ビル9F
      クレイア・コンサルティング株式会社 採用担当
      03-5439-9108
    • クレイア・コンサルティングについて

      クレイア・コンサルティングは、米大手コンサルティングファームであるアーサー・アンダーセンの組織・人事チームのメンバーが、2002年に独立・創業した組織・人事領域を専門とするプロフェッショナルファームです。設立当初からクライアントファーストを信条とし、クライアントのビジネス環境に合わせた"ベストプラクティクス"を追求し続けています。
      私たちは、クライアントの抱える課題に寄り添い、クライアントが組織・人事の強化を通じてどのような成長を遂げられるか、どうすれば経営にとって効果を最大化できるか、といった経営的視点から組織・人事課題に対し最適なソリューションを提供すること、そしてそうした事業活動を通じて社会に貢献することをミッションに掲げ、コンサルティングを行っています。
    • ソリューションをゼロベースで構築

      クレイア・コンサルティングのコンサルティングの特長は、クライアントに最適なソリューションをゼロベースで構築し、提供していることです。人や組織は変化を好まず、時には抵抗しさえもするため、社員の意識やクライアントの組織に変化をもたらすためには、クライアントの状況や組織風土等に合わせ、最適なソリューションをゼロベースで構築する必要があると考えています。さらに私たちは、ソリューションの提案にとどまらず、その実行と定着まで支援することを徹底しています。
      こうした姿勢が評価された結果、クレイア・コンサルティングは約30名と少数の組織でありながら、大企業からベンチャー企業まで業界を問わず多種多様な企業をクライアントとしてサポートし、扱うテーマも、人事制度改革からM&A・組織再編、人材育成体系設計・研修、組織変革/意識改革まで多岐にわたります。
    • 若くからプロとして活躍したい方を募集

      クレイア・コンサルティングは少数精鋭の組織であり、新卒採用を行う数少ない組織・人事コンサルティングファームです。高いパフォーマンスを発揮できる社員であれば、年齢やキャリアに関係なく幅広い裁量を持つことができるため、若くして責任のある仕事を経験することや、自分自身の成長を実感することができます。実際に、入社数年でプロジェクトの主要メンバーとしてクライアントの経営幹部にコンサルティングを行い、クライアントから高い評価を受けているコンサルタントも多数います。クレイア・コンサルティングでは、このような環境を活かし、若くから「組織・人事」領域の専門性を高め、プロフェッショナルとして活躍したい方を求めています。
  • 企業・研究機関 クレイア・コンサルティング株式会社
    URL https://www.creia.jp/
    資本金 2,000万円
    所在地 〒105-0014
    東京都港区芝3-2-18 NBF芝公園ビル9F
    設立年月日 2002年7月1日
    事業内容 「組織・人事」領域における経営コンサルティングサービス等の提供
    代表者名 代表取締役 草間 徹
    従業員数 30人
    平均年齢
    採用実績校
    主要取引先

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