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株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社
研究開発
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化学・バイオの研究開発に特化した、R&Dソリューションカンパニー 国内500社超のメーカー・公的研究機関が我々のクライアント 対象領域は、化学・バイオに関わるものすべて   医薬品・ライフサイエンス   化学・素材(材料)   環境・エネルギー   情報通信・エレクトロニクス 研究室でのご経験を活かして、分野・エリアなどご希望にマッチする プロジェクトに取り組んでいただきます。
特徴・強み
【研究者の8割以上が大学院卒】
化学・バイオ分野に特化し、民間企業から公的研究機関や大学での研究支援、製薬企業をはじめとする臨床開発部門での業務支援などを展開しています。 研究者は国内最大規模の約1,700名。80%以上が大学院を修了し、博士号取得者も200名以上。 個人のレベルに応じたキャリアパスを用意しており、プロトコール作成を含む高度なプロジェクトに挑むことも、会社のバックアップを得て、力を補いながら成長することも可能です。 分野は生化学、有機化学、高分子化学、無機化学など。医薬品開発、材料開発、食品、化粧品、半導体。ひとつの業界や研究フェーズに捕らわれず研究に携われるので、異分野融合に強い次世代の研究者を目指せます。
【受託部門の拡大】
6ヶ所(2026年6月時点)あるリサーチセンターの更なる拡大を目指しています。 当社の受託部門は、高い知識やスキルを持った研究員がプロトコールやノウハウから立案して試験を実施しており、 お客様のご要望をオーダーメイドで応えるのが特徴です。 また、研究者の専門分野が多岐にわたるのも大きな強みです。 例えば、当社で合成した化合物のうち、タンパク質レベルで高活性であった化合物について細胞レベルでの薬理作用を評価するなど、 分野の異なる試験系をワンストップで対応しています。 お客様の「セカンドラボ」として更なる拡大を目指しています。
【多様なキャリアパスとCDA制度や研修によるフォロー体制】
研究者が、研究をする。私たちのビジネスはとてもシンプルです。 研究者の成長こそ何よりも重要と考える当社では、各拠点に「CDA:キャリアデザインアドバイザー」が在籍しています。長年当社の研究者として活躍してきた社員がCDAに転籍し、元研究者の視点から各プロジェクトでの相談や悩み、将来的なキャリアプランの構築に向けたアドバイスを行っています。 研修メニューも200種類以上と多彩。技術や知見の向上のため、目的に合わせてマイペースで学ぶことが出来ます。 マネージャー職やスペシャリスト研究者という役職があり、志向や適性に合わせた様々なキャリアプランを目標に、研究者としての成長が目指せます。
【充実した研修プログラム】
研究者の成長こそ何よりも重要と考えるテクノプロ・R&D社では、 充実した研修制度を用意しています。 基礎知識習得を目的としたキャリア別研修をはじめ、 最新技術に対応した100種類以上の分野別技術研修プログラムを整備。 大学や外部研究機関から様々な領域の第一人者を招いた 社内セミナーも定期的に開催しています。 また、各分野でスペシャリストととして登録されている研究者に 質問・相談ができる技術相談BOXなど、 研究者としての成長を追求できる環境が整備されています。 ■新入社員研修 新卒者向けには、内定者研修・入社導入研修を実施。 企業人として、またテクノプロ・R&D社員としての基礎を学びます。 新入社員同士および先輩社員との交流を深める研修です。 【研修内容】 就業規則、社内規定、社会人マナー、コミュニケーションスキル、 コンプライアンス、機密保持、特許・知的財産、安全衛生 ■フォローアップ研修 新卒の方向けに、1年目・2年目・3年目のフォローアップ研修を実施しております。 講義中心ではなく自主参加型の研修です。 同期とのグループワークを通し、入社後の自己分析を行い解決策決を見出します。 また、研修後には頻繁に懇親会(同期会)も行われています。 【研修内容】 PDCAサイクルの再認識、振り返り分析 ディスカッション、行動計画の設定・目標設定 ■IT研修 化学・バイオ研究者向けのIT技術・知識を習得するためのオンライン研修です。 習得後には、計算化学領域、分子シミュレーションで生かせるスキルが身につき、 インフォマティクス業務で活躍いただくことも視野に入れて学習していただきます。 ■技術研修 【研修内容】 HPLC、GC/MS、NMR、FT-IR、SEM-EPMA、ESCA-XRD、 3D-HPLC、TEM、共焦点レーザー顕微鏡、バイオインフォマティクス研修、医薬品研修
【働きながら博士号取得、学費会社負担 】
「博士後期課程に進みたいけれど、就職も諦めたくない」 テクノプロ・R&D社には人材育成を目的に、 働きながら学位取得が目指せる「社会人博士制度」があります。 毎年若干名を選抜し、社会人博士に選ばれた社員には、 受験料・入学金・授業料の全額を会社が負担。 働きながら、博士号取得が出来る制度です。
企業情報
事業内容
<化学・バイオの研究開発に専門特化した、R&Dソリューションカンパニー> ■研究者派遣 契約先にチームで常駐する大型の構内請負プロジェクトから、個人・少数で派遣されるケースなど、最適な形態で研究課題の解決に取り組みます。 ■受託研究   ・受託合成   ・バイオ受託研究   ・技術調査/コンサルティング   ・インフォマティクス解析受託 リサーチセンターを自社で保有し、お客様の「セカンドラボ」として、多岐にわたる分野で先端領域の研究開発に取り組む企業を支えるパートナーです。 <技術領域> ■化学系 有機化学、高分子化学、無機化学、分析化学、電気化学、ケモインフォマティクス、マテリアルインフォマティクス ■バイオ系 細胞、タンパク質、遺伝子、動物実験、バイオインフォマティクス ※その他、多様な技術領域に対応しています。
基本情報
企業・研究機関
株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社
URL
https://www.technopro.com/rd/recruit/
open_in_new
所在地
106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
資本金
1億100万円
設立年月日
1988年10月
代表者名
代表取締役 テクノプロ・R&D社社長 早船 征実
従業員数
35,353名(2026年6月末時点 連結)
平均年齢
36.8 歳
採用実績校
愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、麻布大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都薬科大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、熊本県立大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和薬科大学、信州大学、自治医科大学、城西大学、摂南大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学(山梨)、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、奈良大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、兵庫大学、弘前大学、福井県立大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、星薬科大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜市立大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
主要取引先
全国の上場企業、大学、公的研究機関等 (化学、製薬、自動車、半導体、ガラス・セラミックス、繊維、医療機器、化粧品、食品等)
グループ会社・関連企業・関連研究機関
テクノプロ・ホールディングス株式会社